Rechtsprechung / § 103 BetrVG

Entscheidungen zu § 103 BetrVG

604 Entscheidungen · Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen

  1. BAG, 13.05.2015 – 2 ABR 38/14 Beschluss

    Leitsatz Die Wahrnehmung des Amtes als Beisitzer von Einigungsstellen anderer Betriebe des Arbeitgebers ist grundsätzlich nicht geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverh…

  2. BAG, 24.11.2011 – 2 AZR 480/10 Urteil
  3. BAG, 29.10.2007 – 3 AZB 25/07 Beschluss
  4. BAG, 10.05.2007 – 2 AZR 626/05 Urteil

    Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, dem Arbeitnehmer bei Wegfall seines Arbeitsplatzes die Weiterbeschäftigung auf einem anderen freien Arbeitsplatz im Konzern zu verschaffen, so ist die Kündigung eines ordentlic…

  5. BAG, 07.10.2004 – 2 AZR 81/04 Urteil

    Leitsatz Der Kündigungsschutz nach § 15 KSchG gilt uneingeschränkt auch für sog. Massenänderungskündigungen.

  6. BAG, 16.09.1999 – 2 ABR 68/98 Beschluss

    Leitsatz Die nicht rechtskräftige strafrechtliche Verurteilung eines Betriebsratsmitglieds ist keine neue Tatsache, die eine Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung des Betriebsratsmitglieds zula…

  7. BAG, 03.08.1999 – 1 ABR 30/98 Beschluss

    Leitsatz Ein Betriebsratsmitglied ist wegen Interessenkollision verhindert, an einer die eigene Umgruppierung betreffenden Beschlußfassung des Betriebsrats und auch an der ihr vorangegangenen Beratung teilzunehmen. Für das verhin…

  8. LAG Köln, 13.11.2025 – 8 SLa 198/25 Urteil
  9. LAG Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil
  10. ArbG Mannheim, 01.08.2023 – 5 Ca 101/23 Urteil
  11. ArbG Düsseldorf, 24.11.2022 – 12 Ca 3182/22 Schlussurteil
  12. ArbG GieBen, 10.06.2020 – 6 BV 7/19 Beschluss
  13. LAG Köln, 13.04.2018 – 9 TaBV 68/17 Beschluss
  14. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2017 – 5 TaBV 8/16 Beschluss
  15. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 24.05.2016 – 2 TaBV 22/15 Beschluss
  16. ArbG Düsseldorf, 10.03.2016 – 10 BV 253/15 Beschluss
  17. LAG Hamm, 12.01.2016 – 7 Sa 1039/15 Urteil
  18. ArbG Berlin, 23.10.2015 – 28 Ca 9903/15 Urteil
  19. ArbG Berlin, 10.07.2015 – 28 Ca 6457/15 Urteil
  20. ArbG Berlin, 13.03.2015 – 28 Ca 741/15 Urteil
  21. LAG Hessen, 15.07.2013 – 4 Ta 262/13 Beschluss
  22. LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 785/11 Urteil
  23. LAG Hessen, 13.07.2011 – 6 Sa 1957/10 Urteil
  24. LAG Hamm, 04.02.2011 – 10 Sa 1743/10 Urteil
  25. LAG Hamm, 10.12.2010 – 10 Sa 1509/10 Urteil
  26. ArbG Berlin, 28.07.2010 – 56 Ga 9404/10 Urteil
  27. LAG Sachsen-Anhalt, 09.03.2010 – 2 Sa 369/09 Urteil
  28. ArbG Wuppertal, 24.11.2009 – 7 Ca 1658/09 Teilurteil
  29. LAG Hamm, 23.10.2009 – 10 TaBV 39/09 Beschluss
  30. LAG Niedersachsen, 21.08.2009 – 10 TaBV 121/08 Beschluss
  31. LAG Düsseldorf, 25.06.2009 – 5 TaBV 87/09 Beschluss
  32. LAG Hamm, 03.04.2009 – 10 Sa 1565/08 Urteil
  33. LAG Baden-Württemberg, 22.10.2008 – 18 TaBV 2/08 Beschluss
  34. LAG Köln, 14.05.2008 – 7 TaBV 6/08 Beschluss
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 26.02.2008 – 3 Sa 765/07 Urteil
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 08.11.2007 – 4 Sa 996/06 Urteil
  37. LAG Hamm, 19.10.2007 – 10 Sa 813/07 Urteil
  38. LAG Köln, 15.10.2007 – 2 TaBV 33/07 Beschluss
  39. LAG Hamm, 26.01.2007 – 13 TaBV 67/06 Beschluss
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2006 – 4 Sa 772/06 Urteil
  41. ArbG Essen, 15.12.2006 – 2 Ca 3652/05 Urteil
  42. LAG Hamm, 06.10.2006 – 10 Sa 821/06 Urteil
  43. LAG Baden-Württemberg, 08.03.2006 – 2 Sa 90/04 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 15.06.2005 – 11 Ta 40/05 Beschluss
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2005 – 10 TaBV 39/04 Beschluss
  46. LAG Niedersachsen, 25.10.2004 – 5 TaBV 96/03 Beschluss
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2004 – 6 Ta 63/04 Beschluss
  48. LAG Baden-Württemberg, 19.05.2003 – 17 Sa 71/03 Urteil
  49. LAG Köln, 26.04.2002 – 4 Sa 975/01 Urteil
  50. LAG Düsseldorf, 11.05.1999 – 7 Ta 143/99 Beschluss

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