Entscheidungen zu § 13 BUrlG
508 Entscheidungen · Unabdingbarkeit
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.03.2013 – 9 TaBV 2113/12 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 – 6 Sa 1894/12 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2013 – 24 TaBV 1868/12 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2013 – 24 TaBV 1869/12 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2012 – 4 TaBV 1163/12 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.06.2012 – 3 Sa 2/12 Urteil
- ArbG Stuttgart, 09.03.2012 – 9 Ca 109/11 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 21.12.2011 – 10 Sa 19/11 Urteil
- LAG Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 700/11 Urteil
- ArbG Essen, 28.09.2011 – 6 Ca 1516/11 Urteil
- LAG Hessen, 14.07.2011 – 5 Sa 67/11 Urteil
- LAG Hessen, 29.03.2011 – 15 Sa 191/10 Urteil
- LAG Hamm, 24.02.2011 – 16 Sa 727/10 Urteil
- LAG Hamm, 20.01.2011 – 16 Sa 282/10 Urteil
- LAG Thüringen, 16.12.2010 – 5 Sa 143/10 Urteil
- LAG Köln, 16.11.2010 – 12 Sa 375/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2010 – 7 Sa 182/10 Urteil
- ArbG Ulm, 20.08.2010 – 1 Ca 74/10 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 29.04.2010 – 11 Sa 64/09 Urteil
- LAG Hessen, 21.04.2010 – 6 Sa 1944/09 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2010 – 12 Sa 1448/09 Urteil
- LAG Düsseldorf, 31.03.2010 – 12 Sa 1512/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2009 – 6 Sa 475/09 Urteil
- ArbG Köln, 13.07.2009 – 10 Ca 2355/09 Urteil
- LAG Hamm, 11.03.2009 – 18 Sa 1295/07 Urteil
- LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil
- LAG Düsseldorf, 25.07.2007 – 12 Sa 944/07 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2004 – 11 Sa 508/04 Urteil
- ArbG Ulm, 29.07.2004 – 1 Ca 118/03 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2004 – 2 Sa 2163/03 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 07.08.2003 – 6 Sa 100/02 Urteil
- LAG Düsseldorf, 28.02.2002 – 11 (13) Sa 1611/00 Urteil
- LAG Düsseldorf, 15.04.1999 – 7 Sa 1791/98 Urteil
- LAG Düsseldorf, 31.03.1998 – 6 Sa 39/98 Urteil
- LAG Düsseldorf, 09.01.1998 – 9 Sa 1257/97 Urteil
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BVerfG, 24.05.1977 – 2 BvL 11/74
Beschluss
Leitsatz 1. Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen ist im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein Rechtsetzungsakt eigener Art. zwischen autonomer Regelung und staatlicher…
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BAG, 02.07.2025 – 10 AZR 162/24
Urteil
Leitsatz Arbeitsvertraglich in Bezug genommene tarifliche Regelungen unterliegen nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB keiner Inhaltskontrolle, wenn sich die Bezugnahme auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägig…
- BAG, 03.06.2025 – 9 AZR 137/24 Urteil
- BAG, 14.05.2025 – 5 AZR 215/24 Urteil
- BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
- BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 47/23 Urteil
- BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 46/23 Urteil
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 488/21 Urteil
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 219/22 Urteil
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BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20
Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…
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BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19
Urteil
Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…
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BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 266/20
Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf den gesetzlichen Mindesturlaub unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Bei der gebotenen unionsrechtskonformen Auslegung der § 199 Abs. 1 BGB, §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1…
- BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 532/20 Urteil
- BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 531/20 Urteil
- BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 8/21 Urteil
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