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Rechtsprechung / § 2 GKG 2004

Entscheidungen zu § 2 GKG 2004

1.294 Entscheidungen · Kostenfreiheit

  1. VGH Bayern, 10.06.2024 – 17 P 23.2147 Beschluss
  2. VGH Bayern, 10.06.2024 – 17 P 23.1078 Beschluss
  3. LAG Niedersachsen, 10.06.2024 – 4 TaBV 71/23 Beschluss
  4. LAG Niedersachsen, 10.06.2024 – 15 TaBV 79/23 Beschluss
  5. AG Villingen-Schwenningen, 05.06.2024 – 8 BVGa 1/24 Beschluss

    Leitsatz 1. Das durch eine Unterlassungsverfügung zu sichernde Beteiligungsrecht des Betriebsrats ist kein subjektives, absolutes Recht, sondern eine Berechtigung, zum Schutz der Arbeitnehmer durch Ausübung des jeweiligen Beteili…

  6. ArbG Köln, 15.05.2024 – 9 BVGa 7/24 Beschluss
  7. LAG Niedersachsen, 08.05.2024 – 2 TaBV 81/23 Beschluss
  8. ArbG Stuttgart, 08.05.2024 – 30 BVGa 8/24 Beschluss
  9. LAG Hamburg, 07.05.2024 – 3 TaBV 8/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Einzelfall einer ordnungsgemäßen Unterrichtung des Betriebsrats durch den Arbeitgeber über eine beabsichtigte personelle Einzelmaßnahme (Einstellung).(Rn.90) 2. Einzelfall einer wirksamen Einstellung einer Mitarbeite…

  10. VG Ansbach, 06.05.2024 – AN 8 P 23.726 Beschluss
  11. LAG Niedersachsen, 30.04.2024 – 10 TaBVGa 28/24 Beschluss
  12. ArbG Aachen, 23.04.2024 – 2 BV 56/23 Beschluss
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 18.04.2024 – 10 TaBV 1088/23 Teilbeschluss

    Leitsatz Auch wenn die Arbeitnehmerin in der überwiegenden Zeit für einen Betriebszweck eines Betriebes arbeitet, kommt es darauf an, in welche Betriebsstätte sie eingegliedert ist und welcher Personalverwaltung sie unterliegt. H…

  14. LAG Berlin-Brandenburg, 05.04.2024 – 2 Ta 1164/23 Beschluss
  15. LAG Niedersachsen, 27.03.2024 – 2 TaBV 44/23 Beschluss
  16. VG Ansbach, 22.03.2024 – AN 8 P 21.01338 Beschluss
  17. LAG Baden-Württemberg, 19.03.2024 – 15 TaBV 2/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Wahl eines Betriebsrats auf der Grundlage eines nicht den Voraussetzungen des § 3 BetrVG entsprechenden Tarifvertrags beruht auf einer Verkennung des Betriebsbegriffs und ist deshalb anfechtbar.(Rn.131) 2. Soll e…

  18. LAG Baden-Württemberg, 11.03.2024 – 3 Ta 12/23 Beschluss
  19. ArbG Würzburg, 29.02.2024 – 2 BVGa 1/24 Beschluss
  20. OVG Thüringen, 29.02.2024 – 1 KO 587/19 Urteil
  21. OVG Niedersachsen, 26.02.2024 – 17 LP 3/23 Beschluss
  22. ArbG Stuttgart, 20.02.2024 – 3 BVGa 4/24 Beschluss
  23. LAG Niedersachsen, 14.02.2024 – 2 TaBV 4/23 Beschluss
  24. ArbG Bonn, 06.02.2024 – 3 BV 13/24 Beschluss
  25. FG Rheinland-Pfalz, 01.02.2024 – 4 K 2285/20 Urteil

    Leitsatz 1. Für das Vorliegen einer "öffentlich-rechtlichen Aufgabe" im Sinne von § 4 Nr. 1 GrEStG ist wesentlich, dass die Aufgabe ihre Grundlage im öffentlichen Recht hat und im öffentlichen Interesse wahrgenommen wird; eine ei…

