Rechtsprechung / § 280 BGB

Entscheidungen zu § 280 BGB

13.025 Entscheidungen · Schadensersatz wegen Pflichtverletzung

  1. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 172/15 Urteil
  2. BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 916/13 Urteil
  3. BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 917/13 Urteil
  4. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 9/15 Urteil

    Leitsatz Führt bei rückwirkender Begründung des Arbeitsverhältnisses die bisher fehlende arbeitsvertragliche Bindung zur Unmöglichkeit der Arbeitsleistung in der Vergangenheit, ist der Arbeitgeber hierfür regelmäßig nicht verantw…

  5. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 851/13 Urteil
  6. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 976/13 Urteil
  7. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 975/13 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs (§ 611 Abs. 1, § 615 Satz 1 BGB) setzt ein erfüllbares, dh. tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Ein rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis genügt dem…

  8. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 508/13 Urteil
  9. BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 252/14 Urteil
  10. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14 Urteil

    Leitsatz Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…

  11. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 116/14, 8 AZR 867/13 Urteil
  12. BAG, 21.05.2015 – 6 AZR 349/14 Urteil
  13. BAG, 19.02.2015 – 8 AZR 1011/13 Urteil
  14. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 1010/13 Urteil

    Leitsatz Die nach § 22 KUG (juris: KunstUrhG) für die Veröffentlichung von ihren Bildnissen erforderliche Einwilligung der Arbeitnehmer muss schriftlich erfolgen.

  15. BAG, 31.07.2014 – 6 AZR 993/12 Urteil
  16. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  17. BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 1081/12 Urteil

    Leitsatz 1. Der Auskunftsanspruch nach § 13 Halbs. 1 AÜG entsteht im Zeitpunkt der Überlassung und kann vom Leiharbeitnehmer ungeachtet § 13 Halbs. 2 AÜG geltend gemacht werden. Er unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von…

  18. BAG, 21.01.2014 – 3 AZR 807/11 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer von sich aus auf den Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG hinzuweisen.

  19. BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 47/12 Urteil

    Leitsatz Wird zur Absicherung eines Altersteilzeitguthabens eine sog. Doppeltreuhand vereinbart, ist die zugunsten des Arbeitnehmers vereinbarte Sicherungstreuhand idR insolvenzfest und begründet in der Insolvenz des Arbeitgebers…

  20. BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 103/12 Urteil
  21. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 68/12 Urteil
  22. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 99/11 Urteil
  23. BSG, 19.12.2012 – B 12 KR 29/10 R Urteil

    Leitsatz 1. Im Rahmen des fakultativen Finanzausgleichs zwischen Betriebskrankenkassen auf der Ebene des Bundesverbands setzte die Teilnahme einer Betriebskrankenkasse am Ausgleichsverfahren für das Jahr 2004 voraus, dass ihr Lan…

  24. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 793/11 Urteil
  25. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 3/12 Urteil
  26. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
  27. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11 Urteil

    Leitsatz Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.

  28. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
  29. BSG, 16.02.2012 – B 9 VG 1/10 R Urteil

    Leitsatz 1. Soweit die Aufwendungen der Krankenkassen für die Heilbehandlung von Gewaltopfern pauschal abgegolten werden, ist eine Rückabwicklung einzelner Erstattungsfälle ausgeschlossen. 2. Für die Krankenkasse, die einem durch…

  30. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 432/10 Urteil
  31. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 508/10 Urteil
  32. BAG, 23.08.2011 – 3 AZR 575/09 Urteil

    Leitsatz Zur Ermittlung der angemessenen Ausbildungsvergütung, die der Träger der praktischen Ausbildung zum Altenpfleger zu zahlen hat, sind für Einrichtungen der Diakonie zumindest regelmäßig die Arbeitsvertragsrichtlinien der …

  33. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 229/10 Urteil
  34. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 36/10 Urteil
  35. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 716/09 Urteil

    Leitsatz Der Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre zu befristen, steht ein früheres Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit demselben Arbeitgeber nicht nach § 14 Abs. 2 …

  36. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 626/09 Urteil
  37. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 280/09 Urteil
  38. BAG, 28.10.2010 – 8 AZR 418/09 Urteil
  39. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 315/09 Urteil
  40. BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 31/07 Urteil
  41. BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 861/08 Urteil
  42. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 134/09 Urteil
  43. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1011/08 Urteil
  44. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 114/09 Urteil
  45. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 1033/08 Urteil
  46. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 68/09 Urteil
  47. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 162/09 Urteil

    Leitsatz Kann der Arbeitnehmer, dessen Tätigkeit im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschrieben ist, die vom Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts nach § 106 Satz 1 GewO wirksam näher bestimmte Tätigkeit aus in seiner Perso…

  48. BAG, 20.04.2010 – 1 AZR 988/08 Urteil
  49. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil
  50. BFH, 02.03.2010 – I R 44/09 Urteil

    Leitsatz NV: Der Beurteilung eines Forderungsverkaufs als "echte" Forfaitierung steht nicht entgegen, dass der Veräußerer in dem Kaufvertrag verpflichtet wird, - die mit der Übertragung der Forderung ggf. anfallenden Steuern, Abg…

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