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Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

3.032 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte

  1. ArbG Stuttgart, 29.04.2008 – 12 BV 109/07 Beschluss
  2. ArbG Dortmund, 31.03.2008 – 5 BV 72/08 Beschluss
  3. LAG Düsseldorf, 29.02.2008 – 9 TaBV 91/07 Beschluss
  4. LAG Hamm, 11.02.2008 – 10 TaBV 141/07 Beschluss
  5. LAG Hamm, 25.01.2008 – 10 Sa 169/07 Urteil
  6. LAG Hamm, 24.01.2008 – 11 Sa 1152/07 Urteil
  7. LAG Köln, 11.10.2007 – 5 TaBV 36/07 Beschluss
  8. ArbG Dortmund, 01.10.2007 – 6 BV 140/07 Beschluss
  9. LAG Hamm, 24.09.2007 – 10 TaBV 83/07 Beschluss
  10. LAG Hamm, 16.08.2007 – 17 Sa 537/07 Urteil
  11. LAG Köln, 15.06.2007 – 11 Sa 243/07 Urteil
  12. LAG Niedersachsen, 08.06.2007 – 1 TaBV 27/07 Beschluss
  13. LAG Hamm, 08.03.2007 – 17 Sa 1604/06 Urteil
  14. LAG Hamm, 26.02.2007 – 10 TaBVGa 3/07 Beschluss
  15. LAG Niedersachsen, 22.01.2007 – 11 Sa 614/06 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2006 – 9 Sa 634/06 Urteil
  17. LAG Niedersachsen, 16.11.2006 – 7 Sa 273/06 Urteil
  18. LAG Hamm, 19.10.2006 – 15 Sa 837/06 Urteil
  19. LAG Hamm, 10.10.2006 – 10 TaBV 104/03 Beschluss
  20. LAG Hessen, 14.09.2006 – 9 TaBV 80/06 Beschluss

    Leitsatz Eine im Rahmen eines gerichtlichen Vergleiches abgeschlossene Betriebs-vereinbarung (oder Regelungsabrede) ist grundsätzlich gem. § 77 Abs. 5 BetrVG (entspr.) kündbar.

  21. LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2006 – 4 TaBV 33/06 Beschluss
  22. LAG Köln, 11.01.2006 – 7 (2) Sa 779/05 Urteil
  23. LAG Köln, 11.01.2006 – 7 Sa 568/05 Urteil
  24. LAG Düsseldorf, 14.12.2005 – 12 (13) Sa 1262/05 Urteil
  25. LAG Baden-Württemberg, 06.12.2005 – 8 Sa 40/05 Urteil
  26. LAG Düsseldorf, 24.08.2005 – 4 TaBV 28/05 Beschluss
  27. ArbG Dortmund, 20.06.2005 – 5 BV 48/05 Beschluss
  28. LAG Baden-Württemberg, 22.02.2005 – 1 TaBV 1/04 Beschluss
  29. LAG Niedersachsen, 20.01.2005 – 7 TaBV 40/04 Beschluss
  30. VG Frankfurt am Main, 10.01.2005 – 9 E 3338/04 (V) Urteil

    Leitsatz 1. Dienstliche Gründe, die nicht das Gewicht eines zwingenden Versagungsgrundes erreichen, können in der Ermessensausübung nach § 16 HUrlVO eine Versagung von Dienstbefreiung rechtfertigen. Dienstliche Gründe dieser Art …

  31. LAG Hamm, 26.11.2004 – 13 TaBV 60/04 Beschluss
  32. LAG Baden-Württemberg, 30.12.2003 – 14 TaBV 2/03 Beschluss
  33. LAG Baden-Württemberg, 09.12.2003 – 17 TaBV 2/03 Beschluss
  34. LAG Hamm, 10.10.2003 – 10 TaBV 104/03 Beschluss

    Leitsatz Die bloße Änderung der Arbeitszeit eines teilzeitbeschäftigten Mitarbeiters stellt - ohne weitere Änderungen des Arbeitsbereichs - keine mitbestimmungspflichtige Einstellung oder Versetzung im Sinne des § 99 Abs. 1 BetrV…

  35. LAG Hamm, 10.10.2003 – 10 TaBV 104/03 Urteil
  36. LAG Baden-Württemberg, 26.03.2003 – 4 Sa 52/02 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2003 – 3 Sa 1167/02 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 20.06.2002 – 11 Sa 364/02 Urteil
  39. LAG Niedersachsen, 24.05.2002 – 3 TaBV 22/01 Beschluss
  40. LAG Köln, 05.12.2001 – 7 TaBV 71/01 Beschluss
  41. LAG Düsseldorf, 28.11.2001 – 12 TaBV 49/01 Beschluss
  42. LAG Düsseldorf, 12.07.2000 – 4 Sa 623/00 Urteil
  43. LAG Düsseldorf, 19.05.2000 – 9 TaBV 19/00 Beschluss
  44. LAG Düsseldorf, 08.09.1999 – 4 (5) Sa 858/99 Urteil
  45. LAG Köln, 24.09.1998 – 10 TaBV 57/97 Beschluss
  46. LAG Niedersachsen, 12.08.1998 – 2 TaBV 97/97 Beschluss
  47. LAG Niedersachsen, 11.02.1998 – 15 TaBV 8/95 Beschluss
  48. LAG Düsseldorf, 30.06.1997 – 18 TaBV 101/96 Beschluss
  49. LAG Düsseldorf, 19.01.1997 – 12 TaBV 97/96 Beschluss
  50. LAG Düsseldorf, 19.11.1996 – 8 TaBV 80/96 Beschluss

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