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Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.397 Entscheidungen · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund

  1. BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 771/12 Urteil

    Leitsatz 1. Das Schriftformgebot des § 14 Abs. 4 TzBfG findet keine Anwendung, wenn ein auf das Arbeitsverhältnis insgesamt anwendbarer einschlägiger Tarifvertrag eine Befristung oder auflösende Bedingung des Arbeitsverhältnisses…

  2. BAG, 16.04.2014 – 5 AZR 734/11 Urteil
  3. BAG, 16.04.2014 – 5 AZR 736/11 Urteil
  4. BAG, 16.04.2014 – 5 AZR 739/11 Urteil
  5. BAG, 20.03.2014 – 8 AZR 1/13 Urteil
  6. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12 Urteil

    Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …

  7. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 966/12 Urteil
  8. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 474/12 Urteil

    Leitsatz Die gesetzliche Anordnung in § 164 Abs. 4 Satz 1 SGB V (juris: SGB 5), derzufolge die Vertragsverhältnisse der "nicht nach Abs. 3 untergebrachten" Beschäftigten mit dem Tag der Schließung einer Innungs- oder Betriebskran…

  9. BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 664/12 Urteil
  10. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 495/12 Urteil
  11. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 320/13 Urteil

    Leitsatz § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG findet im Rahmen einer Änderungsschutzklage nach § 4 Satz 2 KSchG weder unmittelbare noch analoge Anwendung.

  12. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 775/12 (A) Beschluss
  13. BFH, 17.04.2013 – X K 3/12 Urteil

    Leitsatz 1. Wird ein FG in einem einfach gelagerten Klageverfahren zwischen dem Eingang des letzten Schriftsatzes eines der Beteiligten und der Anberaumung der mündlichen Verhandlung fünfeinhalb Jahre lang --abgesehen von einer A…

  14. BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 867/11 Urteil
  15. BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 93/12 Urteil
  16. BAG, 11.07.2012 – 2 AZR 42/11 Urteil
  17. BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 153/11 Urteil

    Leitsatz 1. Entwendet eine Verkäuferin Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers, kann dies auch nach längerer Beschäftigungsdauer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. 2. Das aus einer verdeckten…

  18. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 299/11 Urteil
  19. BAG, 22.03.2012 – 2 AZR 224/11 Urteil
  20. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11 Urteil

    Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …

  21. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 160/11 Urteil
  22. BAG, 15.12.2011 – 7 ABR 40/10 Beschluss
  23. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 439/10 Urteil

    Leitsatz Die Höhe des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld bestimmt sich nach dem von der Arbeitnehmerin im Berechnungszeitraum verdienten Arbeitsentgelt.

  24. BAG, 24.11.2011 – 2 AZR 480/10 Urteil
  25. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 342/10 Urteil
  26. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 357/10 Urteil

    Leitsatz Der Rücktritt eines Arbeitnehmers von einem mit dem Arbeitgeber geschlossenen Aufhebungsvertrag wegen Nichtzahlung der vereinbarten Abfindung ist ausgeschlossen, wenn das Insolvenzgericht dem Arbeitgeber nach dem Eröffnu…

  27. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 583/10 Urteil
  28. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 617/10 Urteil
  29. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 613/10 Urteil
  30. BAG, 08.09.2011 – 2 AZR 388/10 Urteil
  31. BAG, 08.09.2011 – 2 AZR 543/10 Urteil

    Leitsatz Auch bei Kündigungen wegen Enttäuschung der berechtigten Loyalitätserwartungen eines kirchlichen Arbeitgebers kann die stets erforderliche Interessenabwägung im Einzelfall zu dem Ergebnis führen, dass dem Arbeitgeber die…

  32. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 377/10 Urteil
  33. BAG, 15.06.2011 – 10 AZR 62/09 Urteil
  34. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 703/09 Urteil
  35. BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 479/09 Urteil
  36. BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 790/09 Urteil
  37. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09 Urteil

    Leitsatz Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…

  38. BAG, 27.01.2011 – 2 AZR 826/09 Urteil
  39. BAG, 14.12.2010 – 3 AZR 930/08 Urteil
  40. BAG, 25.11.2010 – 2 AZR 984/08 Urteil

    Leitsatz Jedenfalls dann, wenn der Arbeitnehmer eine Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren zu verbüßen hat und nicht absehbar ist, ob und ggf. wann er vorzeitig aus der Haft entlassen wird, liegt im Regelfall - unbeschadet ein…

  41. BAG, 25.11.2010 – 2 AZR 323/09 Urteil
  42. BAG, 31.08.2010 – 3 AZR 489/08 Urteil
  43. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 645/09 Urteil
  44. BAG, 22.04.2010 – 2 AZR 80/09 Urteil
  45. BAG, 22.04.2010 – 2 AZR 81/09 Urteil
  46. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
  47. BAG, 23.03.2010 – 9 AZN 1030/09 Beschluss
  48. BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 554/08 Urteil
  49. BAG, 15.09.2009 – 3 AZR 173/08 Urteil
  50. BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 283/08 Urteil

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