Entscheidungen zu § 2 KSchG
999 Entscheidungen · Änderungskündigung
- BAG, 14.01.2004 – 7 AZR 390/03 Urteil
- BAG, 11.12.2003 – 6 AZR 651/02 Urteil
-
BAG, 11.12.2003 – 6 AZR 64/03
Urteil
Leitsatz 1. Das Verbot einer ungleichen Behandlung befristet wie unbefristet beschäftigter Arbeitnehmer beim Entgelt nach § 4 Abs. 2 Satz 2 TzBfG konkretisiert das allgemeine Benachteiligungsverbot des § 4 Abs. 2 Satz 1 TzBfG. De…
- BAG, 11.12.2003 – 6 AZR 638/02 Urteil
- BAG, 11.12.2003 – 6 AZR 19/03 Urteil
-
BAG, 04.06.2003 – 7 AZR 159/02
Urteil
Leitsatz Das Gebot der unentgeltlichen Amtsführung nach § 48 Abs 1 HmbPersVG (Juris PersVG HA 1972) steht der befristeten Arbeitszeiterhöhung eines teilzeitbeschäftigten Personalratsmitglieds auch dann nicht entgegen, wenn es im …
- BAG, 04.06.2003 – 7 AZR 406/02 Urteil
- BAG, 22.05.2003 – 2 AZR 426/02 Urteil
-
BAG, 27.03.2003 – 2 AZR 74/02
Urteil
Leitsatz Änderungskündigungen zur Anpassung vertraglicher Nebenabreden (zB kostenlose Beförderung zum Betriebssitz, Fahrtkostenzuschuß, Mietzuschuß) an geänderte Umstände unterliegen nicht den gleichen strengen Maßstäben wie Ände…
-
BAG, 19.03.2003 – 4 AZR 391/02
Urteil
Leitsatz Sieht ein Tarifvertrag vor, daß sich die Eingruppierung bei ansonsten gleicher Tätigkeit nach Schwellenwerten richtet – hier: Durchschnittsbelegung von Kindertagesstätten –, so bedarf es keiner Änderungskündigung, wenn d…
-
BAG, 03.12.2002 – 9 AZR 457/01
Urteil
Leitsatz 1. Der Freistaat Sachsen war nach der Ursprungsfassung des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit berechtigt, Altersteilzeitwünschen von Grundschullehrern, die zwar das 55. aber noch nicht das 60. Lebensjah…
- BAG, 03.12.2002 – 9 AZR 559/01 Urteil
- BAG, 19.11.2002 – 3 AZR 591/01 Urteil
-
BAG, 23.10.2002 – 10 AZR 48/02
Urteil
Leitsatz Die Bezeichnung von Zuwendungen als "freiwillige Sozialleistung" läßt in der Regel nicht den Schluß zu, die entsprechende Zusage des Arbeitgebers stehe unter einem Widerrufsvorbehalt.
