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Rechtsprechung / § 305 BGB

Entscheidungen zu § 305 BGB

4.473 Entscheidungen · Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in den Vertrag

  1. LAG Düsseldorf, 28.09.2006 – 11 Sa 828/06 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2006 – 6 Sa 827/05 Urteil
  3. BGH, 10.07.2025 – III ZR 59/24 Urteil
  4. BGH, 06.03.2024 – VIII ZR 79/22 Urteil

    Leitsatz 1. Eine formularmäßige Quotenabgeltungsklausel in einem Wohnraummietvertrag benachteiligt den Mieter nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen und ist daher unwirksam, weil sie von dem Mieter bei Vertragsschluss verlangt…

  5. BGH, 10.10.2023 – VI ZR 257/22 Urteil

    Leitsatz Zur Unwirksamkeit einer als "Sicherungsabtretung" bezeichneten formularmäßigen Klausel in einem Vertrag über die Erstellung eines Kfz-Schadensgutachtens, nach der der geschädigte Auftraggeber dem Sachverständigen in Bezu…

  6. BGH, 29.07.2021 – III ZR 179/20 Urteil

    Leitsatz 1. Da die widerrechtliche Drohung in § 123 BGB gesondert geregelt ist, ist ein Rechtsgeschäft nur anfechtbar und nicht gemäß § 138 BGB nichtig, wenn seine Anstößigkeit ausschließlich auf einer unzulässigen Willensbeeinfl…

  7. BGH, 29.07.2021 – III ZR 192/20 Urteil
  8. BGH, 19.03.2019 – XI ZR 9/18 Beschluss
  9. BGH, 05.06.2018 – XI ZR 790/16 Urteil

    Leitsatz Die von einer Bank in Darlehensverträgen mit einem variablen Zinssatz verwendeten vorformulierten Klauseln "Zinscap-Prämie: ...% Zinssatz p.a. …% variabel* *) Bis zum … beträgt der Zinssatz mindestens …p.a. und höchstens…

  10. BGH, 08.03.2005 – XI ZR 154/04 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 8. März 2005 Herrwerth, Justizangestellte als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle BGB §§ 305 Abs. 1, 306 a, 307 (Bl), 309 Nr. 5 a) Eine bankinterne Anweisung an nachgeordnete Geschäftsstellen stellt keine vo…

  11. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 286/20 Urteil
  12. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil

    Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  13. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 44/19 Urteil
  14. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…

  15. BAG, 21.10.2009 – 10 AZR 786/08 Urteil
  16. BAG, 11.02.2009 – 10 AZR 222/08 Urteil
  17. BAG, 30.07.2008 – 10 AZR 606/07 Urteil

    Leitsatz Weist der Arbeitgeber in einem vorformulierten Arbeitsvertrag darauf hin, dass die Gewährung einer Sonderzahlung keinen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf die Leistung für künftige Bezugszeiträume begründet, benachteil…

  18. BAG, 24.10.2007 – 10 AZR 825/06 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Verstoß gegen das in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB verankerte Transparenzgebot, Vertragsklauseln klar und verständlich zu formulieren, liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einem von ihm vorformulierten Arbeitsvertrag sich…

  19. BAG, 18.09.2007 – 9 AZR 822/06 Urteil

    Leitsatz 1. Eine für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingung, mit der ein Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes die Anwendung des BMT-G II in seiner jeweiligen Fassung vereinbart hat, hält der richterlichen A…

  20. BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 610/05 Urteil

    Leitsatz Eine vom Arbeitgeber in einem Formulararbeitsvertrag aufgestellte Klausel, nach welcher der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber getragene Ausbildungskosten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne jede Rücksicht auf den Bee…

  21. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 412/04 Urteil
  22. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 417/04 Urteil
  23. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 424/04 Urteil
  24. BAG, 26.01.2005 – 4 AZR 509/03 Urteil
  25. BAG, 26.01.2005 – 4 AZR 171/03 Urteil

    Leitsatz Bei unterstellt gleichwertiger Arbeit – derselbe Arbeitswert bei auszuübenden Tätigkeiten als Pförtner und bei auszuübenden einfachen sowie angelernten Tätigkeiten in den Wirtschaftsbereichen (Reinigung, Küchen- und Wäsc…

  26. VG Arnsberg, 25.02.2026 – 9 K 1167/24 Urteil
  27. OLG Dresden, 11.12.2025 – 12 U 748/25
  28. ArbG Siegen, 02.11.2023 – 3 Ca 613/23 Urteil
  29. ArbG Krefeld, 07.09.2023 – 4 Ca 1276/20 Urteil
  30. OLG Frankfurt am Main, 28.06.2023 – 9 U 94/22 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2023 – 7 Sa 158/22 Urteil
  32. LG Berlin, 13.09.2022 – 67 S 15/22 Urteil
  33. LG Coburg, 01.04.2021 – 21 O 10/20 Endurteil
  34. LG München II, 15.01.2021 – 4 O 20428/08 Endurteil
  35. LAG Baden-Württemberg, 30.04.2020 – 3 Sa 98/19 Urteil
  36. LG Hamburg, 22.10.2018 – 325 O 82/18 Urteil
  37. OLG Düsseldorf, 02.02.2018 – I-22 U 33/17 Urteil
  38. ArbG Stuttgart, 26.10.2016 – 30 Ca 5994/15 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 13.10.2016 – 3 Sa 34/16 Urteil
  40. OLG Rostock, 19.03.2015 – 3 U 15/14 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 14.10.2014 – 7 Sa 85/14 Urteil
  42. LAG Baden-Württemberg, 26.09.2014 – 17 Sa 20/14 Urteil
  43. LAG Schleswig-Holstein, 17.09.2014 – 6 Sa 106/14 Urteil
  44. OLG Frankfurt am Main, 27.08.2013 – 11 U 55/12 Urteil
  45. OLG Düsseldorf, 12.07.2013 – VI-U (Kart) 1/13 Urteil
  46. LG Mainz, 31.05.2013 – 4 O 113/12 Urteil
  47. OLG Düsseldorf, 02.05.2013 – I-6 U 123/12 Urteil
  48. AG Stuttgart, 20.03.2013 – 1 C 39/13 Urteil
  49. ArbG Berlin, 16.11.2012 – 28 Ca 14761/12 Urteil
  50. OLG Köln, 10.05.2012 – 24 U 118/11 Urteil

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