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Rechtsprechung / § 305 BGB

Entscheidungen zu § 305 BGB

4.473 Entscheidungen · Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in den Vertrag

  1. BAG, 20.05.2025 – 1 AZR 120/24 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung, nach der ein tarifgebundener Arbeitgeber den Arbeitnehmern künftig keine Freistellung von der Arbeitspflicht für eine Frühstückspause während der Arbeitszeit mehr gewährt, ent…

  2. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 171/24 Urteil
  3. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24 Urteil

    Leitsatz Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…

  4. BAG, 05.12.2024 – 2 AZR 275/23 Urteil

    Leitsatz Die Vereinbarung einer Probezeit, die der Gesamtdauer des befristeten Arbeitsverhältnisses entspricht, ist in der Regel unverhältnismäßig.

  5. BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 345/22 Urteil
  6. BAG, 10.10.2023 – 3 AZR 250/22 Urteil

    Leitsatz Der eine betriebliche Invaliditätsrente zusagende Arbeitgeber darf die Leistung in einer Versorgungsordnung, die für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingungen enthält, grundsätzlich davon abhängig ma…

  7. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 308/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitsvertragsrichtlinien als auf dem von Art. 140 GG iVm. Art. 137 Abs. 3 WRV geschützten Dritten Weg zustande gekommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen dienen der Verwirklichung des kirchlichen Selbstbestimmungsrec…

  8. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 220/22 Urteil

    Leitsatz Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist mit § 308 Nr. 4 BGB unverei…

  9. BAG, 20.10.2022 – 8 AZR 332/21 Urteil
  10. BFH, 20.10.2022 – III R 33/21 Urteil

    Leitsatz 1. Der Begriff der "Leasingraten" in § 8 Nr. 1 Buchst. d GewStG ist --ebenso wie bei Miet- und Pachtzinsen-- wirtschaftlich zu verstehen. 2. Wartungskosten, die vertraglich auf den Leasingnehmer abgewälzt werden, sind Te…

  11. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  12. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 474/21 Urteil
  13. BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 374/21 Urteil

    Leitsatz Der Anwendung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG steht nicht entgegen, wenn für die Überschussverteilung bei einer Pensionskasse nach ihrem Technischen Geschäftsplan in einem ersten Schritt eine einmalige Sonderzahlung und er…

  14. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 289/21 Urteil
  15. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 290/21 Urteil
  16. BAG, 19.01.2022 – 3 AZN 774/21 Beschluss
  17. BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 498/20 Urteil

    Leitsatz Eine vertragliche Vereinbarung, die eine über die Vorgaben des § 74c Abs. 1 HGB hinausgehende Anrechnung eines vom Arbeitnehmer in der Karenzzeit durch anderweitige Verwertung seiner Arbeitskraft erzielten oder aufgrund …

  18. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 254/21 Urteil

    Leitsatz In Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann der Arbeitgeber eine zugesagte Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn die Ehe bis zum Versterben des Versorgungsberechtigten nicht mindestens zwölf Monate gedauert hat und d…

  19. BAG, 16.06.2021 – 10 AZR 31/20 Urteil
  20. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 231/20 Urteil
  21. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil
  22. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil
  23. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 233/20 Urteil
  24. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20 Urteil

    Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …

  25. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 234/20 Urteil
  26. BSG, 27.04.2021 – B 12 R 18/19 R Urteil

    Leitsatz 1. Die Bezugnahme auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag christlicher Einzelgewerkschaften ohne Kollisionsregel ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unwirksam, so dass sich die für einen Leiharbeitnehmer zu zahlenden…

  27. BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20 Urteil

    Leitsatz Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…

  28. BFH, 15.12.2020 – VII R 11/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die Vereinbarung und Geltendmachung des Eigentumsvorbehalts i.S. des § 60 Abs. 1 Nr. 3 EnergieStG richtet sich nach den zivilrechtlichen Vorschriften. 2. Der Antragsteller hat nachzuweisen, dass der Zahlungsausfall tr…

  29. BAG, 26.11.2020 – 8 AZR 58/20 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder vorformulierten Vertragsbedingungen iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der ausnahmslos alle Ansprüche, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben, verfall…

  30. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 225/19 Urteil
  31. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 73/19 Urteil
  32. BAG, 10.12.2019 – 3 AZR 478/17 Urteil
  33. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil
  34. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 129/18 Urteil
  35. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 83/18 Urteil
  36. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 336/18 Urteil
  37. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 294/18 Urteil
  38. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 614/17 Urteil
  39. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 127/18 Urteil
  40. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 613/17 Urteil
  41. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 143/18 Urteil
  42. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 414/18 Urteil
  43. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 413/18 Urteil
  44. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 144/18 Urteil
  45. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 316/18 Urteil
  46. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 281/18 Urteil

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber eine Gesamtversorgung zugesagt, die sich aus Leistungen der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers und anderen Renteneinkünften des Arbeitnehmers zusammensetzt, ist Bezugsobjekt der Anpassung…

  47. BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18 Urteil

    Leitsatz 1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…

  48. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil

    Leitsatz Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  49. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 40/18 Urteil
  50. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 167/18 Urteil

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