Rechtsprechung / § 622 BGB

Entscheidungen zu § 622 BGB

1.028 Entscheidungen · Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen

  1. LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2019 – 20 Sa 1689/18 Urteil
  2. LAG Köln, 01.02.2018 – 7 Sa 555/17 Urteil
  3. LAG Köln, 01.02.2018 – 7 Sa 556/17 Urteil
  4. LAG Köln, 01.02.2018 – 7 Sa 557/17 Urteil
  5. LAG Köln, 01.02.2018 – 7 Sa 767/17 Urteil
  6. LAG Hessen, 14.05.2012 – 17 Sa 15/12 Urteil
  7. ArbG Heilbronn, 08.05.2012 – 5 Ca 307/11 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2012 – 10 Sa 25/12 Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 04.09.1996 – 12 (5) Sa 881/96 Urteil
  10. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 374/19 Urteil

    Leitsatz Die gesetzliche Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge, die keine Arbeitsverträge sind, folgt aus § 621 BGB.

  11. BAG, 23.03.2017 – 6 AZR 705/15 Urteil

    Leitsatz Wird in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag in einer Klausel eine Probezeit und in einer anderen Klausel eine Kündigungsfrist festgelegt, ohne dass unmissverständlich deutlich wird, dass diese ausdrückli…

  12. BAG, 29.08.2001 – 4 AZR 337/00 Urteil

    Leitsatz Ziff 13 Manteltarifvertrag für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie im nordwestdeutschen Raum der Bundesrepublik Deutschland – MTN – vom 24. Januar 1997 ändert § 622 Abs 1 BGB ab, indem die Grundkündigungsfris…

  13. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1149/21 Urteil
  14. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1146/21 Urteil
  15. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1151/21 Urteil
  16. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1143/21 Urteil
  17. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1152/21 Urteil
  18. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil

    Leitsatz Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

  19. BAG, 25.09.2008 – 8 AZR 717/07 Urteil
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 19 Sa 1150/23 Urteil
  21. LAG Hessen, 27.04.2023 – 11 Sa 766/22 Urteil
  22. LAG Thüringen, 06.12.2022 – 1 Sa 300/21 Urteil
  23. LAG Hamburg, 25.01.2018 – 3 Sa 101/17 Urteil
  24. ArbG Düsseldorf, 02.03.2015 – 15 Ca 6024/14 Urteil
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 27.01.2011 – 11 Sa 404/10 Urteil
  26. LG Duisburg, 20.02.2008 – 8 O 234/06 Urteil
  27. LG Duisburg, 18.01.2007 – 8O 234/06 Urteil
  28. LAG Hamm, 01.02.1996 – 4 Sa 1044/95 Urteil
  29. BAG, 21.08.2008 – 8 AZR 201/07 Urteil
  30. BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 330/02 Urteil
  31. LAG Thüringen, 17.01.2023 – 5 Sa 243/22 Urteil
  32. LAG Hessen, 13.05.2013 – 7 Sa 511/12 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 19.06.2009 – 9 Sa 181/09 Urteil
  34. LAG Hamm, 13.06.2007 – 3 Sa 514/07 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2006 – 9 Sa 742/06 Urteil
  36. LAG Niedersachsen, 25.11.2002 – 5 Sa 1183/02 Urteil
  37. LAG Düsseldorf, 16.06.1997 – 18 Sa 410/97 Urteil
  38. BAG, 05.12.2024 – 2 AZR 275/23 Urteil

    Leitsatz Die Vereinbarung einer Probezeit, die der Gesamtdauer des befristeten Arbeitsverhältnisses entspricht, ist in der Regel unverhältnismäßig.

  39. OLG Karlsruhe, 13.02.2023 – 1 U 183/21 Urteil
  40. LAG Hamm, 16.06.2021 – 10 Sa 122/21 Urteil
  41. LAG Baden-Württemberg, 10.05.2021 – 1 Sa 12/21 Urteil
  42. LAG Baden-Württemberg, 11.03.2020 – 4 Sa 44/19 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 31.03.2014 – 3 Sa 572/13 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2008 – 9 Sa 684/07 Urteil
  45. LAG Hamm, 23.05.2005 – 16 Sa 2470/04 Urteil
  46. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 709/14 Urteil

    Leitsatz Ein Abwicklungsvertrag kann für den Arbeitnehmer die Möglichkeit vorsehen, sein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu erklären. Eine solche Erklärung bedarf jedoch gemäß § 623 BGB zwingend der Schriftform.…

  47. BAG, 16.12.2004 – 6 AZR 127/04 Urteil
  48. BAG, 07.03.2002 – 2 AZR 610/00 Urteil
  49. LAG Schleswig-Holstein, 18.10.2023 – 3 Sa 81/23 Urteil
  50. LSG Hessen, 22.05.2013 – L 6 AL 5/10 Urteil

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