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Rechtsprechung / § 286 BGB

Entscheidungen zu § 286 BGB

13.026 Entscheidungen · Verzug des Schuldners

  1. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 232/15 Urteil
  2. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 373/15 Urteil
  3. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 230/15 Urteil
  4. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 231/15 Urteil
  5. BAG, 26.04.2016 – 1 AZR 435/14 Urteil
  6. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 474/14 Urteil
  7. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 172/15 Urteil
  8. BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 468/14 Urteil

    Leitsatz Die lediglich vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit stellt eine Ausnahme vom Grundsatz der Tarifautomatik dar. Sie entspricht nur dann billigem Ermessen, wenn für sie ein hinreichender Grund besteht.

  9. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 9/15 Urteil

    Leitsatz Führt bei rückwirkender Begründung des Arbeitsverhältnisses die bisher fehlende arbeitsvertragliche Bindung zur Unmöglichkeit der Arbeitsleistung in der Vergangenheit, ist der Arbeitgeber hierfür regelmäßig nicht verantw…

  10. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 11/15 Urteil
  11. BSG, 25.11.2015 – B 3 P 3/14 R Urteil

    Leitsatz Eine Maßnahme zur Verbesserung des individuellen Wohnumfelds eines Pflegebedürftigen erleichtert dessen Pflege "erheblich", wenn diese in zentralen Bereichen des Hilfebedarfs deutlich und spürbar einfacher wird (Klarstel…

  12. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil
  13. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 491/14 Urteil

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit muss die sich daraus ergebenden Rechte und Pflichten so deutlich regeln, dass diese für die Arbeitnehmer zuverlässig zu erkennen sind. Erforderlich sind mindestens …

  14. BAG, 11.11.2015 – 10 AZR 469/14 Urteil
  15. BAG, 21.10.2015 – 4 AZR 649/14 Urteil
  16. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 843/14 Urteil

    Leitsatz Ein vom Auftraggeber oder Kunden unter Berufung auf vertragliche Pflichten an den Arbeitgeber gerichtetes Verbot, einen bestimmten Arbeitnehmer einzusetzen, begründet grundsätzlich kein Unvermögen (§ 297 BGB) dieses Arbe…

  17. BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 497/14 Urteil
  18. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 975/13 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs (§ 611 Abs. 1, § 615 Satz 1 BGB) setzt ein erfüllbares, dh. tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Ein rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis genügt dem…

  19. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 976/13 Urteil
  20. BAG, 17.06.2015 – 4 AZR 371/13 Urteil
  21. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 826/13 Urteil
  22. BAG, 29.04.2015 – 5 AZR 756/13 Urteil

    Leitsatz Die für den Anspruchsübergang nach § 115 Abs. 1 SGB X geforderte sachliche Kongruenz ist stets gegeben, wenn der Sozialleistungsträger die Sozialleistung "gleichwohl" anstelle des vom Arbeitgeber nicht gezahlten Arbeitse…

  23. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13 Urteil

    Leitsatz 1. Fehlt es an einer ausdrücklichen arbeitsvertraglichen Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit, darf der durchschnittliche Arbeitnehmer die Klausel, er werde "in Vollzeit" beschäftigt, so verstehen, dass die regelmäßige…

  24. BAG, 18.03.2015 – 4 AZR 59/13 Urteil

    Leitsatz Das Tätigkeitsmerkmal der zweiten Alternative der Entgeltgruppe S 14 Alt. 2 TVöD-BT-V/VKA setzt eine mit denen der ersten Alternative "gleichwertige" Tätigkeit voraus. Dazu muss die Tätigkeit im Rahmen einer Gefahrenabwe…

  25. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 65/14 Urteil
  26. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 49/13 Urteil
  27. BAG, 19.11.2014 – 5 AZR 1101/12 Urteil

    Leitsatz Das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen.

  28. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 593/12 Urteil

    Leitsatz Fordert eine tarifvertraglich geregelte Ausschlussfrist in ihrer zweiten Stufe die gerichtliche Geltendmachung, entfällt die fristwahrende Wirkung einer Bestandsschutzklage für vom Ausgang dieses Rechtsstreits abhängige …

  29. BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 859/12 Urteil
  30. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 435/12 Urteil
  31. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 114/12 Urteil

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene Betriebsrente verlangen, wenn er die in § 30a Abs. 1 BetrAVG genannten Voraussetzungen er…

  32. BAG, 15.01.2014 – 10 AZR 243/13 Urteil

    Leitsatz Wird bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot die Höhe der Entschädigung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt, ohne dass eine Mindesthöhe iSv. § 74 Abs. 2 HGB vereinbart wird, ist das Wettbewerbsverbot für den …

  33. BAG, 11.12.2013 – 10 AZR 364/13 Urteil
  34. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 726/11 Urteil
  35. BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 551/12 Urteil
  36. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 374/12 Urteil
  37. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 400/12 Urteil
  38. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 401/12 Urteil
  39. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 850/12 Urteil
  40. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 421/11 Urteil
  41. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 426/11 Urteil
  42. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 423/11 Urteil
  43. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 422/11 Urteil
  44. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 418/11 Urteil
  45. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 910/11 Urteil
  46. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 909/11 Urteil
  47. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 428/11 Urteil
  48. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 419/11 Urteil
  49. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 424/11 Urteil
  50. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 420/11 Urteil

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