Rechtsprechung / § 622 BGB

Entscheidungen zu § 622 BGB

1.028 Entscheidungen · Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2011 – 9 Sa 709/10 Urteil
  2. SG Darmstadt, 07.02.2011 – S 20 AS 258/08 Urteil
  3. LSG NRW, 16.11.2004 – L 1 AL 13/04 Urteil
  4. OLG Düsseldorf, 16.01.2004 – I-17 U 50/03 Urteil
  5. BGH, 19.09.2005 – II ZR 342/03 Urteil

    Leitsatz BGB §§ 138 Aa, 622 Abs. 6 "Mitarbeitermodell" a) In den Personengesellschaften und der GmbH sind Regelungen, die einem Gesellschafter, einer Gruppe von Gesellschaftern oder der Gesellschafter- mehrheit das Recht einräume…

  6. BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 253/14 Urteil
  7. BAG, 24.11.2005 – 2 AZR 614/04 Urteil

    Leitsatz Ist in einer GmbH & Co. KG ein Arbeitnehmer zum Geschäftsführer der persönlich haftenden GmbH aufgestiegen und wird dann als Geschäftsführer abberufen, so lebt das alte Arbeitsverhältnis in der Regel nicht wieder auf.

  8. BAG, 03.12.1998 – 2 AZR 425/98 Urteil

    Leitsatz Ist arbeitsvertraglich eine längere Kündigungsfrist vereinbart, so ist bei einer Kündigung im Konkurs bis zur Höchstfrist des § 113 Abs. 1 Satz 2 InsO von drei Monaten diese längere Frist maßgeblich.

  9. LAG Köln, 15.05.2025 – 8 SLa 491/24 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 29.02.2024 – 2 Sa 205/23 Urteil
  11. LAG Hamm, 15.02.2024 – 8 Sa 845/23 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 30.08.2023 – 7 Sa 75/23 Urteil
  13. LAG Düsseldorf, 04.07.2023 – 3 Sa 118/23 Urteil
  14. OLG Schleswig, 15.02.2023 – 9 U 127/22 Urteil
  15. ArbG Köln, 08.12.2022 – 14 Ca 2711/22 Urteil
  16. ArbG Nordhausen, 27.10.2021 – 2 Ca 371/21 Urteil
  17. ArbG Suhl, 19.10.2021 – 1 Ca 317/21 Urteil
  18. LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2020 – 21 Sa 1684/19 Urteil
  19. LAG Baden-Württemberg, 24.04.2018 – 19 Sa 43/17 Urteil
  20. VGH Baden-Württemberg, 17.12.2015 – 4 S 1211/14 Urteil
  21. ArbG Essen, 24.06.2015 – 6 Ca 1217/15 Urteil
  22. FG Niedersachsen, 07.11.2012 – 2 K 135/12 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2011 – 10 Sa 674/10 Urteil
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2011 – 10 Sa 630/10 Urteil
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2011 – 10 Sa 632/10 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2011 – 10 Sa 633/10 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2011 – 10 Sa 682/10 Urteil
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2011 – 10 Sa 627/10 Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 14.04.2011 – 10 Sa 631/10 Urteil
  30. ArbG Düsseldorf, 29.11.2010 – 2 Ca 5395/10 Urteil
  31. VGH Baden-Württemberg, 10.11.2010 – 9 S 624/10 Urteil
  32. LAG Thüringen, 17.08.2010 – 7 Sa 417/09 Urteil
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2010 – 25 Sa 2061/09 Urteil
  34. LAG Köln, 16.03.2009 – 2 Sa 1167/08 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2008 – 3 Sa 367/08 Urteil
  36. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.11.2007 – 2 Sa 171/07 Urteil
  37. LAG Köln, 11.10.2007 – 10 Sa 588/07 Urteil
  38. LAG Köln, 07.09.2007 – 4 Sa 597/07 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 09.05.2006 – 5 Sa 908/05 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 17.01.2006 – 14 Sa 109/05 Urteil
  41. LAG Baden-Württemberg, 27.09.2004 – 15 Sa 51/04 Urteil
  42. LAG Hamm, 22.04.2004 – 8 Sa 2051/03 Urteil
  43. OLG Düsseldorf, 10.10.2003 – I-17 U 35/03 Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 05.11.1999 – 10 Sa 1247/99 Urteil
  45. LAG Düsseldorf, 17.12.1997 – 17 (18) Sa 1406/97 Urteil
  46. LAG Düsseldorf, 01.10.1997 – 17 Sa 1044/97 Urteil
  47. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 253/18 Urteil
  48. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 160/18 Urteil
  49. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 103/18 Urteil
  50. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 489/18 Urteil

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