Rechtsprechung / § 2 BetrVG

Entscheidungen zu § 2 BetrVG

443 Entscheidungen · Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber

  1. LAG Berlin-Brandenburg, 05.09.2013 – 21 TaBV 843/13 Beschluss
  2. ArbG Essen, 21.08.2013 – 4 BV 41/13 Beschluss
  3. LAG Hessen, 25.06.2013 – 4 TaBV 285/12 Beschluss
  4. LAG Köln, 05.03.2012 – 5 TaBV 29/11 Beschluss
  5. LAG Hamm, 17.10.2011 – 10 TaBV 69/11 Beschluss
  6. LAG Düsseldorf, 15.04.2011 – 6 Sa 857/10 Urteil
  7. ArbG Essen, 14.04.2011 – 2 BVGa 3/11 Beschluss
  8. ArbG Oberhausen, 15.12.2010 – 1 BV 58/10 Beschluss
  9. LAG Baden-Württemberg, 27.09.2010 – 4 Sa 7/10 Urteil
  10. LAG Baden-Württemberg, 26.07.2010 – 20 TaBV 3/09 Beschluss
  11. LAG Niedersachsen, 05.03.2009 – 5 TaBVGa 19/09 Beschluss
  12. ArbG Dortmund, 30.01.2008 – 5 Ca 4805/07 Urteil
  13. LAG Niedersachsen, 22.01.2007 – 11 Sa 614/06 Urteil
  14. LAG Baden-Württemberg, 11.08.2006 – 2 Sa 10/06 Urteil
  15. LAG Baden-Württemberg, 11.08.2006 – 2 TaBV 8/05 Beschluss
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 30.06.2005 – 1 Sa 123/05 Urteil
  17. LAG Hamm, 13.05.2005 – 13 Sa 2307/04 Urteil
  18. ArbG Pforzheim, 23.02.2005 – 5 Ca 348/04 Urteil
  19. LAG Düsseldorf, 08.01.2004 – 5 Sa 1353/03 Urteil
  20. ArbG Stuttgart, 12.09.2003 – 15 BV 250/96 Beschluss
  21. LAG Düsseldorf, 03.04.2003 – 5 Sa 1489/02 Urteil
  22. LAG Köln, 01.12.1999 – 7 Sa 66/99 Urteil
  23. LAG Köln, 23.01.1998 – 12 TaBV 59/97 Beschluss
  24. BGH, 17.09.2009 – 5 StR 521/08 Urteil

    Leitsatz StGB § 266 Abs. 1 BetrVG § 119 Abs. 2 1. Zur Untreuestrafbarkeit von Zuwendungen an Betriebsräte. 2. Ist eine Aktiengesellschaft strafantragsberechtigter Unter- nehmer im Sinne des § 119 Abs. 2 BetrVG, ist eine Vertre- t…

  25. BAG, 27.01.2026 – 1 AZR 147/24 Urteil

    Leitsatz Die Gerichte müssen die Normen von Betriebsvereinbarungen nach § 293 ZPO von Amts wegen ermitteln. Die Amtsermittlungspflicht kann sich - abhängig vom Vortrag der Parteien - auch auf deren Wirksamkeit erstrecken.

  26. BAG, 28.01.2025 – 1 AZR 33/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine den Gerichten von Verfassungs wegen obliegende Ausgestaltung der Koalitionsbetätigungsfreiheit in Form der gewerkschaftlichen Mitgliederwerbung durch E-Mails an die betrieblichen E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer …

  27. BAG, 07.02.2024 – 7 ABR 8/23 Beschluss

    Leitsatz Eine durch Tarifvertrag errichtete Personalvertretung in einem Luftfahrtunternehmen, für deren Kosten, Sachaufwand und Schulungen die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes gelten, hat bei der Entscheidung über die…

  28. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 297/22 Urteil
  29. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 298/22 Urteil
  30. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 296/22 Urteil

    Leitsatz 1. In einem Kündigungsschutzprozess besteht nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung und der Zivilprozessordnung grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwach…

  31. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 299/22 Urteil
  32. BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 28/21 Beschluss

    Leitsatz Die Dotierung eines - außerhalb eines Insolvenzverfahrens aufgestellten - Sozialplans ist für das Unternehmen regelmäßig nicht wirtschaftlich vertretbar, wenn die Erfüllung der sich aus ihm ergebenden Verbindlichkeiten z…

  33. BAG, 08.02.2022 – 1 ABR 2/21 Beschluss

    Leitsatz Wird in einem bislang betriebsratslosen Betrieb ein Betriebsrat erst gebildet, nachdem der Arbeitgeber mit der Umsetzung der Betriebsänderung begonnen hat, steht dem Betriebsrat kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht auf …

  34. BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Abfindungshöchstbetrag festlegt, bewirkt regelmäßig keine gegen § 75 Abs. 1 BetrVG verstoßende mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer, wenn die maximal zu zahlende Ab…

  35. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 27/20 Beschluss
  36. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 41/18 Beschluss

    Leitsatz Das von Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Recht betriebsangehöriger Gewerkschaftsmitglieder, sich durch die Verteilung gewerkschaftlichen Informations- oder Werbematerials im Betrieb aktiv an der koalitionsgemäßen Betätigung i…

  37. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 18/19 Beschluss

    Leitsatz Eine - das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG verletzende - Duldung von Überstunden liegt vor, wenn hinreichende Anhaltspunkte für das Fehlen gebotener Gegenmaßnahmen durch den Arbeitgeber…

  38. BAG, 11.12.2018 – 1 ABR 17/17 Beschluss

    Leitsatz 1. Ein Spruch der Einigungsstelle im Verfahren nach § 76 Abs. 6 BetrVG kann das Rechtsverhältnis der Betriebsparteien in der zu regelnden Angelegenheit nur dann verbindlich ausgestalten, wenn diese sich dem Spruch vorher…

  39. BAG, 20.03.2018 – 1 ABR 70/16 Beschluss

    Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der vorübergehenden Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG ist nicht aus arbeitskampfrechtlichen Gründen suspendiert, wenn der Arbeitgeber Mehra…

  40. BAG, 22.11.2017 – 7 ABR 26/16 Beschluss
  41. BAG, 25.10.2017 – 7 ABR 10/16 Beschluss

    Leitsatz Aus dem in § 20 Abs. 2 BetrVG normierten Verbot, die Wahl des Betriebsrats durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen zu beeinflussen, ergibt sich nicht die Verpflich…

  42. BAG, 11.10.2016 – 1 ABR 51/14 Beschluss
  43. BAG, 20.04.2016 – 7 ABR 50/14 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat darf einen separaten, vom Proxy-Server des Arbeitgebers unabhängigen Internetzugang nicht allein deshalb für erforderlich halten, weil über den zentral vermittelten Internetzugang technisch die Möglichkei…

  44. BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 668/13 Urteil
  45. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil
  46. BAG, 27.05.2015 – 7 ABR 26/13 Beschluss
  47. BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 31/12 Beschluss

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Nutzung eines für dienstliche Zwecke eingerichteten E-Mail Accounts durch die bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer zu Zwecken des Arbeitskampfs zu dulden. Eine derartige Duldungs…

  48. BAG, 09.10.2013 – 7 ABR 1/12 Beschluss
  49. BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil
  50. BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 39/11 Beschluss

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