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Rechtsprechung / § 612a BGB

Entscheidungen zu § 612a BGB

599 Entscheidungen · Maßregelungsverbot

  1. ArbG Nordhausen, 18.08.2025 – 3 Ca 223/25 Urteil
  2. LAG Düsseldorf, 14.08.2024 – 14 SLa 303/24 Urteil
  3. LAG Düsseldorf, 19.07.2024 – 7 Sa 1186/23 Urteil
  4. LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2024 – 5 Sa 893/23 Urteil
  5. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.05.2024 – 5 Sa 56/23 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 19.01.2023 – 5 Sa 135/22 Urteil
  7. LAG Köln, 01.12.2022 – 6 Sa 523/22 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2022 – 3 Sa 203/21 Urteil
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2021 – 5 Sa 387/20 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 23.07.2020 – 5 Sa 283/19 Urteil
  11. ArbG Frankfurt am Main, 20.08.2019 – 10 Ca 1439/19 Urteil
  12. ArbG Aachen, 20.09.2018 – 3 Ca 3305/17 Urteil
  13. ArbG Aachen, 20.09.2018 – 3 Ca 3304/17 Urteil
  14. ArbG Aachen, 20.09.2018 – 3 Ca 3307/17 Urteil
  15. ArbG Köln, 24.07.2018 – 8 Ca 2481/18 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2018 – 5 Sa 459/17 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2017 – 6 Sa 520/16 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2017 – 4 Sa 578/15 Urteil
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 25.02.2014 – 6 Sa 463/13 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 17.12.2009 – 21 Sa 30/09 Urteil
  21. LAG Hamm, 31.01.2003 – 15 Sa 1927/02 Urteil
  22. LAG Köln, 10.11.1993 – 7 Sa 690/93 Urteil
  23. BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 384/10 Urteil
  24. BAG, 06.12.2006 – 4 AZR 798/05 Urteil

    Leitsatz 1. §§ 111 , 112 BetrVG schränken die Befugnis von Tarifvertragsparteien zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem sozialplanähnlichen Inhalt nicht ein.

  25. BAG, 25.04.2001 – 5 AZR 360/99 Urteil

    Leitsatz Der auf konkreten Umständen beruhende Vertrauensverlust gegenüber dem Arbeitnehmer vermag, soweit das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar ist, eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber auch dann zu rechtfertige…

  26. LAG Köln, 11.12.2025 – 6 SLa 286/25 Urteil

    Leitsatz Einzelfall zur Wirksamkeit einer Umsetzung innerhalb einer forensischen Klinik, nachdem die Arbeitnehmerin gegen Sicherheitsrichtlinien verstoßen hatte.

  27. LAG Köln, 11.12.2025 – 6 SLa 316/25 Urteil

    Leitsatz Die Fähigkeit unter Beweis zu stellen, einen kurz vor der Pensionierung stehenden Stabsfeldwebel, der seit über einem Jahr keine unmittelbare fachliche Leitung hatte, führen zu können, mag eine besonders anspruchsvolle A…

  28. LAG Köln, 30.09.2025 – 10 SLa 289/24 Urteil
  29. LAG München, 20.08.2025 – 10 SLa 2/25 Urteil
  30. ArbG Bonn, 20.12.2024 – 5 Ca 1109/22 Urteil

    Leitsatz Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst. Die bloße Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen ist für sich genommen keine Meldung im Sinne des Hinweisgeberschutzrechts.

  31. LAG Niedersachsen, 11.11.2024 – 7 SLa 306/24 Urteil
  32. LAG Hamm, 27.08.2024 – 6 SLa 63/24 Urteil
  33. ArbG Suhl, 24.07.2024 – 1 Ca 153/24 Urteil
  34. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 31.01.2023 – 5 Sa 104/22 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 10.04.2018 – 8 Sa 422/17 Urteil
  36. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.03.2018 – 5 Sa 125/17 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2016 – 7 Sa 18/16 Urteil
  38. ArbG Potsdam, 30.03.2016 – 4 Ca 2136/15 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 22.04.2015 – 4 Sa 577/14 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 22.04.2015 – 4 Sa 576/14 Urteil
  41. LAG Hessen, 29.04.2013 – 7 Sa 272/12 Urteil
  42. LAG Niedersachsen, 01.06.2010 – 11 Sa 1658/09 Urteil
  43. LAG Hamm, 26.08.2008 – 14 Sa 1763/07 Urteil
  44. LAG Hamm, 26.08.2008 – 14 Sa 1761/07 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 11.10.2007 – 2 Sa 340/07 Urteil
  46. LAG Baden-Württemberg, 30.03.2007 – 9 Sa 4/07 Urteil
  47. LAG Hamm, 31.01.2003 – 15 Sa 1120/02 Urteil
  48. BAG, 19.03.2026 – 2 AZN 536/25 Beschluss
  49. BAG, 21.05.2025 – 4 AZR 155/24 Urteil
  50. BAG, 14.08.2018 – 1 AZR 287/17 Urteil

    Leitsatz Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen.

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