Entscheidungen zu § 106 GewO

1. LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2011 – 7 Ta 6/11 Beschluss
2. LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2011 – 7 Ta 5/11 Beschluss
3. LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2011 – 7 Ta 2/11 Beschluss
4. LAG Baden-Württemberg, 10.12.2010 – 18 Sa 33/10 Urteil
5. LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2010 – 10 Sa 483/10 Urteil
6. LAG Rheinland-Pfalz, 20.05.2010 – 10 Sa 777/09 Urteil
7. LAG Hamm, 12.11.2009 – 17 Sa 1002/09 Urteil
8. LAG Hamm, 12.08.2009 – 4 Sa 268/09 Urteil
9. LAG Köln, 03.11.2008 – 5 Sa 969/08 Urteil
10. LAG Köln, 23.06.2008 – 5 Sa 412/08 Urteil
11. LAG Niedersachsen, 03.06.2008 – 3 Sa 1041/07 Urteil
12. LAG Rheinland-Pfalz, 19.02.2008 – 3 Sa 733/07 Urteil
13. LAG Baden-Württemberg, 14.11.2006 – 1 Sa 1/06 Urteil
14. LAG Baden-Württemberg, 12.06.2006 – 4 Sa 68/05 Urteil
15. LAG Baden-Württemberg, 20.04.2005 – 13 Sa 49/04 Urteil
16. ArbG Karlsruhe, 19.09.2003 – 7 Ga 5/03 Urteil
17. BAG, 18.05.2026 – 6 AZN 90/26 Beschluss

    Leitsatz § 106 GewO verbietet nicht generell vorgelagerte Versetzungen von Arbeitnehmern in eine übergehende wirtschaftliche Einheit zur Vorbereitung eines Betriebs(teil)übergangs.

18. BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 205/23 Urteil
19. BAG, 18.10.2023 – 5 AZR 68/23 Urteil

    Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer im bestehenden Arbeitsverhältnis unter Erweiterung seines Arbeitsvertrags um die mit diesem Amt verbundenen Aufgaben zum Abfallbeauftragten bestellt, unterliegt seine nach dem Kreislaufwirtschaftsge…

20. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 130/22 Urteil

    Leitsatz Ein Dienstplan ist iSd. § 10 Abs. 11 Satz 1 TV-Ärzte/VKA bereits dann "aufgestellt", wenn der Arbeitgeber in Ausübung seines Direktionsrechts die anfallenden Dienste geplant und den Dienstplan bekannt gemacht hat. Nicht …

21. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 145/21 Urteil
22. BAG, 28.10.2021 – 6 AZR 9/21 Urteil
23. BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 217/20 Urteil
24. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20 Urteil

    Leitsatz Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…

25. BAG, 14.06.2016 – 9 AZR 305/15 Urteil

    Leitsatz Auch qualifizierte Angestelltentätigkeiten können Heimarbeit iSv. § 2 Abs. 1 Satz 1 HAG sein, wenn sie unter den Bedingungen der Heimarbeit ausgeführt werden. Heimarbeit ist nicht auf gewerbliche oder diesen vergleichbar…

26. BAG, 30.09.2015 – 10 AZR 251/14 Urteil

    Leitsatz Wird ein im Arbeitsverhältnis stehender Beschäftigter des Landes Nordrhein-Westfalen mit seiner Zustimmung zum Sozialen Ansprechpartner (SAP) bestellt, tritt die damit verbundene Tätigkeit für die Dauer des Amts zur (bis…

27. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 512/13 Urteil
28. BAG, 19.03.2014 – 7 AZR 480/12 Urteil
29. BAG, 16.10.2013 – 10 AZR 9/13 Urteil
30. BAG, 13.11.2012 – 9 AZR 259/11 Urteil

    Leitsatz 1. Dem Anspruch eines Arbeitnehmers auf Verringerung seiner regelmäßigen Arbeitszeit nach § 8 TzBfG steht nicht entgegen, dass er bereits zum Zeitpunkt, zu dem er die Reduzierung verlangt, in Teilzeit arbeitet. § 8 TzBfG…

31. BAG, 18.04.2012 – 10 AZR 134/11 Urteil
32. BAG, 17.08.2011 – 10 AZR 322/10 Urteil
33. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 374/09 Urteil
34. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 695/09 Urteil
35. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 146/09 Urteil
36. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 276/09 Urteil
37. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 95/09 Urteil
38. BAG, 16.03.2010 – 3 AZR 31/09 Urteil

    Leitsatz Bindet der Arbeitgeber sich bei der Ausübung seines Weisungsrechts dahingehend, den Arbeitnehmer bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in bestimmter Weise einzusetzen, ist er nicht gehindert, von …

39. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 246/09 Urteil
40. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 377/08 Urteil
41. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 471/08 Urteil
42. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 404/08 Urteil
43. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 378/08 Urteil
44. BAG, 30.04.2008 – 5 AZR 502/07 Urteil

    Leitsatz Die Lehrkraft an einer Ganztagsschule ist verpflichtet, in angemessenem Umfang Lernstundenaufsicht zu übernehmen.

45. BAG, 13.06.2007 – 5 AZR 564/06 Urteil

    Leitsatz Das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB verlangt von dem Verwender nicht, alle möglichen Konkretisierungen der Arbeitspflicht und des Weisungsrechts ausdrücklich zu regeln. Vielmehr ist das gesetzliche Weisungsr…

46. BAG, 08.05.2007 – 9 AZR 1112/06 Urteil
47. BAG, 04.10.2005 – 9 AZR 632/04 Urteil

    Leitsatz 1. Ist ein schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Arbeitnehmer auf Grund seiner Behinderung außerstande, seine arbeitsvertraglich geschuldete Leistung zu erbringen, gerät der Arbeitgeber nicht mit der Annahm…

48. BAG, 03.06.2004 – 2 AZR 577/03 Urteil
49. OVG NRW, 14.08.2026 – 13 A 124/23 Beschluss
50. LAG Hamm, 29.07.2025 – 7 TaBV 37/24 Beschluss

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