Rechtsprechung / § 23 KSchG

Entscheidungen zu § 23 KSchG

1.320 Entscheidungen · Geltungsbereich

  1. BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 421/12 Urteil
  2. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 396/12 Urteil
  3. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11 Urteil

    Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…

  4. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 838/11 Urteil
  5. BAG, 18.10.2006 – 2 AZR 434/05 Urteil
  6. BSG, 27.09.2005 – B 1 KR 31/03 R Urteil
  7. BAG, 22.09.2005 – 2 AZR 544/04 Urteil
  8. BAG, 23.09.2004 – 6 AZR 430/03 Urteil
  9. BAG, 18.11.2003 – 3 AZR 628/02 Urteil
  10. BAG, 19.11.2002 – 3 AZR 561/01 Urteil
  11. BAG, 04.07.2001 – 2 AZR 469/00 Urteil

    Leitsatz Die einzelvertragliche Vereinbarung von Kündigungsfrist und Kündigungstermin ist mangels anderer Anhaltspunkte regelmäßig als Einheit zu betrachten. Für den Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher R…

  12. BAG, 17.05.2001 – 2 AZR 460/00 Urteil
  13. BAG, 15.03.2001 – 2 AZR 705/99 Urteil

    Leitsatz Als einseitiges Rechtsgeschäft ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses grundsätzlich bedingungsfeindlich. Die Verbindung mit einer unzulässigen (auflösenden) Bedingung führt zur Unwirksamkeit der Kündigung (vgl bere…

  14. BAG, 21.02.2001 – 2 AZR 15/00 Urteil

    Leitsatz 1. Soweit im Fall der Kündigung unter mehreren Arbeitnehmern eine Auswahl zu treffen ist, hat auch der Arbeitgeber im Kleinbetrieb, auf den das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, ein durch Art 12 GG gebotenes…

  15. LAG Schleswig-Holstein, 01.08.2025 – 5 Ta 47/25 Beschluss
  16. ArbG Siegburg, 26.06.2025 – 5 Ca 347/25 Urteil
  17. ArbG Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
  18. ArbG Gelsenkirchen, 06.05.2025 – 1 Ca 1608/24 Urteil
  19. ArbG Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil
  20. LAG Hamm, 15.02.2024 – 8 Sa 845/23 Urteil
  21. LAG Hessen, 27.04.2023 – 11 Sa 766/22 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 02.03.2023 – 3 Sa 28/21 Urteil
  23. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.03.2022 – 2 Sa 200/21 Urteil
  24. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.01.2022 – 2 Sa 173/21 Urteil
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2021 – 7 Sa 148/20 Urteil
  26. ArbG Mannheim, 25.03.2021 – 8 Ca 409/20 Urteil
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2021 – 2 Sa 1390/20 Urteil
  28. ArbG Frankfurt am Main, 09.03.2021 – 11 Ca 6247/21 Urteil
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 16.02.2021 – 11 Sa 1261/20 Urteil
  30. ArbG Frankfurt am Main, 20.08.2019 – 10 Ca 1439/19 Urteil
  31. LAG Baden-Württemberg, 08.05.2019 – 10 Sa 52/18 Urteil
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 23.11.2018 – 6 Sa 527/18 Urteil
  33. ArbG Berlin, 25.10.2018 – 41 Ca 16495/17 Urteil
  34. ArbG Düsseldorf, 31.08.2018 – 14 Ca 766/18 Urteil
  35. LAG Sachsen-Anhalt, 19.07.2018 – 2 Sa 224/16 Urteil
  36. ArbG Kassel, 03.05.2018 – 3 Ca 46/18 Urteil
  37. LAG Hessen, 05.03.2018 – 16 SaGa 127/18 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2017 – 7 Sa 309/17 Urteil
  39. ArbG Stuttgart, 20.01.2017 – 26 Ca 866/16 Urteil
  40. ArbG Ulm, 20.01.2017 – 5 Ca 346/16 Urteil
  41. ArbG Bonn, 19.01.2017 – 3 Ca 2022/16 Urteil
  42. LAG Düsseldorf, 08.09.2016 – 11 Sa 705/15 Urteil
  43. LAG Berlin-Brandenburg, 21.07.2016 – 21 Sa 51/16 Urteil
  44. ArbG Hagen, 14.07.2016 – 4 Ca 2175/15 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 27.06.2016 – 3 Sa 88/16 Urteil
  46. ArbG Ulm, 22.03.2016 – 5 Ca 324/15 Urteil
  47. ArbG Frankfurt am Main, 08.03.2016 – 24 Ca 6410/15 Urteil
  48. LAG Hamburg, 24.02.2016 – 6 Sa 31/15 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 14.12.2015 – 3 Sa 306/15 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 30.11.2015 – 3 Sa 371/15 Urteil

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