Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 46g ArbGG

Entscheidungen zu § 46g ArbGG

794 Entscheidungen · Nutzungspflicht für Rechtsanwälte, Behörden und vertretungsberechtigte Bevollmächtigte

  1. LAG Schleswig-Holstein, 13.10.2021 – 6 Sa 337/20 Urteil
  2. ArbG Lübeck, 01.10.2020 – 1 Ca 572/20 Urteil

    Leitsatz 1. § 46g Satz 4 ArbGG verlangt die Glaubhaftmachung der durch technische Gründe bedingten vorübergehenden Unmöglichkeit der Übermittlung elektronischer Dokumente an das Arbeitsgericht auch bei Kenntnis des Arbeitsgericht…

  3. BAG, 23.05.2023 – 10 AZB 18/22 Beschluss

    Leitsatz Ein Syndikusrechtsanwalt, der für einen Verband nach den Bestimmungen des ArbGG und der BRAO erlaubte Rechtsdienstleistungen gegenüber den Verbandsmitgliedern erbringt, ist berechtigt und verpflichtet, den elektronischen…

  4. BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 499/21 Urteil

    Leitsatz Ein als Word-Dokument übermittelter Schriftsatz ist nicht iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und damit formunwirksam eingereicht. Das gilt auch, wenn das Gericht ein IT-Syste…

  5. LAG Hamm, 27.09.2022 – 10 Sa 229/22 Beschluss
  6. ArbG Stuttgart, 12.12.2023 – 25 Ca 749/23 Urteil
  7. LAG Berlin-Brandenburg, 23.12.2024 – 5 Sa 982/24 Beschluss
  8. LAG Schleswig-Holstein, 25.03.2020 – 6 Sa 102/20 Beschluss
  9. VG Schleswig, 14.01.2025 – 18 A 3/24 Beschluss
  10. LAG Schleswig-Holstein, 15.07.2021 – 5 Sa 8/21 Urteil
  11. LAG Niedersachsen, 20.01.2023 – 10 Sa 642/22 Beschluss
  12. LAG Hamm, 12.01.2023 – 18 Sa 909/22 Beschluss
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 02.08.2022 – 26 Ta 121/22 Beschluss
  14. LAG Baden-Württemberg, 10.04.2025 – 2 Sa 8/25 Beschluss
  15. LAG Hessen, 25.01.2023 – 6 Sa 369/22 Beschluss
  16. ArbG Stuttgart, 18.07.2022 – 4 Ca 1688/22 Beschluss
  17. BAG, 16.10.2024 – 4 AZR 254/23 Urteil
  18. BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 47/23 Urteil
  19. BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 46/23 Urteil
  20. LAG Köln, 15.12.2022 – 8 Sa 482/22 Urteil
  21. LAG Hamm, 31.10.2023 – 7 TaBV 59/23 Beschluss
  22. LAG Köln, 12.09.2023 – 4 Sa 363/23 Urteil
  23. ArbG Herne, 22.08.2023 – 2 Ca 1999/22 Urteil
  24. BGH, 21.06.2023 – V ZB 15/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Vertrauen auf eine Fristverlängerung kann eine Wiedereinsetzung in den vorigen Stand nur dann rechtfertigen, wenn der Fristverlängerungsantrag die erforderliche Form wahrt. Ob ein nach dem 1. Januar 2022 eingegang…

  25. BAG, 21.09.2023 – 10 AZR 512/20 Beschluss
  26. LAG Hamm, 15.02.2024 – 18 Sa 1001/23 Urteil
  27. LAG Hessen, 15.02.2023 – 18 Sa 967/22 Urteil
  28. BAG, 19.12.2024 – 8 AZB 22/24 Beschluss

    Leitsatz Syndikusrechtsanwälte, die für einen Verband nach § 11 Abs. 2 Satz 2 Nr. 4 und Nr. 5, Satz 3 ArbGG Rechtsdienstleistungen gegenüber Verbandsmitgliedern erbringen, können sowohl das eigene besondere elektronische Anwaltsp…

