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Rechtsprechung / § 102 BetrVG

Entscheidungen zu § 102 BetrVG

2.591 Entscheidungen · Mitbestimmung bei Kündigungen

  1. LAG Düsseldorf, 08.11.2011 – 17 Sa 312/11 Urteil
  2. LAG Köln, 29.03.2011 – 12 Sa 1395/10 Urteil
  3. LAG Hessen, 14.03.2011 – 16 Sa 1477/10 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 14.12.2010 – 16 Sa 513/10 Urteil
  5. LAG Berlin-Brandenburg, 07.09.2010 – 26 Sa 50/10 Urteil
  6. ArbG Gelsenkirchen, 17.03.2010 – 2 Ca 319/10 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 26.11.2009 – 11 Sa 453/09 Urteil
  8. ArbG Hagen, 06.10.2009 – 1 Ca 1545/09 Urteil
  9. LAG Hamm, 17.12.2008 – 2 Sa 1020/08 Urteil
  10. LAG Hamm, 13.06.2008 – 10 Sa 2121/07 Urteil
  11. LAG Niedersachsen, 16.05.2008 – 16 Sa 1157/07 Urteil
  12. LAG Hamm, 12.03.2007 – 2 Sa 1932/05 Urteil
  13. LAG Hamm, 01.03.2007 – 17 Sa 1503/06 Urteil
  14. LAG Niedersachsen, 19.12.2006 – 15 Sa 39/06 Urteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 08.12.2006 – 8 Sa 534/06 Urteil
  16. LAG Hamm, 10.08.2006 – 15 Sa 270/06 Urteil
  17. LAG Hamm, 23.02.2006 – 15 Sa 1775/05 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 11.10.2005 – 5 Sa 440/05 Urteil
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 11.10.2005 – 5 Sa 441/05 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 25.08.2004 – 12 (3) Sa 1104/04 Urteil
  21. LAG Köln, 18.03.2004 – 10 Sa 903/02 Urteil
  22. LAG Hamm, 03.09.2003 – 2 Sa 331/03 Urteil
  23. LAG Düsseldorf, 11.04.2003 – 9 Sa 213/03 Urteil
  24. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 448/21 Urteil
  25. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 417/14 Urteil

    Leitsatz 1. Eine geheime Beratung und Abstimmung iSd. § 193 Abs. 1, § 194 GVG verlangt grundsätzlich die mündliche Beratung über den Streitgegenstand im Beisein sämtlicher beteiligten Richter. Eine Nachberatung im Wege einer Tele…

  26. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11 Urteil

    Leitsatz Eine Verdachtskündigung ist auch als ordentliche Kündigung sozial nur gerechtfertigt, wenn Tatsachen vorliegen, die zugleich eine außerordentliche, fristlose Kündigung gerechtfertigt hätten.

  27. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 546/12 Urteil

    Leitsatz 1. Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die Heimlichkeit …

  28. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 70/12 Urteil
  29. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 71/12 Urteil
  30. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 72/12 Urteil
  31. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 63/12 Urteil
  32. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 61/12 Urteil
  33. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 65/12 Urteil
  34. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 60/12 Urteil

    Leitsatz Ist vor Ausspruch einer Kündigung ein nach § 17 Abs. 2 KSchG erforderliches Konsultationsverfahren nicht durchgeführt worden, ist die Kündigung wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB rechtsunwirksam…

  35. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 62/12 Urteil
  36. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 64/12 Urteil
  37. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 66/12 Urteil
  38. BAG, 21.03.2013 – 2 AZR 67/12 Urteil
  39. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 752/11 Urteil
  40. BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 945/08 Urteil
  41. BAG, 22.04.2010 – 2 AZR 991/08 Urteil
  42. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
  43. BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 769/06 Urteil
  44. BAG, 15.07.2004 – 2 AZR 376/03 Urteil

    Leitsatz Die Grundsätze über die Einbeziehung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten in die Sozialauswahl (BAG 3. Dezember 1998 – 2 AZR 341/98 – BAGE 90, 236 ) gelten auch für die soziale Auswahl zwischen Teilzeitbeschäftigten m…

  45. BAG, 13.05.2004 – 2 AZR 426/03 Urteil
  46. BAG, 11.12.2003 – 2 AZR 536/02 Urteil
  47. BAG, 27.11.2003 – 2 AZR 654/02 Urteil
  48. BAG, 07.11.2002 – 2 AZR 599/01 Urteil
  49. BAG, 05.09.2002 – 2 AZR 523/01 Urteil
  50. BAG, 25.10.2001 – 2 AZR 358/00 Urteil

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