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Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

2.521 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte

  1. BAG, 07.11.2000 – 1 ABR 17/00 Beschluss
  2. BAG, 19.09.2000 – 9 AZR 504/99 Urteil

    Leitsatz 1. Das Urlaubskassenverfahren der Bauwirtschaft dient der Durchführung der besonderen Urlaubsregelung für die gewerblichen Arbeitnehmer der Bauwirtschaft, die nach § 13 Abs 2 BUrlG zur Sicherung eines zusammenhängenden J…

  3. BAG, 20.06.2000 – 9 AZR 261/99 Urteil

    Leitsatz 1. Hat ein Bauarbeitgeber unrichtige Eintragungen in die Lohnnachweiskarte für das Sozialkassenverfahren der Bauwirtschaft vorgenommen, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Berichtigung.

  4. BAG, 16.03.2000 – 2 AZR 75/99 Urteil

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber eine ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG im Detail schlüssig dargelegt, so muß der Arbeitnehmer nach den Grundsätzen der abgestuften Darlegungslast deutlich machen, welche der …

  5. BAG, 15.03.2000 – 5 AZR 557/98 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Abrede über die Anrechnung von Tariflohnerhöhungen auf eine übertarifliche Zulage berechtigt den Arbeitgeber auch gegenüber Stundenlohnempfängern nicht, den Lohnausgleich für eine tarifliche Arbe…

  6. BAG, 24.02.1999 – 5 AZB 10/98 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Gerichte für Arbeitssachen sind zuständig für Streitigkeiten aus einem Berufsbildungsverhältnis nach § 1 Abs. 1 BBiG, wenn der Auszubildende aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages "beschäftigt" wird.

  7. BAG, 11.11.1998 – 4 ABR 40/97 Beschluss

    Leitsatz 1. In einem Tarifvertrag können dem Gesamtbetriebsrat von § 50 BetrVG 1972 abweichende Zuständigkeiten nicht eingeräumt werden.

  8. BFH, 18.07.1990 – I R 22/87, I R 23/87 Urteil

    Leitsatz 1. Unterstützungskassen können nicht nur durch einen "Geschäftsplan", sondern auch durch ihre Satzung oder durch einen Leistungsplan sicherstellen, daß es sich um eine soziale Einrichtung handelt. 2. Gewährt eine Unte…

  9. BFH, 05.02.1987 – IV R 81/84 Urteil

    Leitsatz 1. Für rechtsverbindlich zugesagte Jubiläumszuwendungen muß eine Rückstellung in dem Umfang gebildet werden, als die Anspruchsvoraussetzungen durch die vergangene Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers erfüllt sind. …

  10. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil

    Leitsatz Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

  11. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  12. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  13. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  14. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  15. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.11.2025 – 5 TaBV 2/25 Beschluss
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 294/24 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 08.10.2025 – 12 TaBV 29/25 Beschluss
  18. LAG Niedersachsen, 05.08.2025 – 9 SLa 47/25 Urteil
  19. LAG Niedersachsen, 26.06.2025 – 5 TaBV 83/24 Beschluss
  20. LAG Niedersachsen, 25.04.2025 – 17 TaBV 62/24 Beschluss
  21. ArbG Suhl, 07.04.2025 – 5 Ca 1138/24 Urteil
  22. LAG Niedersachsen, 24.03.2025 – 8 TaBV 85/24 Beschluss
  23. LAG Hessen, 10.03.2025 – 12 Ta 25/25 Beschluss
  24. LAG Köln, 05.03.2025 – 5 Sa 665/23 Urteil
  25. LAG Köln, 05.03.2025 – 5 SLa 95/24 Urteil
  26. LAG Köln, 05.03.2025 – 5 Sa 664/23 Urteil
  27. ArbG Köln, 04.03.2025 – 13 BVGa 5/25 Beschluss
  28. LAG Hessen, 03.03.2025 – 16 TaBV 105/24 Beschluss
  29. LAG Düsseldorf, 26.02.2025 – 12 Sa 817/23 Urteil
  30. LAG Köln, 10.02.2025 – 4 Ta 200/24 Beschluss
  31. LAG Hessen, 04.02.2025 – 15 Sa 1192/23 Urteil
  32. LAG Hessen, 31.01.2025 – 10 SLa 564/24 Urteil
  33. LAG Köln, 28.01.2025 – 9 TaBV 89/24 Beschluss
  34. ArbG Bonn, 05.12.2024 – 6 BV 123/24 Beschluss
  35. LAG Niedersachsen, 04.12.2024 – 13 TaBV 80/23 Beschluss
  36. ArbG Suhl, 23.10.2024 – 6 Ca 244/24 Urteil
  37. LAG Hamm, 19.09.2024 – 15 SLa 590/24 Urteil
  38. LAG Schleswig-Holstein, 27.08.2024 – 2 TaBV 6/24 Beschluss
  39. LAG Nürnberg, 08.08.2024 – 5 TaBV 10/24 Beschluss
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2024 – 26 Sa 1241/22 Urteil
  41. LAG Düsseldorf, 19.07.2024 – 7 Sa 1186/23 Urteil
  42. ArbG Wuppertal, 26.06.2024 – 7 BV 5/24 Beschluss
  43. LAG Hessen, 23.05.2024 – 9 Sa 75/23 Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Urteil
  45. ArbG München, 13.05.2024 – 30 BV 62/22 Beschluss
  46. ArbG Stuttgart, 08.05.2024 – 30 BVGa 8/24 Beschluss
  47. LAG Hamm, 25.04.2024 – 5 Sa 1197/22 Urteil
  48. LAG Hamm, 25.04.2024 – 5 Sa 1152/22 Urteil
  49. ArbG Aachen, 23.04.2024 – 2 BV 56/23 Beschluss
  50. LAG Köln, 07.03.2024 – 9 TaBV 6/24 Beschluss

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