- BAG, 07.08.2002 – 10 AZR 282/01 Urteil
- BAG, 23.01.2002 – 4 AZR 461/99 Urteil
- BAG, 20.11.2001 – 1 AZR 12/01 Urteil
-
BAG, 07.11.2001 – 4 AZR 724/00
Urteil
Leitsatz Tarifvertragliche Vorschriften, nach denen sich die Höhe der Vergütung bei Änderung tatsächlicher Umstände ohne weiteres nach der Zahl der in der Regel unterstellten festangestellten Vollzeitbeschäftigten einschließlich …
- BAG, 25.10.2001 – 6 AZR 342/00 Urteil
-
BAG, 28.06.2001 – 6 AZR 114/00
Urteil
Leitsatz Der Tarifvertrag zur Sicherung von Arbeitsplätzen an allgemeinbildenden Schulen Sachsen-Anhalts (Arbeitsplatzsicherungs TV Schulen LSA) vom 3. Februar 1997, der zur Sicherung von Beschäftigungsmöglichkeiten für die Zeit …
-
BAG, 05.04.2001 – 2 AZR 580/99
Urteil
Leitsatz Die fehlende Zustimmung des Betriebsrats zur (Wieder-) Einstellung eines Arbeitnehmers kann für diesen grundsätzlich nur dann ein Leistungsverweigerungsrecht begründen, wenn der Betriebsrat sich auf die Verletzung seines…
- BAG, 15.03.2001 – 2 AZR 151/00 Urteil
- BAG, 24.01.2001 – 7 AZR 208/99 Urteil
-
BAG, 23.11.2000 – 2 AZR 617/99
Urteil
Leitsatz 1. Der Beschluß des Stadtrats einer sächsischen Stadt mit ca. 25. 000 Einwohnern, die Vollzeitstelle der Gleichstellungsbeauftragten in eine halbe Stelle umzuwandeln, verstößt nicht gegen § 64 SächsGemO, wonach die entsp…
-
BAG, 17.05.2000 – 5 AZR 783/98
Urteil
Leitsatz Ist mit einer teilzeitbeschäftigten Lehrerin eine bestimmte Zahl von Unterrichtsstunden und die anteilige Vergütung einer Vollzeitkraft vereinbart, so führt die Anhebung der Pflichtstundenzahl für Vollzeitkräfte zu einer…
-
BAG, 20.01.2000 – 2 AZR 65/99
Urteil
Leitsatz Hat der Personalrat fristgerecht Einwendungen gegen eine beabsichtigte (Änderungs-) Kündigung erhoben, so ist diese in der Regel unwirksam, wenn der Arbeitgeber eine nach dem einschlägigen Personalvertretungsgesetz vorge…
-
BAG, 12.08.1999 – 2 AZR 12/99
Urteil
Leitsatz Die Grundsätze, die der Senat zur Vergleichbarkeit von teilzeitbeschäftigten und vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern bei der Sozialauswahl nach § l Abs. 3 KSchG im Urteil vom 03. 12. 1998 (- 2 AZR 341/98 -AP Nr. 39 zu § …
-
BAG, 17.06.1999 – 2 AZR 141/99
Urteil
Leitsatz Die Entscheidung des Arbeitgebers, den Personalbestand auf Dauer zu reduzieren, gehört zu den sogenannten unternehmerischen Maßnahmen, die zum Wegfall von Arbeitsplätzen führen und damit den entsprechenden Beschäftigungs…
-
BAG, 20.04.1999 – 1 ABR 72/98
Beschluss
Leitsatz Die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG betrifft nicht Regelungsabreden und vertragliche Einheitsregelungen, sondern nur Betriebsvereinbarungen. Eine vertragliche Einheitsregelung, die das Ziel verfolgt, normativ gelt…
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2025 – 7 SLa 84/25 Urteil
- ArbG Nordhausen, 28.08.2025 – 3 Ca 299/25 Urteil
- LAG Schleswig-Holstein, 01.08.2025 – 5 Ta 47/25 Beschluss
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.07.2025 – 2 SLa 34/25 Urteil
- ArbG Nordhausen, 22.05.2025 – 3 Ca 7/25 Teilurteil
- LAG Düsseldorf, 14.05.2025 – 4 SLa 539/24 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 08.01.2025 – 14 Ca 4572/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2024 – 5 SLa 76/24 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.10.2024 – 2 SLa 96/24 Urteil
- ArbG Nordhausen, 27.06.2024 – 3 Ca 405/23 Urteil
- ArbG Emden, 07.05.2024 – 2 Ca 387/22 Urteil
- ArbG Köln, 26.04.2024 – 19 Ca 5871/23 Urteil
- ArbG Erfurt, 23.04.2024 – 6 Ca 40/24 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2024 – 2 Sa 90/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 80/23 Urteil
- LAG Nürnberg, 12.12.2023 – 7 Sa 61/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 08.12.2023 – 7 Sa 470/23 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil
Seite 14 von 20