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Rechtsprechung / § 3 BUrlG

Entscheidungen zu § 3 BUrlG

521 Entscheidungen · Dauer des Urlaubs

  1. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 865/08 Urteil
  2. BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 983/07 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 u…

  3. BAG, 14.03.2006 – 9 AZR 11/05 Urteil
  4. BAG, 14.03.2006 – 9 AZR 312/05 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien der Metallindustrie haben in § 2. 3 Urlaubsabkommen einen gesetzlich nicht vorgesehenen Anspruch geschaffen, nach dem bei längerer Krankheit des Arbeitnehmers im fortbestehenden Arbeitsverhäl…

  5. BAG, 10.02.2004 – 9 AZR 116/03 Urteil

    Leitsatz Bestimmt eine Tarifvorschrift, der Arbeitnehmer verwirke den übergesetzlichen Urlaubsanspruch, wenn er das Arbeitsverhältnis unbegründet ohne Einhaltung der Kündigungsfrist auflöse, wird hiervon grundsätzlich auch der üb…

  6. BAG, 18.11.2003 – 9 AZR 95/03 Urteil

    Leitsatz 1. Geht ein Betrieb in der Insolvenz über, hat der Betriebserwerber für die Erfüllung bestehender Urlaubsansprüche einzutreten.

  7. BAG, 19.08.2003 – 9 AZR 619/02 Urteil
  8. BAG, 27.05.2003 – 9 AZR 290/02 Urteil
  9. BAG, 18.03.2003 – 9 AZR 190/02 Urteil
  10. BAG, 05.11.2002 – 9 AZR 470/01 Urteil
  11. BAG, 05.09.2002 – 9 AZR 355/01 Urteil

    Leitsatz Nach dem Saarländischen Gesetz Nr. 1436 erhalten Arbeitnehmer der Privatwirtschaft, soweit sie die gesetzlichen Voraussetzungen bereits zum Jahreswechsel 1999/2000 erfüllt haben, bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit …

  12. BAG, 05.09.2002 – 9 AZR 244/01 Urteil

    Leitsatz 1. Beträgt der Urlaub bei einer regelmäßig auf fünf Arbeitstage verteilten Arbeitszeit 30 Arbeitstage, ist für die Umrechnung des Urlaubs eines Teilzeitbeschäftigten, der mit dem Arbeitgeber eine Jahresarbeitszeit verein…

  13. BAG, 20.08.2002 – 9 AZR 261/01 Urteil
  14. BAG, 18.07.2002 – 9 AZR 649/98 Beschluss
  15. BAG, 12.12.2001 – 5 AZR 257/00 Urteil

    Leitsatz Die Veränderung des rechtlichen Status eines Mitarbeiters vom Selbständigen zum Arbeitnehmer führt nicht ohne weiteres zur Unwirksamkeit einer bestehenden Vergütungsvereinbarung. Dies gilt regelmäßig nur dann, wenn der A…

  16. BAG, 11.12.2001 – 9 AZR 522/00 Urteil
  17. BAG, 30.10.2001 – 9 AZR 315/00 Urteil
  18. BAG, 26.06.2001 – 9 AZR 347/00 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, nach der anstelle eines Anspruchs auf Urlaubsabgeltung der Anspruch auf Entschädigung durch eine gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien tritt, weicht nicht zu Ungunsten der Arbe…

  19. BAG, 21.11.2000 – 9 AZR 654/99 Urteil

    Leitsatz § 36 Nr 11 des Bundesmanteltarifvertrages für die Arbeitnehmer der Arbeiterwohlfahrt (BMT-AW II), wonach der Arbeitnehmer Anspruch auf den vollen Erholungsurlaub hat, wenn er wegen Erreichung der Altersgrenze aus dem Arb…

  20. BAG, 24.10.2000 – 9 AZR 610/99 Urteil

    Leitsatz Verkürzt sich der Anspruch des Arbeitnehmers auf den vollen Jahresurlaub aufgrund einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Kalenderjahr auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbe…

  21. BAG, 18.01.2000 – 9 AZR 803/98 Urteil
  22. OVG NRW, 23.02.2026 – 23 A 266/26.A Beschluss
  23. VG Aachen, 08.01.2026 – 4 K 2638/23.A Urteil
  24. ArbG Berlin, 01.04.2025 – 22 Ca 10693/24 Urteil
  25. LSG Hamburg, 28.03.2025 – L 4 SO 66/24 B ER Beschluss
  26. LAG Baden-Württemberg, 11.02.2025 – 15 Sa 2/24 Urteil
  27. LAG Baden-Württemberg, 11.02.2025 – 15 Sa 3/24 Urteil
  28. LAG Baden-Württemberg, 03.02.2025 – 9 Sa 34/24 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 562/24 Urteil
  30. ArbG Köln, 16.01.2025 – 8 Ca 4803/24 Urteil
  31. LAG Köln, 12.12.2024 – 3 SLa 356/24 Urteil
  32. LAG Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2024 – 5 Sa 212/23 Urteil
  34. OVG Hamburg, 21.05.2024 – 4 Bs 2/24 Beschluss
  35. OLG Düsseldorf, 17.05.2024 – Verg 30/23 Beschluss
  36. LAG Hamm, 25.04.2024 – 5 Sa 1152/22 Urteil
  37. LAG Hamm, 25.04.2024 – 5 Sa 1197/22 Urteil
  38. LAG Hamm, 23.01.2024 – 6 Sa 1030/23 Urteil
  39. LAG Köln, 11.01.2024 – 8 Sa 301/23 Urteil
  40. ArbG Berlin, 01.09.2023 – 21 Ca 1751/23 21 Ca 3464/23, 21 Ca 1751/23, 21 Ca 3464/23 Urteil
  41. ArbG Nordhausen, 19.07.2023 – 2 Ca 41/23 Urteil
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2023 – 3 Sa 301/22 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2023 – 5 Sa 313/22 Urteil
  44. ArbG Nordhausen, 31.05.2023 – 2 Ca 931/22 Urteil
  45. VG Köln, 25.05.2023 – 13 K 1781/22 Urteil
  46. VG Köln, 25.05.2023 – 13 K 3616/22 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 28.03.2023 – 6 Sa 204/22 Urteil
  48. LAG Köln, 11.01.2023 – 11 Sa 550/22 Urteil
  49. LAG Baden-Württemberg, 21.12.2022 – 19 Ta 13/22 Beschluss
  50. LSG NRW, 27.10.2022 – L 19 AS 1826/21 Urteil

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