Rechtsprechung / § 72 ArbGG

Entscheidungen zu § 72 ArbGG

16.588 Entscheidungen · Grundsatz

  1. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 279/14 Urteil
  2. BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil
  3. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 117/14 Urteil

    Leitsatz Eine Vertragsverlängerung iSv. § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG setzt - anders als eine Vertragsverlängerung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG - nicht voraus, dass die Verlängerungsvereinbarung noch während der Laufzeit des zu v…

  4. BSG, 17.11.2015 – B 1 KR 15/15 R Urteil

    Leitsatz 1. Die Festsetzung der Mindestmenge von jährlich 14 in Perinatalzentren der obersten Kategorie zu behandelnden äußerst geringgewichtigen Früh- und Neugeborenen ist rechtmäßig (Bestätigung von BSG vom 18.12.2012 - B 1 KR …

  5. BAG, 17.11.2015 – 9 AZR 610/14 Urteil
  6. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 851/13 Urteil
  7. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 569/14 Urteil

    Leitsatz Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach §…

  8. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 650/14 Urteil
  9. BAG, 07.10.2015 – 7 ABR 75/13 Beschluss
  10. BAG, 15.09.2015 – 3 AZR 839/13 Urteil

    Leitsatz 1. Die Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage einer anderen Gesellschaft als der Versorgungsschuldnerin bei der Anpassungsprüfung nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG aus Rechtsscheinhaftung kommt nur dann in Betracht…

  11. BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 190/14 Urteil
  12. BAG, 25.08.2015 – 1 AZR 875/13 Urteil

    Leitsatz Bei dem schuldrechtlichen Teil eines Tarifvertrags handelt es sich regelmäßig nicht um einen Vertrag mit Schutzwirkung zugunsten von Dritten.

  13. BAG, 18.08.2015 – 7 ABN 32/15 Beschluss

    Leitsatz Nach § 11 Abs. 4 Satz 1 ArbGG muss sich eine Partei vor dem Bundesarbeitsgericht grundsätzlich durch einen Prozessbevollmächtigten vertreten lassen. Dieser Vertretungszwang gilt auch für die Einlegung und Begründung eine…

  14. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 479/13 Urteil
  15. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil
  16. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 324/14 Urteil
  17. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 323/14 Urteil
  18. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil
  19. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 480/14 Urteil

    Leitsatz 1. § 17 Nr. 6.2 MTV Stahl Ost schließt das Recht zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist aus betrieblichen Gründen weder komplett aus, noch bindet er es an das Vorliegen eines Sozialplans oder an die…

  20. BAG, 10.06.2015 – 5 AZR 795/14 Beschluss
  21. BAG, 03.06.2015 – 2 AZB 116/14 Beschluss
  22. BAG, 27.05.2015 – 7 ABR 20/13 Beschluss
  23. BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 618/13 Urteil
  24. BAG, 13.05.2015 – 2 AZR 531/14 Urteil
  25. BAG, 06.05.2015 – 2 AZN 984/14 Beschluss
  26. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 765/13 Urteil
  27. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 763/13 Urteil

    Leitsatz 1. Der Inhalt einer Gesamtbetriebsvereinbarung gilt nach einem Betriebsübergang in dem übertragenen Betrieb als Einzelbetriebsvereinbarung weiter, wenn ihr Gegenstand im Unternehmen des Betriebserwerbers nicht normativ g…

  28. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 764/13 Urteil
  29. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 352/14 Urteil
  30. BAG, 14.04.2015 – 1 AZR 223/14 Urteil
  31. BAG, 18.03.2015 – 4 AZR 702/12 Urteil
  32. BAG, 17.03.2015 – 9 AZR 702/13 Urteil
  33. BAG, 10.03.2015 – 3 AZR 56/14 Urteil
  34. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 642/13 Urteil

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG umfasst auch die Festlegung von unbezahlten Ruhepausen, die über die in § 4 Satz 1 ArbZG bestimmte Dauer hinausgehen.

  35. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil
  36. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

  37. BAG, 17.02.2015 – 1 ABR 45/13 Beschluss

    Leitsatz Die Beendigung des Einsatzes eines zur Arbeitsleistung gestellten Arbeitnehmers infolge der Kündigung des ihn betreffenden Personalüberlassungsvertrags durch den Einsatzarbeitgeber ist keine Versetzung iSv. § 95 Abs. 3 B…

  38. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 65/14 Urteil
  39. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 904/13 Urteil
  40. BAG, 15.01.2015 – 5 AZN 798/14 Beschluss

    Leitsatz Das Berufungsgericht kann die Zulassung der Revision auf einen tatsächlich oder rechtlich selbständigen Teil des Gesamtstreitstoffs beschränken, nicht aber auf einzelne Anspruchsgrundlagen, Rechtsfragen oder Elemente des…

  41. BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 2/14 Urteil
  42. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 146/13 Urteil
  43. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 755/13 Urteil

    Leitsatz 1. Es ist Sache des Arbeitgebers, die Initiative zur Durchführung eines gesetzlich gebotenen betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) zu ergreifen. Dazu gehört, dass er den Arbeitnehmer auf die Ziele des bEM sowie d…

  44. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 404/13 Urteil
  45. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 849/11 Urteil
  46. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 191/12 Urteil
  47. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 848/11 Urteil
  48. BAG, 27.10.2014 – 10 AZB 93/14 Beschluss
  49. BAG, 21.10.2014 – 1 ABR 10/13 Beschluss
  50. BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 1021/12 Urteil

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