Rechtsprechung / § 13 BUrlG

Entscheidungen zu § 13 BUrlG

508 Entscheidungen · Unabdingbarkeit

  1. BAG, 24.10.2000 – 9 AZR 610/99 Urteil

    Leitsatz Verkürzt sich der Anspruch des Arbeitnehmers auf den vollen Jahresurlaub aufgrund einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Kalenderjahr auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbe…

  2. BAG, 29.06.2000 – 6 AZR 50/99 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung des § 37 Abs 2 Unterabs 5 Buchst b BAT in der Fassung des 67. Änderungstarifvertrags, nach der Krankenbezüge nicht über den Zeitpunkt hinaus gezahlt werden, von dem an der Angestellte Bezüge aus der geset…

  3. BFH, 26.06.1980 – IV R 35/74 Urteil

    Leitsatz 1. Eine noch offene Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung von Urlaubsentgelt (Arbeitslohn, Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung und Urlaubsgeld) kann bei Unternehmen mit einem vom Kalenderjahr abweichenden Wirts…

  4. LAG Rheinland-Pfalz, 08.04.2025 – 6 SLa 185/24 Urteil
  5. LSG Hamburg, 28.03.2025 – L 4 SO 66/24 B ER Beschluss
  6. LAG Baden-Württemberg, 03.02.2025 – 9 Sa 34/24 Urteil
  7. LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 562/24 Urteil
  8. LAG Köln, 12.12.2024 – 3 SLa 356/24 Urteil
  9. LAG Hamm, 14.11.2024 – 13 SLa 540/24 Urteil
  10. ArbG Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil
  11. LAG Düsseldorf, 28.05.2024 – 8 SLa 49/24 Urteil
  12. LAG Baden-Württemberg, 10.04.2024 – 19 Sa 29/23 Urteil
  13. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2024 – 2 Sa 90/23 Urteil
  14. LAG Niedersachsen, 27.02.2024 – 10 Sa 586/23 Urteil
  15. LAG Köln, 31.01.2024 – 5 Sa 422/23 Urteil
  16. LAG Köln, 11.01.2024 – 8 Sa 301/23 Urteil
  17. ArbG Hamburg, 01.11.2023 – 17 Ca 275/22 Urteil
  18. LAG Nürnberg, 20.10.2023 – 8 Sa 147/23 Urteil
  19. LAG Hessen, 06.10.2023 – 10 Sa 126/23 SK Urteil
  20. ArbG Gera, 26.07.2023 – 4 Ca 35/23 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2023 – 3 Sa 301/22 Urteil
  22. ArbG Köln, 06.07.2023 – 14 Ca 166/23 Urteil
  23. LAG München, 23.03.2023 – 3 Sa 497/22 Urteil
  24. LAG Hamm, 09.02.2023 – 5 Sa 568/22 Urteil
  25. ArbG Stuttgart, 06.12.2022 – 25 Ca 7031/21 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 07.11.2022 – 3 Sa 129/22 Urteil
  27. LAG Hamm, 27.10.2022 – 5 Sa 408/22 Urteil
  28. LSG NRW, 27.10.2022 – L 19 AS 1826/21 Urteil
  29. ArbG München, 30.08.2022 – 5 Ca 2418/22 Endurteil
  30. LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 552/21 Urteil
  31. LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 553/21 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 395/21 Urteil
  33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.07.2022 – 2 Sa 30/22 Urteil
  34. ArbG Rosenheim, 25.05.2022 – 1 Ca 1284/21 Endurteil
  35. LAG Niedersachsen, 17.05.2022 – 10 Sa 954/21 Urteil
  36. ArbG Gera, 29.03.2022 – 3 Ca 38/21 Urteil
  37. LAG Hamm, 02.12.2021 – 5 Sa 824/21 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 24.06.2020 – 4 Sa 571/19 Urteil
  39. LAG Hessen, 05.06.2020 – 10 Sa 1519/19 Urteil
  40. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.05.2020 – 5 Sa 197/19 Urteil
  41. LAG Hessen, 20.01.2020 – 7 Sa 1373/17 Urteil
  42. LAG Köln, 12.09.2019 – 6 Sa 224/19 Urteil
  43. LSG Berlin-Brandenburg, 06.09.2019 – L 9 KR 442/17 Urteil
  44. LSG Berlin-Brandenburg, 22.08.2019 – L 27 R 1065/16 Urteil
  45. ArbG Berlin, 13.06.2019 – 42 Ca 3229/19 Urteil
  46. LSG Berlin-Brandenburg, 08.05.2019 – L 9 KR 439/15 Urteil
  47. LAG Köln, 13.12.2018 – 7 Sa 269/18 Urteil
  48. EuGH, 13.12.2018 – C-385/17 Urteil
  49. LSG Berlin-Brandenburg, 11.10.2018 – L 22 R 588/15 Urteil
  50. LAG Niedersachsen, 11.04.2018 – 2 Sa 1072/17 Urteil

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