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Rechtsprechung / § 4 BetrVG

Entscheidungen zu § 4 BetrVG

394 Entscheidungen · Betriebsteile, Kleinstbetriebe

  1. ArbG Köln, 16.07.2025 – 18 BVGa 9/25 Beschluss
  2. LAG Baden-Württemberg, 13.06.2024 – 3 TaBV 1/24 Beschluss
  3. LAG München, 20.02.2024 – 7 TaBV 27/23 Urteil
  4. ArbG Weiden, 28.11.2022 – 2 BV 1/22 Beschluss
  5. OVG Hamburg, 04.06.2021 – 5 Bs 46/21 Beschluss
  6. LAG Hessen, 25.08.2020 – 16 TaBV 179/19 Beschluss
  7. LAG Hessen, 30.09.2019 – 16 TaBV 95/19 Beschluss
  8. LAG Niedersachsen, 27.06.2018 – 17 Sa 764/17 Urteil
  9. LAG Hamm, 07.02.2018 – 5 Sa 674/17 Urteil
  10. ArbG Berlin, 20.01.2017 – 28 Ca 12331/16 Urteil
  11. ArbG Berlin, 23.10.2015 – 28 Ca 9903/15 Urteil
  12. LAG Hessen, 13.05.2015 – 6 Sa 7/14 Urteil
  13. ArbG Berlin, 12.12.2014 – 28 Ca 10118/14 Teilurteil
  14. ArbG Berlin, 05.04.2013 – 28 BV 1565/13 Beschluss
  15. ArbG Berlin, 16.12.2011 – 28 Ca 16216/11 u. 28 Ca 19046/11, 28 Ca 16216/11, 28 Ca 19046/11 Teilurteil
  16. LAG Düsseldorf, 03.11.2011 – 5 TaBV 50/11 Beschluss
  17. LAG Hessen, 01.09.2011 – 9 TaBV 8/11 Beschluss
  18. LAG Hessen, 01.09.2011 – 9 TaBV 9/11 Beschluss
  19. LAG Hessen, 01.09.2011 – 9 TaBV 16/11 Beschluss
  20. LAG Hamm, 16.11.2007 – 13 TaBV 109/06 Beschluss
  21. LAG Hamm, 01.11.2007 – 13 TaBV 110/06 Beschluss
  22. LAG Köln, 08.05.2006 – 2 TaBV 22/06 Beschluss
  23. LAG Hamm, 11.02.2005 – 10 Sa 1681/04 Urteil
  24. LAG Düsseldorf, 11.11.1999 – 5 TaBV 55/99 Beschluss
  25. BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 5/24 R Urteil

    Leitsatz Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…

  26. BVerwG, 01.02.2024 – 8 C 4/23 Urteil

    Leitsatz 1. Betrieb im Sinne von § 11 Satz 1 ASiG ist eine organisatorische Einheit, innerhalb derer der Arbeitgeber zusammen mit den von ihm beschäftigten Arbeitnehmern bestimmte arbeitstechnische Zwecke fortgesetzt verfolgt. Da…

  27. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil

    Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

  28. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 244/19 Urteil
  29. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 85/19 Urteil
  30. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 38/19 Urteil

    Leitsatz Das Arbeitsverhältnis eines Mitglieds einer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis Nr. 3 BetrVG gebildeten Arbeitnehmervertretung kann gemäß § 15 Abs. 4 KSchG ordentlich gekündigt werden, wenn das Betriebsratsmitglied in einem Betrie…

  31. BAG, 18.11.2014 – 1 ABR 22/13 Beschluss
  32. BAG, 18.11.2014 – 1 ABR 21/13 Beschluss

    Leitsatz Durch Tarifvertrag kann keine vom Betriebsverfassungsgesetz abweichende Zuständigkeit für die Ausübung der Beteiligungsrechte bestimmt werden.

  33. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil
  34. BAG, 24.04.2013 – 7 ABR 71/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Bei der Prüfung, ob die Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats sachdienlich iSv. § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. a Alt. 2 BetrVG ist, ist von besonderer Bedeutung, wo die mitbestimmungspflichtigen Entscheidunge…

  35. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 155/12 Urteil
  36. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 153/12 Urteil
  37. BAG, 14.03.2013 – 8 AZR 154/12 Urteil
  38. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 348/11 Urteil

    Leitsatz Der Betriebsrat kann die Anhörung zu einer beabsichtigten Kündigung durch einen Boten oder Vertreter des Arbeitgebers nicht entsprechend § 174 Satz 1 BGB zurückweisen, wenn der Anhörung keine Vollmachtsurkunde beigefügt …

  39. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 608/11 Urteil
  40. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11 Urteil

    Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…

  41. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 476/10 Urteil
  42. BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 392/08 Urteil

    Leitsatz Die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes auf einen Kleinbetrieb ist - in verfassungskonformer Auslegung des § 23 Abs. 1 Satz 2 und 3 KSchG - nicht stets schon dann geboten, wenn der betreffende Betrieb nicht sämtliche …

  43. BAG, 29.07.2009 – 7 ABR 27/08 Beschluss

    Leitsatz Ein Tarifvertrag nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 BetrVG kann von einer tarifzuständigen und im Betrieb vertretenen Gewerkschaft ohne Beteiligung von anderen gleichfalls tarifzuständigen Gewerkschaften abgeschlossen werden.

  44. BAG, 09.02.2000 – 7 ABR 21/98 Beschluss
  45. LAG Köln, 12.02.2025 – 5 Sa 479/23 Urteil
  46. ArbG Köln, 05.02.2025 – 2 Ca 4752/24 Urteil
  47. ArbG Köln, 05.02.2025 – 2 Ca 4753/24 Urteil
  48. ArbG Weiden, 06.12.2023 – 3 BV 3/23 Beschluss
  49. LAG Nürnberg, 17.07.2023 – 1 TaBV 1/23 Beschluss
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 21.04.2023 – 26 TaBVGa 436/23 Beschluss

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