Rechtsprechung / § 8 AGG

Entscheidungen zu § 8 AGG

341 Entscheidungen · Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen

  1. ArbG Köln, 06.08.2008 – 9 Ca 7687/07 Urteil
  2. VG Gelsenkirchen, 12.03.2008 – 1 K 6980/03 Urteil
  3. ArbG Heilbronn, 03.04.2007 – 5 Ca 12/07 Urteil
  4. BVerfG, 27.01.2015 – 1 BvR 471/10, 1 BvR 1181/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Schutz des Grundrechts auf Glaubens- und Bekenntnisfreiheit (Art. 4 Abs. 1 und 2 GG) gewährleistet auch Lehrkräften in der öffentlichen bekenntnisoffenen Gemeinschaftsschule die Freiheit, einem aus religiösen Grün…

  5. BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 501/14 Urteil

    Leitsatz 1. § 9 Abs. 1 Alt. 1 AGG, wonach ungeachtet des § 8 AGG eine unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder der Weltanschauung bei der Beschäftigung durch Religionsgemeinschaften, die ihnen zugeordneten Einrichtunge…

  6. VG Schleswig, 15.12.2016 – 12 A 331/15 Urteil
  7. OVG Niedersachsen, 31.07.2012 – 5 LC 226/11 Urteil
  8. VG Hannover, 27.05.2009 – 2 A 1621/08 Urteil
  9. LAG Köln, 28.02.2008 – 10 Sa 663/07 Urteil
  10. BAG, 01.02.2024 – 2 AZR 196/22 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist es mit Unionsrecht, insbesondere der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Fest…

  11. BAG, 21.07.2022 – 2 AZR 130/21 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist es mit Unionsrecht, insbesondere der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Fest…

  12. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 226/10 Urteil
  13. EuGH, 17.03.2026 – C-258/24 Urteil

    Leitsatz Art. 4 Abs. 1 und 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist im Licht von Art. 10 Abs. …

  14. LAG Hessen, 28.04.2023 – 14 Sa 1300/22 Urteil
  15. VG Berlin, 23.09.2022 – 5 K 322.18 Urteil
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 27.11.2018 – 7 Sa 963/18 Urteil
  17. ArbG Berlin, 18.06.2014 – 60 Ca 16030/13 Urteil
  18. ArbG Herford, 18.06.2013 – 1 Ca 1445/12 Urteil
  19. VG Magdeburg, 25.10.2012 – 5 A 256/11 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 06.09.2010 – 4 Sa 18/10 Urteil
  21. VG Frankfurt am Main, 08.04.2010 – 9 L 3428/09.F Beschluss
  22. LAG Hamm, 26.02.2009 – 17 Sa 923/08 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 20.03.2008 – 2 Sa 51/08 Urteil
  24. BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 534/15 Urteil
  25. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

  26. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…

  27. BAG, 30.11.2010 – 3 AZR 754/08 Urteil
  28. BAG, 10.12.2009 – 2 AZR 55/09 Urteil
  29. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…

  30. LAG Hamm, 06.08.2024 – 6 SLa 257/24 Urteil
  31. LAG Hamm, 05.12.2023 – 6 Sa 896/23 Urteil
  32. EuGH, 13.07.2023 – C-518/22 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Vorlagefrage des Bundesarbeitsgerichts (Deutschland) wie folgt zu antworten: Art. 2 Abs. 5 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung ei…

  33. LAG Rheinland-Pfalz, 09.03.2017 – 2 Sa 440/16 Urteil
  34. VGH Baden-Württemberg, 10.08.2016 – 5 S 852/16 Beschluss
  35. LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2015 – 2 Sa 106/15 Urteil
  36. VG Schleswig, 26.03.2015 – 12 A 120/14 Urteil
  37. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 210/14 Urteil
  38. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 119/14 Urteil
  39. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 211/14 Urteil
  40. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 104/14 Urteil
  41. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 80/14 Urteil
  42. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 113/14 Urteil
  43. LAG Köln, 03.06.2014 – 12 Sa 911/13 Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 12.04.2012 – 11 Sa 1362/11 Urteil
  45. OVG Berlin-Brandenburg, 28.06.2010 – OVG 4 S 98.09 Beschluss
  46. ArbG Köln, 12.01.2010 – 8 Ca 9872/09 Urteil
  47. LAG Hessen, 06.01.2010 – 2 Sa 1127/09 Urteil
  48. LAG Hessen, 06.01.2010 – 2 Sa 1125/09 Urteil
  49. LAG Hessen, 06.01.2010 – 2 Sa 1126/09 Urteil
  50. LAG Hessen, 06.01.2010 – 2 Sa 1124/09 Urteil

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