Entscheidungen zu § 1 KSchG
5.683 Entscheidungen · Sozial ungerechtfertigte Kündigungen
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 605/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 592/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 734/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 569/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 604/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 602/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 570/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 591/12 Urteil
- BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 608/12 Urteil
- BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 476/12 Urteil
- BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 120/12 Urteil
- BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 494/11 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 299/12 Urteil
- BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 32/11 Urteil
- BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 608/11 Urteil
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BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 348/11
Urteil
Leitsatz Der Betriebsrat kann die Anhörung zu einer beabsichtigten Kündigung durch einen Boten oder Vertreter des Arbeitgebers nicht entsprechend § 174 Satz 1 BGB zurückweisen, wenn der Anhörung keine Vollmachtsurkunde beigefügt …
- BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 495/11 Urteil
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BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 700/11
Urteil
Leitsatz Eine Verdachtskündigung kann nicht ausschließlich auf den Umstand gestützt werden, dass die Strafverfolgungsbehörden einen dringenden Tatverdacht bejaht haben.
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BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 792/11
Urteil
Leitsatz Klauseln in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die den Umfang der Arbeitszeit und die Höhe der Vergütung regeln, unterliegen nicht der Angemessenheitskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB.
- BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 811/11 Urteil
- BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 838/11 Urteil
- BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 413/11 Urteil
- BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 311/11 Urteil
- BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 414/11 Urteil
- BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 412/11 Urteil
- BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 416/11 Urteil
- BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 415/11 Urteil
- BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 417/11 Urteil
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BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 155/11
Urteil
Leitsatz Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich u.a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob "schriftlich" in diesem Zusammenha…
- BAG, 26.07.2012 – 6 AZR 221/11 Urteil
- BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 343/11 Urteil
- BAG, 13.06.2012 – 10 AZR 296/11 Urteil
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BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 268/11
Urteil
Leitsatz 1. Liegt ein auffälliges Missverhältnis iSv. § 138 Abs. 1 BGB vor, weil der Wert der Arbeitsleistung den Wert der Gegenleistung um mehr als 50 %, aber weniger als 100 % übersteigt, bedarf es zur Annahme der Nichtigkeit d…
- BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 596/10 Urteil
- BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 601/10 Urteil
- BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 607/10 Urteil
- BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 111/11 Urteil
- BSG, 25.01.2012 – B 14 AS 111/11 B Beschluss
- BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 496/10 Urteil
- BSG, 19.10.2011 – B 13 R 33/11 R Urteil
- BAG, 18.08.2011 – 8 AZR 313/10 Urteil
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BAG, 18.08.2011 – 8 AZR 312/10
Urteil
Leitsatz Ein Aufhebungsvertrag ist nur dann in Anbetracht eines nachfolgenden Betriebsübergangs wirksam, wenn er auf das endgültige Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Betrieb gerichtet ist. Das ist nicht der Fall, wenn ein neu…
- BAG, 17.08.2011 – 10 AZR 202/10 Urteil
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BAG, 29.06.2011 – 7 ABR 15/10
Beschluss
Leitsatz § 45 Satz 2 WPO (juris: WiPrO) ist iVm. § 45 Satz 1 WPO verfassungskonform einschränkend so zu verstehen, dass die Bereichsausnahme von der Betriebsverfassung nur für angestellte Wirtschaftsprüfer mit Prokura gilt.
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BAG, 09.06.2011 – 6 AZR 687/09
Urteil
Leitsatz Leben Ehegatten in einer gemeinsamen Wohnung und sind sie deshalb nach der Verkehrsanschauung füreinander als Empfangsboten anzusehen, gelangt eine an einen der Ehegatten gerichtete Willenserklärung grundsätzlich auch da…
- BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 284/10 Urteil
- BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 479/09 Urteil
- BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 515/10 Urteil
- BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 709/09 Urteil
- BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 790/09 Urteil
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