Entscheidungen zu § 4 EntgFG
538 Entscheidungen · Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (13) (17) Sa 1225/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (10) (9) Sa 1037/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (10) Sa 1738/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (11) Sa 1781/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (13) Sa 1223/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (3) Sa 1227/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (13) (14) Sa 1224/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (10) Sa 1008/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.02.1998 – 6 (13) (18) Sa 1226/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 09.01.1998 – 9 Sa 1257/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 03.12.1997 – 12 Sa 1555/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 01.10.1997 – 17 Sa 1044/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 07.05.1997 – 12 Sa 252/97 Urteil
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BAG, 02.07.2025 – 10 AZR 162/24
Urteil
Leitsatz Arbeitsvertraglich in Bezug genommene tarifliche Regelungen unterliegen nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB keiner Inhaltskontrolle, wenn sich die Bezugnahme auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägig…
- BAG, 15.01.2025 – 5 AZR 284/24 Urteil
- BAG, 18.09.2024 – 5 AZR 29/24 Urteil
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BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 167/23
Urteil
Leitsatz Die Zeiten einer unbezahlten Freistellung wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF sind bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen, was zu einem anteilig kürzeren Urlaubsans…
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BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 192/23
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber war grundsätzlich nicht berechtigt, dem Arbeitnehmer wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF eine Abmahnung zu erteilen.
- BAG, 07.02.2024 – 5 AZR 360/22 Urteil
- BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 137/23 Urteil
- BAG, 28.06.2023 – 5 AZR 335/22 Urteil
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BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 217/21
Urteil
Leitsatz Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist.
- BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 346/21 Urteil
- BSG, 22.09.2021 – B 12 R 14/21 B Beschluss
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 338/20 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 350/20 Urteil
- BAG, 15.07.2021 – 6 AZR 301/20 Urteil
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BAG, 22.06.2021 – 1 ABR 28/20
Beschluss
Leitsatz Die DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. ist seit dem 21. April 2015 nicht tariffähig.
- BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 53/20 Urteil
- BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 39/19 Urteil
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BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 352/18
Urteil
Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Regelung, nach der ein Zeitungszusteller einerseits Zeitungsabonnenten täglich von Montag bis Samstag zu beliefern hat, andererseits Arbeitstage des Zustellers lediglich solche Tage sind, an dene…
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BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18
Urteil
Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…
- BAG, 20.11.2018 – 9 AZR 132/18 Urteil
- BAG, 08.05.2018 – 9 AZR 383/17 Urteil
- BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 245/17 Urteil
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BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 25/17
Urteil
Leitsatz 1. Die Übergangsregelung des § 24 Abs. 2 MiLoG, die für Zeitungszustellerinnen und Zeitungszusteller unter den dort genannten Voraussetzungen bis zum 31. Dezember 2017 einen abgesenkten Mindestlohn vorgesehen hat, verstö…
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BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 118/17
Urteil
Leitsatz 1. § 12 EFZG (juris: EntgFG) verbietet nur Abweichungen von der Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen "zuungunsten" des Arbeitnehmers. Die Vorschrift verlangt - anders als § 4 Abs. 3 TVG - nicht, dass die vom Ges…
- BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 697/14 Urteil
- BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 698/14 Urteil
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BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 703/15
Urteil
Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser Verordnung gegen § 9 Satz 3 iVm. § 13 AEntG und ist insoweit nach §…
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BAG, 24.08.2016 – 7 AZR 625/15
Urteil
Leitsatz Ein früheres Heimarbeitsverhältnis steht der sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht entgegen. Ein Heimarbeitsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSv. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBf…
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BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 761/13
Urteil
Leitsatz Bei der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr wird das Mindestentgelt nach der PflegeArbbV geschuldet, wenn die Vollarbeit in der Grundpflege nach § 14 Abs. 4 Nr. 1 bis Nr. 3 SGB XI (juris: SGB 11) die hauswirtschaftliche Ve…
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 800/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 799/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 802/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 804/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 798/13 Urteil
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BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 797/13
Urteil
Leitsatz 1. Für die Entscheidung über die ausreichende Trennung der Bereiche von tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen in einem tarifschließenden Arbeitgeberverband ist ausschließlich die Satzung selbst heranzuzie…
- BAG, 20.08.2014 – 10 AZR 583/13 Urteil
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BSG, 17.12.2013 – B 11 AL 11/12 R
Urteil
Leitsatz Die persönlichen Voraussetzungen des Anspruchs auf Kurzarbeitergeld sind bei Arbeitnehmern im Zeitraum der Teilnahme an einer durch den Rentenversicherungsträger bereits vor Beginn des Arbeitsausfalls bewilligten Maßnahm…
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