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Rechtsprechung / § 102 BetrVG

Entscheidungen zu § 102 BetrVG

2.591 Entscheidungen · Mitbestimmung bei Kündigungen

  1. LAG Baden-Württemberg, 25.05.2007 – 7 Sa 103/06 Urteil
  2. LAG Hamm, 16.11.2006 – 8 Sa 982/06 Urteil
  3. LAG Baden-Württemberg, 14.07.2006 – 18 Sa 22/06 Urteil
  4. LAG Baden-Württemberg, 10.03.2006 – 4 Sa 22/05 Urteil
  5. LAG Niedersachsen, 06.03.2006 – 17 Sa 85/06 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 – 1 Sa 293/05 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 12.07.2005 – 5 Sa 1031/04 Urteil
  8. LAG Hamm, 07.07.2005 – 4 Sa 1548/04 Urteil
  9. LAG Hamm, 07.07.2005 – 4 Sa 1559/04 Urteil
  10. ArbG Karlsruhe, 23.07.2004 – 7 Ca 205/04 Urteil
  11. LAG Köln, 25.11.1985 – 6 Sa 862/85 Urteil
  12. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 56/18 Urteil
  13. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 54/18 Urteil
  14. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 55/18 Urteil
  15. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 15/15 Urteil

    Leitsatz Bei der Unterrichtung über die Gründe für eine beabsichtigte Kündigung nach § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG darf der Arbeitgeber ihm bekannte Umstände, die sich bei objektiver Betrachtung zugunsten des Arbeitnehmers auswirken…

  16. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil
  17. BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 407/10 Urteil

    Leitsatz Das Arbeitsgericht genügt der Hinweispflicht des § 6 Satz 2 KSchG auf die Präklusionsvorschrift des § 6 Satz 1 KSchG, wenn es den Arbeitnehmer darauf hinweist, dass er sich bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung erst…

  18. BAG, 06.10.2005 – 2 AZR 280/04 Urteil
  19. BAG, 21.09.2000 – 2 AZR 385/99 Urteil

    Leitsatz Führt die unternehmensbezogene Weiterbeschäftigungspflicht (§ 1 Abs 2 Satz 2 Nr 1b KSchG) dazu, daß mehrere Arbeitnehmer aus verschiedenen Betrieben eines Unternehmens um denselben Arbeitsplatz in einem der Betriebe konk…

  20. LAG Hamm, 06.11.2025 – 15 SLa 634/25 Urteil
  21. ArbG Hagen, 23.07.2025 – 2 Ca 434/25 Urteil
  22. ArbG Bonn, 22.08.2024 – 6 Ca 165/24 Urteil
  23. LAG Hamm, 08.09.2023 – 13 Sa 20/23 Urteil
  24. LAG München, 06.06.2023 – 3 Ta 59/23 Beschluss
  25. LAG Niedersachsen, 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 Urteil
  26. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2023 – 5 Sa 82/22 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2022 – 3 Sa 314/21 Urteil
  28. ArbG Frankfurt am Main, 10.11.2015 – 5 Ca 2268/15 Urteil
  29. ArbG Berlin, 17.04.2015 – 28 Ca 2405/15 Teilurteil
  30. ArbG Berlin, 27.02.2015 – 28 Ca 16939/14 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 16.06.2014 – 2 Sa 23/14 Urteil
  32. LAG Köln, 12.03.2014 – 11 Sa 558/13 Urteil
  33. LAG Köln, 12.03.2014 – 11 Sa 864/13 Urteil
  34. LAG Köln, 12.03.2014 – 11 Sa 557/13 Urteil
  35. ArbG Berlin, 07.02.2014 – 28 BV 16501/13 Beschluss
  36. LAG Hessen, 29.04.2013 – 7 Sa 272/12 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2013 – 5 Sa 385/12 Urteil
  38. ArbG Hagen, 16.05.2012 – 3 Ca 2597/11 Urteil
  39. LAG Hamm, 21.10.2011 – 7 Sa 912/11 Urteil
  40. ArbG Detmold, 24.08.2011 – 2 Ca 524/11 Urteil
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 29.06.2011 – 15 Sa 735/11 Urteil
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 10.09.2010 – 9 Sa 237/10 Urteil
  43. LAG Hamm, 11.12.2008 – 11 Sa 817/08 Urteil
  44. LAG Niedersachsen, 18.11.2008 – 13 Sa 912/08 Urteil
  45. LAG Köln, 14.09.2007 – 11 Sa 259/07 Urteil
  46. LAG Baden-Württemberg, 30.07.2007 – 15 Sa 29/07 Urteil
  47. LAG Hamm, 12.10.2006 – 17 Sa 541/06 Urteil
  48. LAG Niedersachsen, 11.11.2005 – 16 Sa 203/05 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 – 1 Sa 283/05 Urteil
  50. LAG Hamm, 14.07.2005 – 15 Sa 508/05 Urteil

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