Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 102 BetrVG

Entscheidungen zu § 102 BetrVG

2.743 Entscheidungen · Mitbestimmung bei Kündigungen

  1. ArbG Berlin, 30.09.2016 – 28 Ca 6347/16 und 28 Ca 10000/16, 28 Ca 6347/16, 28 Ca 10000/16 Urteil
  2. ArbG Berlin, 01.02.2013 – 28 Ca 18456/12 Urteil
  3. LAG Hamm, 20.02.2020 – 5 Sa 1313/19 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 07.10.2013 – 5 Sa 213/13 Urteil
  5. ArbG Berlin, 13.06.2012 – 28 Ca 1396/12 Urteil
  6. ArbG Berlin, 03.01.2014 – 28 Ca 19481/12 Teilurteil
  7. ArbG Hagen, 16.07.2019 – 4 Ca 391/19 Urteil
  8. ArbG Hagen, 25.06.2019 – 4 Ca 219/19 Urteil
  9. ArbG Hagen, 10.07.2019 – 3 Ca 218/19 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2022 – 3 Sa 163/22 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2017 – 3 Sa 153/17 Urteil
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 12.01.2023 – 26 SaGa 1111/22 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2013 – 5 Sa 356/13 Urteil
  14. ArbG Berlin, 20.12.2013 – 28 Ca 12974/13 Teilurteil
  15. ArbG Erfurt, 27.06.2023 – 3 Ga 9/23 Urteil
  16. LAG Baden-Württemberg, 28.03.2012 – 20 Sa 47/11 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 17.05.2010 – 11 Sa 663/08 Urteil
  18. LAG Baden-Württemberg, 17.09.2021 – 12 SaGa 3/21 Urteil
  19. ArbG Hagen, 18.07.2019 – 1 Ca 333/19 Urteil
  20. LAG Hessen, 15.02.2013 – 14 SaGa 1700/12 Urteil
  21. LAG Hamm, 11.02.2020 – 7 Sa 1149/19 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 13.02.2004 – 5 Sa 57/03 Urteil
  23. LAG Berlin-Brandenburg, 05.04.2019 – 3 SaGa 417/19 Urteil
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2006 – 2 Sa 569/06 Urteil
  25. LAG Hamm, 23.02.2000 – 4 Sa 910/99 Urteil
  26. LAG Hamm, 20.01.2022 – 18 Sa 645/21 Urteil

    Leitsatz 1. Die Beleidigung eines Arbeitskollegen als „Bastard“ kann eine ordentliche Kündigung auch denn rechtfertigen, wenn der Arbeitnehmer zuvor nicht einschlägig abgemahnt wurde. 2. Es ist nicht zu beanstanden, dass der Arbe…

  27. LAG Baden-Württemberg, 16.09.2015 – 17 Sa 48/14 Urteil
  28. LAG Hamm, 02.03.2012 – 10 Sa 1086/11 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 15.04.2011 – 6 Sa 857/10 Urteil
  30. LAG Baden-Württemberg, 17.01.2003 – 2 Sa 55/02 Urteil
  31. BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 51/25 Urteil

    Leitsatz 1. Der Hinweisgeberschutz gemäß § 36 HinSchG greift nicht schon dann ein, wenn der Hinweisgeber geltend macht, die benachteiligende Handlung oder Unterlassung beruhe auf dem Umstand, dass er Kenntnis von einem Verstoß iS…

  32. ArbG Hamburg, 04.07.2024 – 29 Ca 110/24 Urteil
  33. LAG Hamm, 21.07.2005 – 4 (17) Sa 695/05 Urteil
  34. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (10) Sa 2019/97 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (8) Sa 2045/97 Urteil
  36. LAG Hamm, 03.08.2023 – 8 Sa 99/23 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2006 – 2 Sa 494/06 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 11.08.2006 – 2 Sa 10/06 Urteil
  39. LAG Düsseldorf, 21.04.1998 – 3 (11) (18) Sa 1968/97 Urteil
  40. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (6) Sa 2016/97 Urteil
  41. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (8) (11) Sa 2088/97 Urteil
  42. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (4) Sa 2014/97 Urteil
  43. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (8) Sa 2017/97 Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (9) Sa 1990/97 Urteil
  45. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 (8) (3) Sa 2197/97 Urteil
  46. LAG Baden-Württemberg, 31.07.2009 – 7 Sa 48/09 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 30.05.2005 – 7 Sa 167/05 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2005 – 7 Sa 740/04 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 24.03.1998 – 3 Sa 1926/97 Urteil
  50. BAG, 08.04.2003 – 2 AZR 515/02 Urteil

    Leitsatz Hat der Betriebsrat zu der Kündigungsabsicht innerhalb der Frist des § 102 Abs. 2 Satz 1 BetrVG keine Stellung genommen, so führt es nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung, wenn der Arbeitgeber bereits am letzten Tag der …

Seite 1 von 55