  26. LAG Hamburg, 31.01.2024 – 5 TaBV 6/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Dem Betriebsrat obliegt nicht die Aufgabe, die Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen nach der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) durch den Arbeitgeber - hier ein Krankenhaus - zu überwachen, weil diese …

  27. LAG Hamburg, 17.01.2024 – 7 TaBV 8/23 Beschluss

    Leitsatz Die zur Frage von Interessenkollisionen bei der Arbeit von betrieblichen Interessenvertretungen erarbeiteten Grundsätze lassen sich nicht auf die Schwerbehindertenvertretung übertragen.(Rn.91)

  28. ArbG Hamburg, 16.01.2024 – 24 BVGa 1/24 Beschluss

    Leitsatz 1. Wendet man die Grundsätze der ständigen BAG-Rechtsprechung an, so fallen die Vorgaben zur Nutzung von ChatGPT und vergleichbarer Tools unter das mitbestimmungsfreie Arbeitsverhalten. Der Arbeitgeber stellt seinen Arbe…

  29. ArbG Hamburg, 05.01.2024 – 18 BV 1/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist eine Betriebsratswahl nur in ganz besonderen Ausnahmefällen nichtig. Voraussetzung dafür ist ein so eklatanter Verstoß gegen allgemeine Grundsätze jeder …

  30. VG München, 07.12.2023 – M 20 V 23.4197 Beschluss
  31. ArbG Weiden, 06.12.2023 – 3 BV 3/23 Beschluss
  32. ArbG Köln, 29.11.2023 – 9 BV 101/23 Beschluss
  33. ArbG Köln, 15.11.2023 – 1 BV 36/23 Beschluss
  34. OVG Niedersachsen, 08.11.2023 – 18 LP 4/22 Beschluss
  35. LAG Baden-Württemberg, 17.10.2023 – 10 TaBVGa 2/23 Beschluss
  36. VG Ansbach, 13.10.2023 – AN 8 P 22.01867 Beschluss
  37. LAG Nürnberg, 12.10.2023 – 3 TaBV 3/23 Beschluss
  38. ArbG Berlin, 10.10.2023 – 58 BV 11694/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Gemäß § 177 Abs 6 S 2 SGB 9 2018 gelten für die Wahl der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen und der Stellvertreter die Vorschriften über die Wahlanfechtung bei der Wahl des Personalrats entsprechend. Die …

  39. VG Ansbach, 04.10.2023 – AN 8 P 22.01571 Beschluss
  40. ArbG München, 04.10.2023 – 32 BV 212/22 Beschluss
  41. LAG Nürnberg, 26.09.2023 – 7 TaBV 4/23 Beschluss
  42. VG Ansbach, 25.09.2023 – AN 8 P 22.02506 Beschluss
  43. VG Ansbach, 25.09.2023 – AN 8 P 22.01738 Beschluss
  44. VG Ansbach, 25.09.2023 – AN 8 P 22.02182 Beschluss
  45. VG Ansbach, 25.09.2023 – AN 8 P 22.02641 Beschluss
  46. VG Freiburg, 13.09.2023 – PB 12 K 2808/22 Beschluss
  47. LAG Baden-Württemberg, 11.09.2023 – 4 TaBV 4/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Da zwischen der Errichtung des Konzernbetriebsrats und dessen Konstituierung zu unterscheiden ist, wobei erst letztere die Handlungsfähigkeit des Konzernbetriebsrats zu begründen vermag, muss die Fiktion der Beteiligt…

  48. ArbG Bonn, 31.08.2023 – 1 BV 35/22 Beschluss
  49. ArbG Aachen, 28.08.2023 – 5 BV 110/22 Beschluss
  50. LAG Baden-Württemberg, 16.08.2023 – 10 TaBV 2/23 Beschluss

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