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Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.397 Entscheidungen · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund

  1. LAG Hamm, 26.04.2007 – 17 Sa 1914/06 Urteil
  2. LAG Hamm, 08.03.2007 – 17 Sa 1604/06 Urteil
  3. LAG Hamm, 07.01.2005 – 10 Sa 1228/04 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 21.07.2004 – 12 Sa 620/04 Urteil
  5. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil
  6. BAG, 15.11.2001 – 2 AZR 380/00 Urteil

    Leitsatz Liegt die Zustimmung der Hauptfürsorgestelle zu einer außerordentlichen Kündigung eines Schwerbehinderten vor Ablauf der Zwei-Wochen-Frist des § 626 Abs. 2 BGB vor, so kann der Arbeitgeber diese Kündigungserklärungsfrist…

  7. BAG, 12.08.1999 – 2 AZR 923/98 Urteil

    Leitsatz Der dringende Verdacht eines Diebstahls bzw. einer Unterschlagung auch geringwertiger Gegenstände aus dem Eigentum des Arbeitgebers stellt an sich einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung dar. Erst die Würdi…

  8. BAG, 21.01.1999 – 2 AZR 665/98 Urteil

    Leitsatz Auch schuldlose Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers können ausnahmsweise einen wichtigen Grund zur verhaltensbedingten Arbeitgeberkündigung darstellen.

  9. LAG Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…

  10. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.01.2023 – 2 Sa 233/21 Urteil
  11. LAG Hessen, 18.11.2013 – 17 Sa 581/13 Urteil
  12. LAG Niedersachsen, 17.04.2013 – 2 Sa 179/12 Urteil
  13. ArbG Berlin, 12.04.2013 – 28 Ca 1028/13 Urteil
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2013 – 5 Sa 385/12 Urteil
  15. ArbG Hagen, 16.05.2012 – 3 Ca 2597/11 Urteil
  16. KG, 16.06.2011 – 19 U 116/10 Urteil
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2010 – 25 Sa 1801/10 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2008 – 5 Sa 381/07 Urteil
  19. LAG Köln, 11.01.2008 – 11 Sa 973/07 Urteil
  20. LAG Hamm, 09.07.2004 – 10 Sa 398/04 Urteil
  21. BGH, 05.11.2024 – II ZR 35/23 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer außerordentlichen Kündigung des Anstellungsvertrags des Geschäftsführers einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung aufgrund vertraglich vereinbarter wichtiger Gründe gilt die Erklärungsfrist des § 626 Abs.…

  22. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 401/17 Urteil
  23. BAG, 05.06.2008 – 2 AZR 234/07 Urteil
  24. BAG, 02.02.2006 – 2 AZR 57/05 Urteil
  25. BAG, 08.06.2000 – 2 AZR 375/99 Urteil

    Leitsatz § 21 Abs 5 SchwbG 1986 ist analog anzuwenden, wenn vor Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung ein personalvertretungsrechtliches Mitbestimmungsverfahren wie das in §§ 79 ff PersVG Berlin geregelte Verfahren durchzuf…

  26. BAG, 13.04.2000 – 2 AZR 259/99 Urteil

    Leitsatz Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung nach § 626 Abs 1 BGB und vergleichbaren Tarifbestimmungen kann auch dann vorliegen, wenn dem Arbeitgeber zwar zunächst eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers für ei…

  27. LAG Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…

  28. LAG Hessen, 30.03.2015 – 17 Sa 1094/13 Urteil
  29. OLG Düsseldorf, 06.11.2014 – I-6 U 69/14 Schlussurteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2013 – 5 TaBV 16/13 Urteil
  31. LAG Baden-Württemberg, 17.10.2012 – 20 Sa 94/11 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2011 – 5 Sa 391/10 Urteil
  33. OLG Saarbrücken, 13.07.2010 – 4 U 496/09 - 142 Urteil
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 16.04.2010 – 9 Sa 63/10 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 26.05.2009 – 1 Sa 74/09 Urteil
  36. LAG Hamm, 19.10.2007 – 10 Sa 813/07 Urteil
  37. LAG Baden-Württemberg, 28.03.2007 – 12 Sa 81/06 Urteil
  38. ArbG Stuttgart, 22.03.2007 – 9 Ca 475/06 Urteil
  39. LAG Hamm, 02.11.2006 – 17 Sa 646/06 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 31.03.2021 – 23 Sa 1381/20 Urteil
  41. LAG Hamm, 23.06.2017 – 13 Sa 18/17 Urteil
  42. ArbG Düsseldorf, 12.08.2016 – 14 Ca 6964/15 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2015 – 3 Sa 571/14 Urteil
  44. LAG Sachsen-Anhalt, 19.12.2014 – 4 Sa 10/14 Urteil
  45. OVG Berlin-Brandenburg, 13.06.2013 – OVG 60 PV 15.12 Beschluss
  46. LAG Sachsen-Anhalt, 06.12.2012 – 3 TaBV 28/12 Beschluss
  47. LAG Hamm, 30.09.2011 – 10 Sa 471/11 Urteil
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 16.09.2010 – 25 Sa 1080/10 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 13.11.2008 – 11 Sa 820/08 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 31.10.2008 – 9 Sa 296/07 Urteil

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