Entscheidungen zu § 280 BGB
13.025 Entscheidungen · Schadensersatz wegen Pflichtverletzung
- BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 172/15 Urteil
- BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 916/13 Urteil
- BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 917/13 Urteil
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BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 9/15
Urteil
Leitsatz Führt bei rückwirkender Begründung des Arbeitsverhältnisses die bisher fehlende arbeitsvertragliche Bindung zur Unmöglichkeit der Arbeitsleistung in der Vergangenheit, ist der Arbeitgeber hierfür regelmäßig nicht verantw…
- BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 851/13 Urteil
- BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 976/13 Urteil
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BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 975/13
Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs (§ 611 Abs. 1, § 615 Satz 1 BGB) setzt ein erfüllbares, dh. tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Ein rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis genügt dem…
- BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 508/13 Urteil
- BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 252/14 Urteil
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BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14
Urteil
Leitsatz Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…
- BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 116/14, 8 AZR 867/13 Urteil
- BAG, 21.05.2015 – 6 AZR 349/14 Urteil
- BAG, 19.02.2015 – 8 AZR 1011/13 Urteil
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BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 1010/13
Urteil
Leitsatz Die nach § 22 KUG (juris: KunstUrhG) für die Veröffentlichung von ihren Bildnissen erforderliche Einwilligung der Arbeitnehmer muss schriftlich erfolgen.
- BAG, 31.07.2014 – 6 AZR 993/12 Urteil
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BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12
Urteil
Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…
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BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 1081/12
Urteil
Leitsatz 1. Der Auskunftsanspruch nach § 13 Halbs. 1 AÜG entsteht im Zeitpunkt der Überlassung und kann vom Leiharbeitnehmer ungeachtet § 13 Halbs. 2 AÜG geltend gemacht werden. Er unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von…
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BAG, 21.01.2014 – 3 AZR 807/11
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer von sich aus auf den Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG hinzuweisen.
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BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 47/12
Urteil
Leitsatz Wird zur Absicherung eines Altersteilzeitguthabens eine sog. Doppeltreuhand vereinbart, ist die zugunsten des Arbeitnehmers vereinbarte Sicherungstreuhand idR insolvenzfest und begründet in der Insolvenz des Arbeitgebers…
- BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 103/12 Urteil
- BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 68/12 Urteil
- BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 99/11 Urteil
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BSG, 19.12.2012 – B 12 KR 29/10 R
Urteil
Leitsatz 1. Im Rahmen des fakultativen Finanzausgleichs zwischen Betriebskrankenkassen auf der Ebene des Bundesverbands setzte die Teilnahme einer Betriebskrankenkasse am Ausgleichsverfahren für das Jahr 2004 voraus, dass ihr Lan…
- BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 793/11 Urteil
- BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 3/12 Urteil
- BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
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BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11
Urteil
Leitsatz Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.
- BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
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BSG, 16.02.2012 – B 9 VG 1/10 R
Urteil
Leitsatz 1. Soweit die Aufwendungen der Krankenkassen für die Heilbehandlung von Gewaltopfern pauschal abgegolten werden, ist eine Rückabwicklung einzelner Erstattungsfälle ausgeschlossen. 2. Für die Krankenkasse, die einem durch…
- BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 432/10 Urteil
- BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 508/10 Urteil
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BAG, 23.08.2011 – 3 AZR 575/09
Urteil
Leitsatz Zur Ermittlung der angemessenen Ausbildungsvergütung, die der Träger der praktischen Ausbildung zum Altenpfleger zu zahlen hat, sind für Einrichtungen der Diakonie zumindest regelmäßig die Arbeitsvertragsrichtlinien der …
- BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 229/10 Urteil
- BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 36/10 Urteil
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BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 716/09
Urteil
Leitsatz Der Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre zu befristen, steht ein früheres Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit demselben Arbeitgeber nicht nach § 14 Abs. 2 …
- BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 626/09 Urteil
- BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 280/09 Urteil
- BAG, 28.10.2010 – 8 AZR 418/09 Urteil
- BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 315/09 Urteil
- BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 31/07 Urteil
- BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 861/08 Urteil
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 134/09 Urteil
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1011/08 Urteil
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 114/09 Urteil
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1033/08 Urteil
- BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 68/09 Urteil
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BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 162/09
Urteil
Leitsatz Kann der Arbeitnehmer, dessen Tätigkeit im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschrieben ist, die vom Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts nach § 106 Satz 1 GewO wirksam näher bestimmte Tätigkeit aus in seiner Perso…
- BAG, 20.04.2010 – 1 AZR 988/08 Urteil
- BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil
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BFH, 02.03.2010 – I R 44/09
Urteil
Leitsatz NV: Der Beurteilung eines Forderungsverkaufs als "echte" Forfaitierung steht nicht entgegen, dass der Veräußerer in dem Kaufvertrag verpflichtet wird, - die mit der Übertragung der Forderung ggf. anfallenden Steuern, Abg…
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