Rechtsprechung / § 72 ArbGG

Entscheidungen zu § 72 ArbGG

16.588 Entscheidungen · Grundsatz

  1. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 572/11 Urteil
  2. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 575/11 Urteil
  3. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 811/11 Urteil
  4. BAG, 18.09.2012 – 3 AZN 952/12 Beschluss
  5. BAG, 21.08.2012 – 3 ABR 20/10 Beschluss
  6. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil
  7. BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 648/10 Urteil
  8. BAG, 15.05.2012 – 7 AZN 423/12 Beschluss
  9. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 506/10 Urteil
  10. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 503/10 Urteil
  11. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 501/10 Urteil
  12. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 502/10 Urteil
  13. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 507/10 Urteil
  14. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 498/10 Urteil
  15. BAG, 20.04.2012 – 9 AZR 505/10 Urteil
  16. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 142/10 Urteil
  17. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 8/10 Urteil
  18. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 693/10 Urteil
  19. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil
  20. BAG, 07.02.2012 – 8 AZA 53/11 (F) Beschluss

    Leitsatz Wird ein Prozesskostenhilfegesuch für einen beabsichtigten Rechtsbehelf wegen dessen mangelnder Erfolgsaussicht abgelehnt, so kann der Begründungszwang für diese Entscheidung grundsätzlich nicht höher sein als bei einer …

  21. BAG, 25.01.2012 – 4 AZR 185/10 Urteil
  22. BAG, 18.01.2012 – 7 ABR 72/10 Beschluss
  23. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 779/10 Urteil
  24. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 777/10 Urteil
  25. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 10/10 Urteil
  26. BAG, 15.12.2011 – 8 AZR 692/10 Urteil
  27. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 406/10 (A) Urteil
  28. BAG, 24.11.2011 – 2 AZR 429/10 Urteil

    Leitsatz Bedarf die ordentliche Kündigung eines schwerbehinderten Menschen außer der Zustimmung des Integrationsamts einer Zulässigkeitserklärung nach § 18 Abs. 1 Satz 2 BErzGG und hat der Arbeitgeber diese vor dem Ablauf der Mon…

  29. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 234/10 Urteil
  30. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 246/10 Urteil
  31. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil
  32. BAG, 08.11.2011 – 1 ABR 38/10 Beschluss
  33. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 812/09 Urteil
  34. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil
  35. BAG, 18.10.2011 – 9 AZR 315/10 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber hat entsprechend § 315 Abs 1 BGB nach billigem Ermessen zu entscheiden, ob er die zur Verlängerung der Elternzeit nach § 16 Abs 3 Satz 1 BEEG erforderliche Zustimmung erteilt.

  36. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 550/10 Urteil
  37. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 629/10 Urteil

    Leitsatz Bei zeitlicher Verschränkung arbeitszeitbezogen und arbeitszeit-unabhängig vergüteter Arbeitsleistungen lässt sich das Bestehen einer objektiven Vergütungserwartung für Überstunden (§ 612 Abs. 1 BGB) im arbeitszeitbezoge…

  38. BAG, 27.07.2011 – 7 AZR 412/10 Urteil

    Leitsatz Das freigestellte Mitglied einer Bezirksschwerbehindertenvertretung hat nach § 96 Abs. 8 SGB IX Anspruch auf Reisebeihilfen nach § 15 Abs. 1 BRKG, § 3 bis § 5 TGV. Ein weitergehender Anspruch auf Ersatz der konkret entst…

  39. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10 Urteil

    Leitsatz Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…

  40. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 284/10 Urteil
  41. BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 793/09 Urteil
  42. BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 792/09 Urteil
  43. BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 37/10 Urteil
  44. BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 384/10 Urteil
  45. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 200/10 Urteil

    Leitsatz Die in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Arbeitgebers enthaltene Klausel, Reisezeiten seien mit der Bruttomonatsvergütung abgegolten, ist intransparent, wenn sich aus dem Arbeitsvertrag nicht ergibt, welche "Reisetäti…

  46. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…

  47. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 193/10 Urteil
  48. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 192/10 Urteil
  49. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 196/10 Urteil
  50. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 194/10 Urteil

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