  29. LAG Hessen, 23.01.2025 – 5 TaBV 154/24 Beschluss
  30. LAG Nürnberg, 31.07.2024 – 5 Ta 44/24 Beschluss
  31. LAG Hamburg, 26.07.2024 – 2 Sa 19/22 Beschluss
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2023 – 5 Sa 143/23 Beschluss
  33. LAG Niedersachsen, 22.02.2023 – 4 Sa 833/22 Beschluss
  34. LAG Niedersachsen, 06.07.2022 – 8 Sa 1148/20 Urteil

    Leitsatz 1. Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung, eine personenbezogene Auswertung von Daten, die er durch den Einsatz von Kartenlesegeräten gewonnen hat, nicht vorzunehmen, kann sich auch der einzelne…

  35. LAG Niedersachsen, 06.07.2022 – 8 Sa 1149/20 Urteil

    Leitsatz 1. Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung, eine personenbezogene Auswertung von Daten, die er durch den Einsatz von Kartenlesegeräten gewonnen hat, nicht vorzunehmen, kann sich auch der einzelne…

  36. LAG Niedersachsen, 06.07.2022 – 8 Sa 1150/20 Urteil

    Leitsatz 1. Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung, eine personenbezogene Auswertung von Daten, die er durch den Einsatz von Kartenlesegeräten gewonnen hat, nicht vorzunehmen, kann sich auch der einzelne…

  37. BGH, 26.01.2023 – V ZB 11/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Zur Unverzüglichkeit der Glaubhaftmachung bei vorübergehender technischer Unmöglichkeit der Übermittlung eines elektronischen Dokuments. 2. Zur Wiedereinsetzung in den vorigen Stand bei verspäteter Glaubhaftmachung ge…

  38. LAG Baden-Württemberg, 26.05.2026 – 4 Sa 59/25 Beschluss

    Leitsatz 1. Auf das im elektronischen Empfangsbekenntnis eingetragene Zustellungsdatum kommt es dann nicht an, wenn anderweitig feststeht, dass der Empfänger das zuzustellende Dokument schon früher erhalten hat und dabei einen An…

  39. LAG Köln, 14.08.2024 – 5 Sa 658/23 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 07.08.2023 – 10 Sa 24/23 Beschluss
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 05.09.2022 – 21 Sa 2/22 Urteil
  42. LAG Schleswig-Holstein, 24.06.2020 – 1 Ta 51/20 Beschluss
  43. BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 13/24 Urteil

    Leitsatz Das Rechtsfolgensystem der §§ 10 Abs. 1 Satz 1, 9 Abs. 1 AÜG ist nach § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG auf die Überlassung zwischen Konzernunternehmen iSd. § 18 AktG nicht anzuwenden, wenn der Arbeitnehmer nicht zum Zweck der Überla…

  44. FG Rheinland-Pfalz, 19.11.2025 – 1 K 1800/25 Urteil
  45. LSG Niedersachsen-Bremen, 05.06.2024 – L 2 R 78/24 Urteil
  46. OLG Braunschweig, 03.05.2024 – 9 U 79/24 Beschluss
  47. ArbG Stuttgart, 23.04.2024 – 3 Ca 5551/23 Urteil

    Leitsatz 1. Die Ausübung einer Nebentätigkeit während der vom Arbeitnehmer dokumentierten Arbeitszeit stellt einen Arbeitszeitbetrug dar, welcher an sich geeignet ist, einen wichtigen Grund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB darzustel…

  48. LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.2024 – 6 Sa 151/23 Urteil
  49. FG München, 06.12.2023 – 9 K 956/23 Urteil
  50. ArbG Herne, 31.05.2023 – 1 Ca 1082/22 Urteil

Seite 1 von 16