Rechtsprechung / § 9 KSchG

Entscheidungen zu § 9 KSchG

1.205 Entscheidungen · Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts, Abfindung des Arbeitnehmers

  1. BGH, 19.09.2005 – II ZR 342/03 Urteil

    Leitsatz BGB §§ 138 Aa, 622 Abs. 6 "Mitarbeitermodell" a) In den Personengesellschaften und der GmbH sind Regelungen, die einem Gesellschafter, einer Gruppe von Gesellschaftern oder der Gesellschafter- mehrheit das Recht einräume…

  2. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (A) Beschluss
  3. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 91/24 (A) Vorlagebeschluss

    Leitsatz Der Zweite Senat möchte die Auffassung vertreten, dass § 615 Satz 1 BGB insoweit zwingend ist, als Annahmeverzugslohnansprüche des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen oder zu einem späteren Termin wirkenden Arbe…

  4. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 102/24 (A) Vorlagebeschluss
  5. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (A) Vorlagebeschluss
  6. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (A) Vorlagebeschluss
  7. BAG, 03.06.2025 – 9 AZR 104/24 Urteil

    Leitsatz Im bestehenden Arbeitsverhältnis kann ein Arbeitnehmer nicht - auch nicht durch gerichtlichen Vergleich - auf seinen gesetzlichen Mindesturlaub verzichten. Dies gilt auch dann, wenn die Beendigung des Arbeitsverhältnisse…

  8. BAG, 07.02.2024 – 5 AZR 177/23 Urteil
  9. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 306/22 Urteil
  10. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 298/22 Urteil
  11. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 297/22 Urteil
  12. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 296/22 Urteil

    Leitsatz 1. In einem Kündigungsschutzprozess besteht nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung und der Zivilprozessordnung grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwach…

  13. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 299/22 Urteil
  14. BAG, 28.02.2023 – 8 AZB 17/22 Beschluss
  15. BAG, 09.02.2022 – 5 AZR 347/21 Urteil
  16. BAG, 25.03.2021 – 2 AZR 508/19 Urteil
  17. BAG, 23.02.2021 – 5 AZR 314/20 Urteil
  18. BAG, 01.10.2020 – 2 AZR 247/20 Urteil

    Leitsatz Eine Kündigungsschutzklage kann die Frist des § 4 Satz 1 KSchG wahren, obwohl der Arbeitnehmer in der Klageschrift entgegen § 253 Abs. 4 iVm. § 130 Nr. 1 ZPO seinen Wohnort nicht angibt.

  19. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil

    Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…

  20. BAG, 17.10.2018 – 5 AZR 538/17 Urteil
  21. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil

    Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

  22. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 618/16 Urteil
  23. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 837/16 Urteil
  24. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 563/16 Urteil
  25. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 680/16 Urteil
  26. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 49/17 Urteil
  27. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 698/16 Urteil
  28. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 619/16 Urteil
  29. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 564/16 Urteil
  30. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 21/17 Urteil
  31. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 9/17 Urteil
  32. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
  33. BAG, 25.04.2017 – 1 AZR 132/16 Urteil
  34. BAG, 25.04.2017 – 1 AZR 714/15 Urteil
  35. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15 Urteil

    Leitsatz Eine Klage, mit der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit einem ausländischen Staat festgestellt werden soll, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer Tätigkeiten auszuüben hat, die in einem engen funktionalen Zusammenhan…

  36. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil

    Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  37. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 700/15 Urteil
  38. BAG, 23.06.2016 – 8 AZR 757/14 Urteil
  39. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 709/14 Urteil

    Leitsatz Ein Abwicklungsvertrag kann für den Arbeitnehmer die Möglichkeit vorsehen, sein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu erklären. Eine solche Erklärung bedarf jedoch gemäß § 623 BGB zwingend der Schriftform.…

  40. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 68/14 Urteil
  41. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 517/14 Urteil
  42. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 455/13 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber gewährt durch eine Freistellungserklärung für den Zeitraum nach dem Zugang einer fristlosen Kündigung nur dann wirksam Urlaub, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt o…

  43. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 146/13 Urteil
  44. BFH, 08.04.2014 – IX R 28/13 Urteil

    Leitsatz 1. NV: Zu außerordentlichen Einkünften führen nur solche Entschädigungen, deren zusammengeballter Zufluss zu einer Ausnahmesituation in der Progressionsbelastung des einzelnen Steuerpflichtigen führt (ständige Rechtsprec…

  45. BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 994/12 Urteil
  46. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 380/12 Urteil
  47. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 379/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein wichtiger Grund für eine betriebsbedingte außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann sich auch aus dem Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit aufgrund innerbetrieblicher Maßnahmen de…

  48. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 809/11 Urteil

    Leitsatz Ein Anspruch aus § 60 iVm. § 61 Abs. 1 Halbs. 2 HGB auf Herausgabe bezogener Vergütung setzt voraus, dass diese unmittelbar aus Drittgeschäften erzielt wird, die der Arbeitnehmer unter Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot…

  49. BAG, 11.07.2012 – 2 AZR 42/11 Urteil
  50. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11 Urteil

    Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …

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