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Rechtsprechung / § 305 BGB

Entscheidungen zu § 305 BGB

4.473 Entscheidungen · Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in den Vertrag

  1. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 145/18 Urteil
  2. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 157/18 Urteil
  3. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 254/18 Urteil
  4. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 23/18 Urteil
  5. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 15/18 Urteil
  6. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 165/18 Urteil
  7. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 404/17 Urteil
  8. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 60/18 Urteil
  9. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 365/18 Urteil
  10. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 135/18 Urteil
  11. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 166/18 Urteil
  12. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 222/18 Urteil
  13. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 375/18 Urteil
  14. BAG, 03.07.2019 – 10 AZR 300/18 Urteil
  15. BAG, 11.04.2019 – 3 AZR 92/18 Urteil
  16. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18 Urteil

    Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…

  17. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 380/17 Urteil

    Leitsatz Beruht eine Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer vertraglichen Einheitsregelung mit kollektivem Bezug, die Allgemeine Geschäftsbedingungen iSv. § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB enthält, so ist dem Arbeitnehm…

  18. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 355/17 Urteil
  19. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 334/17 Urteil
  20. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 356/17 Urteil
  21. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 335/17 Urteil
  22. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 333/17 Urteil
  23. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 466/17 Urteil
  24. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 358/17 Urteil
  25. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 364/17 Urteil
  26. BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 245/16 Urteil
  27. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil

    Leitsatz Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

  28. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  29. BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 378/16 Urteil
  30. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
  31. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
  32. BAG, 22.03.2017 – 10 AZR 448/15 Urteil

    Leitsatz Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, das entgegen § 74 Abs. 2 HGB keine Karenzentschädigung enthält, ist kraft Gesetzes nichtig. Eine salvatorische Klausel ist nicht geeignet, diese Folge zu beseitigen oder zu heilen…

  33. BAG, 21.02.2017 – 3 AZR 297/15 Urteil

    Leitsatz 1. Weicht der Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen von der sich aus rechtlichen Vorgaben ergebenden Vertragstypik ab, unterliegt diese Abweichung einer uneingeschränkten Inhaltskontrolle nach dem Recht der Allgemei…

  34. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil
  35. BSG, 15.09.2016 – B 12 R 4/15 R Urteil
  36. BSG, 15.09.2016 – B 12 R 3/15 R Urteil
  37. BSG, 15.09.2016 – B 12 R 2/15 R Urteil

    Leitsatz Werden Arbeitnehmer nach Insolvenzeröffnung unter Anrechnung auf etwaige anderweitige Vergütungsansprüche von der Arbeitsleistung freigestellt, steht es der Geltendmachung von Beitragsforderungen wegen Beschäftigung gege…

  38. BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 129/15 Urteil
  39. BAG, 27.07.2016 – 7 ABR 55/14 Beschluss

    Leitsatz Die betriebsübergreifende Versetzung eines Mandatsträgers iSv. § 103 Abs. 1 BetrVG bedarf nach § 103 Abs. 3 BetrVG der Zustimmung des Betriebsrats. Das Beteiligungsverfahren nach § 103 Abs. 3 BetrVG geht demjenigen zur V…

  40. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 474/14 Urteil
  41. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil

    Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

  42. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 352/14 Urteil
  43. BAG, 17.02.2015 – 1 AZR 599/13 Urteil
  44. BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 84/14 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Vertragsklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nicht näher benannte Provisions- und Stornohaftungsbedingungen in Bezug nimmt und den Provisionsanspruch daran knüpft, dass der Arbeitnehmer diese Bedingun…

  45. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 899/12 Urteil
  46. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 894/12 Urteil
  47. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 901/12 Urteil
  48. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 897/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein im Wege der Gesamtzusage erteiltes Versorgungsversprechen ist regelmäßig dynamisch. 2. Verspricht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Gesamtversorgung, ist regelmäßig davon auszugehen, dass die Betriebsrente ers…

  49. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 930/12 Urteil

    Leitsatz Die in einer Pensionszusage enthaltene Allgemeine Geschäftsbedingung, wonach die Gewährung einer Witwenrente voraussetzt, dass der Versorgungsberechtigte "den Unterhalt der Familie überwiegend bestritten hat", ist wegen …

  50. BAG, 25.09.2014 – 2 AZR 788/13 Urteil

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