Entscheidungen zu § 611 BGB
6.704 Entscheidungen · Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag
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BGH, 15.03.2018 – III ZR 126/17
Urteil
Leitsatz 1. Zur Einordnung eines Fernüberwachungsvertrags als Dienstvertrag. 2. Zur Unwirksamkeit einer Klausel in einem Fernüberwachungsvertrag, die eine Vertragslaufzeit von 72 Monaten vorsieht.
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BGH, 19.04.2016 – II ZR 123/15
Urteil
Leitsatz Soll ein Geschäftsführeranstellungsvertrag zwischen der GmbH & Co. KG und dem Geschäftsführer der Komplementär-GmbH durch Erklärungen des Geschäftsführers im eigenen Namen und nach § 181 BGB im Namen der GmbH als der ges…
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BGH, 18.02.2016 – III ZR 126/15
Urteil
Leitsatz 1. Zur Einordnung eines Vertrags über die Betreuung eines Kindes in einer Kinderkrippe als "dauerndes Dienstverhältnis mit festen Bezügen" im Sinne von § 627 Abs. 1 BGB. 2. Sieht ein solcher Vertrag ein ordentliches Künd…
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BGH, 13.01.2011 – III ZR 87/10
Urteil
Leitsatz Zur Frage der objektiven Unmöglichkeit einer Leistung, die unter Einsatz übernatürlicher, magischer Kräfte und Fähigkeiten erbracht werden soll (hier: Lebensberatung in Verbindung mit Kartenlegen), und der Auswirkungen a…
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BGH, 18.03.2010 – IX ZR 57/09
Urteil
Leitsatz 1. Die nachträgliche Bestellung einer Sicherung durch den Schuldner für eine Verbindlichkeit aus einer von ihm begangenen unerlaubten Handlung stellt eine entgeltliche Leistung dar; gleiches gilt für die Verstärkung des …
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BGH, 18.11.1999 – IX ZR 420/97
Urteil
Leitsatz Zur haftungsausfüllenden Kausalität, wenn ein Rechtsanwalt, der einen Arbeitgeber in einem Kündigungsschutzprozeß vertritt, seinen Mandanten nicht über den Kleinbetriebseinwand im Sinne des § 23 Abs. 1 Satz 2, 3 KSchG be…
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BSG, 09.03.2022 – B 7/14 AS 91/20 R
Urteil
Leitsatz Erziehende in Elternzeit, deren Arbeitsverhältnis nach nationalem Recht ruht, sind als Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts nicht von Leistungen nach dem SGB II ausgeschlossen.
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BFH, 16.12.2021 – VI R 28/19
Urteil
Leitsatz 1. Tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit ist jede zu den begünstigten Zeiten tatsächlich im Arbeitgeberinteresse ausgeübte Tätigkeit des Arbeitnehmers, für die er einen Anspruch auf Grundlohn hat.…
- BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 545/20 Urteil
- BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 137/21 Urteil
- BAG, 28.04.2021 – 7 AZR 212/20 Urteil
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BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 148/20
Urteil
Leitsatz Das Zurücklegen des Weges von der Wohnung zur Arbeitsstelle und zurück stellt in der Regel keine zu vergütende Arbeitszeit dar. Vergütungspflichtig sind dagegen die Umwegezeiten, die ein angestellter Wachpolizist, der au…
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BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21
Beschluss
Leitsatz Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…
- BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
- BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 345/18 Urteil
- BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 346/18 Urteil
- BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 578/18 Urteil
- BAG, 19.11.2019 – 7 AZR 582/17 Urteil
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BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18
Urteil
Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.
- BAG, 11.07.2019 – 6 AZR 460/18 Urteil
- BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 434/17 Urteil
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BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 458/17
Urteil
Leitsatz Sach- und Nutzungsleistungen, die dem Arbeitnehmer für den Ruhestand zugesagt werden, können Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sein und - bei Wahrung der Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismä…
- BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 433/17 Urteil
- BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 435/17 Urteil
- BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 455/17 Urteil
- BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 426/17 Urteil
- BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 454/17 Urteil
- BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 456/17 Urteil
- BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 396/17 Urteil
- BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 397/17 Urteil
- BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 438/17 Urteil
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BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 442/17
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine Sachleistung, die er dem Arbeitnehmer im Wege einer Gesamtzusage für die Zeit nach Eintritt eines Versorgungsfalls zusätzlich zu einer Betriebsrente verspricht und die er generell auch aktiven A…
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BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 450/17
Urteil
Leitsatz Ein Arbeitnehmer muss bei der Begründung von Ansprüchen auf Sachleistungen im Wege der Gesamtzusage regelmäßig davon ausgehen, dass die vertraglichen Absprachen einer Änderung durch betriebliche Normen unterliegen.
- BAG, 26.09.2018 – 7 AZR 829/16 Urteil
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BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 367/17
Urteil
Leitsatz Die Verhängung einer Urlaubssperre kann keine persönliche Haftung des Insolvenzverwalters nach § 61 Satz 1 InsO für Urlaubsabgeltungsansprüche begründen.
- BAG, 29.08.2018 – 7 AZR 206/17 Urteil
- BAG, 22.08.2018 – 5 AZR 551/17 Urteil
- BAG, 27.02.2018 – 9 AZR 238/17 Urteil
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BAG, 23.01.2018 – 1 AZR 65/17
Urteil
Leitsatz 1. Die Betriebsparteien können wegen der Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG in einer Betriebsvereinbarung weder Bestimmungen über Tarifentgelte treffen noch über deren Höhe disponieren. 2. Die Umdeutung einer unwi…
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BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17
Urteil
Leitsatz Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…
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BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 4/17 R
Urteil
Leitsatz 1. Die Abgrenzung zwischen laufendem Arbeitslohn und sonstigen Bezügen richtet sich im Elterngeldrecht nach den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. 2. Laufender Arbeitslohn wird durch seinen arbeitsvertraglich definierten …
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BSG, 14.12.2017 – B 10 EG 7/17 R
Urteil
Leitsatz 1. Welche Entgeltbestandteile als sonstige Bezüge von der Elterngeldbemessung ausgeschlossen sind, richtet sich allein nach den Vorgaben des materiellen Steuerrechts und den Ergebnissen des Lohnsteuerabzugsverfahrens. 2.…
- BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 739/15 Urteil
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BAG, 20.09.2017 – 6 AZR 143/16
Urteil
Leitsatz Der Samstag ist ein Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD-K und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K.
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BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 596/15
Urteil
Leitsatz Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher Anlass…
- BSG, 15.09.2016 – B 12 R 4/15 R Urteil
- BSG, 15.09.2016 – B 12 R 3/15 R Urteil
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BSG, 15.09.2016 – B 12 R 2/15 R
Urteil
Leitsatz Werden Arbeitnehmer nach Insolvenzeröffnung unter Anrechnung auf etwaige anderweitige Vergütungsansprüche von der Arbeitsleistung freigestellt, steht es der Geltendmachung von Beitragsforderungen wegen Beschäftigung gege…
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BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16
Urteil
Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…
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BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 237/15
Urteil
Leitsatz Bei fehlender vertraglicher Vergütungsabrede kann eine auf Dauer zur ständigen Vertreterin des Schulleiters bestellte Lehrkraft gemäß § 612 Abs. 1 BGB erwarten, eine der Verantwortung und Belastung dieser Funktion entspr…
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