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Rechtsprechung / § 4 EntgFG

Entscheidungen zu § 4 EntgFG

538 Entscheidungen · Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts

  1. BAG, 24.03.2004 – 5 AZR 346/03 Urteil

    Leitsatz Abweichend vom Gesetz kann durch Tarifvertrag geregelt werden, dass sich die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nicht nach der individuellen regelmäßigen Arbeitszeit des Arbeitnehmers, sondern nach der regelmäßigen tar…

  2. LAG Berlin-Brandenburg, 07.03.2014 – 3 Sa 1728/13 Urteil
  3. LAG Düsseldorf, 17.02.2000 – 11 Sa 1849/99 Urteil
  4. ArbG Berlin, 17.04.2014 – 28 Ca 1564/14 Urteil
  5. LAG Hamm, 28.04.2022 – 18 Sa 1158/21 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmern kann aus dem Arbeitsvertrag i.V.m. § 4 Abs. 1 EFZG ein Anspruch auf Gutschrift von Stunden auf dem Arbeitszeitkonto zustehen, wenn Bereitschaftsdienste infolge von Arbeitsunfähigkeit ausgefallen sind. Dem s…

  6. BAG, 26.09.2001 – 5 AZR 539/00 Urteil

    Leitsatz Eine Tarifregelung, die dem Arbeitgeber das Recht einräumt, für jeden Tag der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall den Arbeitnehmer 1, 5 Stunden nacharbeiten zu lassen bzw, sofern ein Arbeitszeitkonto vorhanden ist, von …

  7. LAG Köln, 27.04.2009 – 5 Sa 1362/08 Urteil
  8. LAG Düsseldorf, 07.07.1998 – 16 Sa 372/98 Urteil
  9. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 210/22 Urteil

    Leitsatz § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) gestattet eine von den Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes zu Ungunsten des Arbeitnehmers abweichende Regelung nur durch Tarifvertrag. Auf dem sog. Dritten Weg zustande gekomme…

  10. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 229/15 Urteil

    Leitsatz Über- oder außertarifliche Vergütung kann durch eine tarifliche Regelung nach § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) nicht von der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ausgenommen werden.

  11. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 232/15 Urteil
  12. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 230/15 Urteil
  13. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 276/15 Urteil
  14. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 275/15 Urteil
  15. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 246/15 Urteil
  16. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 231/15 Urteil
  17. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 247/15 Urteil
  18. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 78/16 Urteil
  19. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 373/15 Urteil
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 17.10.2013 – 25 Sa 157/13 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 24.04.2013 – 13 Sa 6/13 Urteil
  22. BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 592/00 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 Abs. 1 EFZG legt der Entgeltfortzahlung ein modifiziertes Lohnausfallprinzip zugrunde. Bei Schwankungen der individuellen Arbeitszeit ist zur Bestimmung der "regelmäßigen" Arbeitszeit eine vergangenheitsbezogene B…

  23. LAG Berlin-Brandenburg, 12.12.2014 – 3 Sa 1427/14 Urteil
  24. BAG, 09.07.2003 – 5 AZR 611/01 Urteil
  25. BAG, 09.07.2003 – 5 AZR 610/01 Urteil
  26. BAG, 13.03.2002 – 5 AZR 648/00 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können nach § 4 Abs 4 EFZG (Juris: EntgFG) auch tarifliche Zuschläge, die im Arbeitsverhältnis regelmäßig anfallen, von der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ausnehmen. Sie müssen bei einer M…

  27. LAG Köln, 18.04.2023 – 4 Sa 658/22 Urteil
  28. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 837/19 Urteil
  29. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 922/19 Urteil
  30. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 786/19 Urteil
  31. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 899/19 Urteil
  32. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 870/19 Urteil
  33. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 788/19 Urteil
  34. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 897/19 Urteil
  35. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 787/19 Urteil
  36. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 895/19 Urteil
  37. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 850/19 Urteil
  38. LAG Hessen, 06.12.2019 – 10 Sa 860/19 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 19.02.2015 – 5 Sa 537/14 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2015 – 14 Sa 1552/14 Urteil
  41. LAG Köln, 22.11.2012 – 6 Sa 701/12 Urteil
  42. LAG Niedersachsen, 29.10.2008 – 15 Sa 1847/07 Urteil
  43. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 495/14 Urteil

    Leitsatz Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkei…

  44. BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 511/00 Urteil
  45. BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 296/00 Urteil

    Leitsatz 1. Die für die gesetzliche Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall maßgebliche individuelle regelmäßige Arbeitszeit des Arbeitnehmers (§ 4 Abs 1 EFZG) (Juris: EntFG) ergibt sich in erster Linie aus dem Arbeitsvertrag. Dabei…

  46. LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2015 – 3 Sa 251/15 Urteil
  47. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 11/17 Urteil

    Leitsatz 1. Leistet ein Arbeitnehmer außerhalb seiner individuellen Arbeitszeit Betriebsratsarbeit und erhält er hierfür nach Maßgabe von § 37 Abs. 3 Satz 3 Halbs. 2 BetrVG eine Abgeltung, kann er gemäß § 4 Abs. 1a EFZG (juris: E…

  48. BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil
  49. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 279/12 Urteil
  50. BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 5/01 Urteil

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