Rechtsprechung / § 102 BetrVG

Entscheidungen zu § 102 BetrVG

2.591 Entscheidungen · Mitbestimmung bei Kündigungen

  1. LAG Hamm, 12.12.2023 – 17 Sa 760/23 Urteil
  2. ArbG Suhl, 01.03.2023 – 1 Ca 962/22 Urteil
  3. LAG Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil
  4. LAG Nürnberg, 08.03.2022 – 7 Sa 176/20 Urteil
  5. LAG Berlin-Brandenburg, 26.11.2019 – 11 Sa 1011/19 Urteil
  6. LAG Baden-Württemberg, 06.06.2018 – 21 Sa 48/17 Urteil
  7. LAG Hamburg, 23.08.2017 – 5 SaGa 2/17 Urteil
  8. ArbG Iserlohn, 08.08.2017 – 5 Ca 506/17 Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 24.05.2016 – 3 Sa 735/15 Urteil
  10. ArbG Herne, 22.03.2016 – 5 Ca 2806/15 Urteil
  11. LAG Hamm, 05.08.2014 – 7 Sa 206/14 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2011 – 7 Sa 358/11 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2011 – 8 SaGa 7/10 Urteil
  14. LAG Berlin-Brandenburg, 27.05.2011 – 8 Sa 132/11 Urteil
  15. LAG Niedersachsen, 23.06.2010 – 11 Sa 1324/09 Urteil
  16. LAG Hamm, 08.01.2009 – 10 Sa 1095/09 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2006 – 11 Sa 305/06 Urteil
  18. LAG Köln, 24.11.2005 – 6 Sa 1172/05 Urteil
  19. LAG Köln, 14.05.2004 – 4 Sa 829/03 Urteil
  20. BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 182/15 Urteil

    Leitsatz Die Wirkungen des § 1 Abs. 5 KSchG treten nur ein, wenn die der Kündigung zugrunde liegende Betriebsänderung vollumfänglich Gegenstand einer Verständigung der Betriebsparteien iSv. § 111 Satz 1, § 112 BetrVG ist. Ein Int…

  21. BAG, 17.03.2005 – 2 AZR 275/04 Urteil
  22. BAG, 13.05.2004 – 2 AZR 329/03 Urteil

    Leitsatz Wenn eine Sozialauswahl nach der für den Betriebsrat erkennbaren Auffassung des Arbeitgebers wegen der Stilllegung des gesamten Betriebes nicht vorzunehmen ist, braucht der Arbeitgeber den Betriebsrat nicht nach § 102 Be…

  23. BAG, 05.04.2001 – 2 AZR 580/99 Urteil

    Leitsatz Die fehlende Zustimmung des Betriebsrats zur (Wieder-) Einstellung eines Arbeitnehmers kann für diesen grundsätzlich nur dann ein Leistungsverweigerungsrecht begründen, wenn der Betriebsrat sich auf die Verletzung seines…

  24. ArbG Wuppertal, 29.01.2026 – 5 Ca 2235/25 Urteil

    Leitsatz kein Eingriff in den Kernbereich des Kündigungsschutzgesetzes durch Kollektivvereinbarungen

  25. ArbG Aachen, 25.06.2024 – 2 Ca 49/24 Urteil
  26. ArbG Münster, 15.12.2022 – 3 Ca 1033/22 Urteil
  27. ArbG Düsseldorf, 12.12.2022 – 6 BV 154/22 Beschluss
  28. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil
  29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.08.2020 – 5 Sa 66/20 Urteil
  30. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.01.2019 – 5 Sa 105/18 Urteil
  31. LAG Düsseldorf, 03.07.2018 – 3 Sa 553/17 Urteil
  32. LAG Hamm, 27.09.2017 – 4 Sa 340/16 Urteil
  33. ArbG Iserlohn, 08.08.2017 – 5 Ca 491/17 Urteil
  34. ArbG Paderborn, 03.11.2016 – 2 Ca 357/16 Urteil
  35. LAG Hessen, 12.03.2015 – 5 TaBV 124/14 Beschluss
  36. LAG Hamm, 31.07.2014 – 8 Sa 1457/13 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 2 Sa 120/13 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 20.03.2013 – 8 Sa 542/12 Urteil
  39. LAG Köln, 26.11.2012 – 5 SaGa 14/12 Urteil
  40. ArbG Heilbronn, 18.10.2012 – 2 Ca 71/12 Urteil
  41. LAG Baden-Württemberg, 11.03.2011 – 7 Sa 109/10 Urteil
  42. ArbG Trier, 23.09.2010 – 3 Ca 69/10 Urteil
  43. ArbG Köln, 23.04.2010 – 1 Ca 8799/09 Teilurteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 25.09.2009 – 9 Sa 451/09 Urteil
  45. LAG Niedersachsen, 10.06.2008 – 11 Sa 1397/07 Urteil
  46. ArbG Düsseldorf, 09.06.2008 – 2 Ca 1868/08 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 30.05.2008 – 9 Sa 806/07 Urteil
  48. LAG Düsseldorf, 01.02.2008 – 9 Sa 1221/07 Urteil
  49. LAG Hamm, 16.01.2008 – 18 Sa 779/07 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 15.11.2007 – 4 Sa 154/07 Urteil

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