Rechtsprechung / § 106 GewO

Entscheidungen zu § 106 GewO

1.812 Entscheidungen · Weisungsrecht des Arbeitgebers

  1. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 847/13 Urteil
  2. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

  3. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil
  4. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 642/13 Urteil

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG umfasst auch die Festlegung von unbezahlten Ruhepausen, die über die in § 4 Satz 1 ArbZG bestimmte Dauer hinausgehen.

  5. BAG, 16.12.2014 – 9 AZR 915/13 Urteil
  6. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 25/11 Urteil
  7. BAG, 17.08.2011 – 10 AZR 202/10 Urteil
  8. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 182/09 Urteil

    Leitsatz Durch das VersÄmtEinglG sind die bei den aufgelösten Versorgungsämtern in Nordrhein-Westfalen Beschäftigten kraft Gesetzes zu anderen Landesbehörden versetzt oder im Wege der Personalgestellung kommunalen Körperschaften …

  9. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 84/09 Urteil
  10. BAG, 23.02.2010 – 9 AZR 3/09 Urteil

    Leitsatz Die Klausel im Arbeitsvertrag einer Redakteurin, ihr andere redaktionelle oder journalistische Aufgaben zuweisen zu dürfen, berechtigt den Arbeitgeber nicht zur Versetzung in eine Service- und Entwicklungsredaktion, sofe…

  11. BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 722/08 Urteil

    Leitsatz 1. Die Unwirksamkeitsfolge des § 7 Abs. 2 AGG gilt für Vereinbarungen aller Art und damit auch für Betriebs- und Dienstvereinbarungen.

  12. BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 433/08 Urteil

    Leitsatz 1. Eine widerrufliche Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht ist nicht geeignet, den Urlaubsanspruch zu erfüllen.

  13. BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 58/07 Urteil
  14. LAG Köln, 29.01.2026 – 8 SLa 297/25 Urteil

    Leitsatz 1. Jedenfalls dann, wenn die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes wie hier zugunsten des Arbeitnehmers unterstellt wird, kann das Gericht unmittelbar die soziale Rechtfertigung der Kündigung prüfen und die Klage ab…

  15. ArbG Bonn, 12.02.2025 – 4 Ca 2061/24 Rechtswegbeschl. Beschluss
  16. ArbG Aachen, 12.12.2024 – 7 Ca 3153/23 Urteil
  17. LAG Hessen, 22.11.2024 – 10 Ta 225/24 Beschluss
  18. ArbG Bonn, 05.08.2024 – 2 Ga 34/24 Urteil
  19. ArbG Nordhausen, 19.12.2023 – 3 Ca 511/23 Urteil
  20. LAG Nürnberg, 12.12.2023 – 7 Sa 105/23 Urteil
  21. ArbG Aachen, 26.10.2023 – 3 Ca 1121/23 Urteil
  22. ArbG Köln, 11.10.2023 – 9 Ca 2101/23 Urteil
  23. LAG Hessen, 20.06.2023 – 10 Ta 24/23 Beschluss
  24. LAG Hessen, 26.05.2023 – 10 Ta 55/23 Beschluss
  25. ArbG Bonn, 04.05.2023 – 1 Ca 1444/22 Urteil
  26. ArbG Köln, 01.02.2023 – 9 Ca 4655/22 Urteil
  27. LAG Nürnberg, 13.12.2022 – 7 Sa 6/22 Urteil
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2022 – 2 Sa 470/21 Urteil
  29. VG Minden, 15.11.2022 – 16 K 1556/21 Urteil
  30. ArbG Köln, 25.02.2022 – 7 Ga 11/22 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 02.02.2022 – 7 Sa 195/21 Urteil
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 10.12.2020 – 5 Sa 1081/20 Urteil
  33. LAG Thüringen, 29.08.2019 – 3 Sa 459/15 Urteil
  34. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 987/17 Urteil
  35. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 988/17 Urteil
  36. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 1021/17 Urteil
  37. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 997/17 Urteil
  38. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 1039/17 Urteil
  39. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 1009/17 Urteil
  40. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 985/17 Urteil
  41. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 973/17 Urteil
  42. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 998/17 Urteil
  43. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 990/17 Urteil
  44. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 1000/17 Urteil
  45. LAG Hessen, 04.02.2019 – 17 Sa 983/17 Urteil
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 15.11.2018 – 10 Sa 630/18 Urteil
  47. LAG Hessen, 02.11.2018 – 10 Ta 329/18 Beschluss
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 30.08.2018 – 26 Sa 1151/17 Urteil
  49. ArbG Essen, 17.07.2018 – 3 Ca 914/18 Urteil
  50. ArbG Herne, 24.01.2018 – 1 Ca 1931/17 Urteil

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