Rechtsprechung / § 103 BetrVG

Entscheidungen zu § 103 BetrVG

604 Entscheidungen · Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen

  1. LAG Hamm, 13.03.2009 – 13 TaBV 94/08 Beschluss
  2. LAG Hamm, 20.02.2009 – 13 Sa 1222/08 Urteil
  3. LAG Hamm, 28.11.2008 – 10 Sa 1921/07 Urteil
  4. ArbG Duisburg, 30.07.2008 – 3 Ca 1126/08 Urteil
  5. ArbG Krefeld, 17.04.2008 – 1 Ca 528/08 Urteil
  6. LAG Baden-Württemberg, 05.11.2007 – 3 Ta 219/07 Beschluss
  7. LAG Hamm, 07.09.2007 – 10 SaGa 33/07 Urteil
  8. LAG Hamm, 01.06.2007 – 10 Sa 249/07 Urteil
  9. LAG Hamm, 23.03.2007 – 10 Sa 1282/06 Urteil
  10. LAG Köln, 21.03.2007 – 7 TaBV 38/06 Beschluss
  11. ArbG Hagen, 13.02.2007 – 4 BVGa 2/07 Urteil
  12. BVerwG, 13.11.2006 – 5 B 94.06 Beschluss
  13. LAG Niedersachsen, 01.09.2006 – 16 Sa 20/06 Urteil
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 16.08.2006 – 9 TaBV 67/05 Beschluss
  15. VGH Baden-Württemberg, 20.06.2006 – 9 S 604/06 Urteil
  16. LAG Baden-Württemberg, 07.11.2005 – 15 Sa 88/05 Urteil
  17. LAG Hamm, 14.06.2005 – 19 Sa 287/05 Urteil
  18. LAG Hamm, 14.06.2005 – 19 Sa 297/05 Urteil
  19. LAG Hamm, 14.10.2004 – 4 Sa 1102/04 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 13.09.2004 – 15 Sa 35/04 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 06.09.2004 – 15 Sa 39/04 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2004 – 5 TaBV 10/04 Beschluss
  23. LAG Baden-Württemberg, 21.06.2004 – 15 Sa 18/04 Urteil
  24. LAG Hamm, 28.11.2003 – 10 Sa 1024/03 Urteil
  25. LAG Hamm, 28.11.2003 – 10 Sa 1036/03 Urteil
  26. LAG Hamm, 27.11.2003 – 4 Sa 767/03 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 (12) Sa 1057/02 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 (13) Sa 1102/02 Urteil
  29. LAG Baden-Württemberg, 17.01.2003 – 2 Sa 55/02 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 21.11.2002 – 4 Sa 908/02 Urteil
  31. LAG Düsseldorf, 25.11.1997 – 8 Sa 1358/97 Urteil
  32. BVerfG, 19.02.1975 – 1 BvR 418/71 Beschluss

    Leitsatz Die Änderung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Wirkung der Aussperrung von Betriebsratsmitgliedern verletzt keine Grundrechte der Arbeitgeber.

  33. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 228/23 Urteil

    Leitsatz Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das Arbeitsverhältnis aber aufgrund einer durch Umdeutung gewonnenen ordentlichen Kündigung zum selben Termin, ist die Kündigungsschutzkl…

  34. BAG, 25.08.2022 – 2 AZR 225/20 Urteil
  35. BAG, 23.11.2016 – 7 ABR 13/15 Beschluss
  36. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil

    Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  37. BAG, 17.02.2015 – 1 ABR 45/13 Beschluss

    Leitsatz Die Beendigung des Einsatzes eines zur Arbeitsleistung gestellten Arbeitnehmers infolge der Kündigung des ihn betreffenden Personalüberlassungsvertrags durch den Einsatzarbeitgeber ist keine Versetzung iSv. § 95 Abs. 3 B…

  38. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  39. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
  40. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
  41. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 574/12 Urteil
  42. BAG, 05.12.2012 – 7 AZR 698/11 Urteil

    Leitsatz Die nach § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisse von Betriebsratsmitgliedern enden ebenso wie diejenigen anderer Arbeitnehmer mit Ablauf der vereinbarten Befristung. Der Anwendungsbereich des § 14 …

  43. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 25/11 Urteil
  44. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 299/11 Urteil
  45. BAG, 13.12.2011 – 1 ABR 2/10 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat eines abgebenden Betriebs hat bei einer arbeitskampfbedingten Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer in einen bestreikten Betrieb des Arbeitgebers nicht nach § 99 Abs. 1 BetrVG mitzubestimmen. Das gilt u…

  46. BAG, 17.11.2010 – 7 ABR 113/09 Beschluss
  47. BAG, 02.06.2010 – 7 ABR 24/09 Beschluss
  48. BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 51/08 Beschluss

    Leitsatz Zur Arbeitsleistung überlassene Arbeitnehmer sind im Entleiherbetrieb nicht wählbar. Dies gilt auch in Fällen nicht gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung.

  49. BAG, 10.11.2009 – 1 ABR 64/08 Beschluss
  50. BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 273/08 Urteil

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