Rechtsprechung / § 6 AGG

Entscheidungen zu § 6 AGG

499 Entscheidungen · Persönlicher Anwendungsbereich

  1. BAG, 15.10.2013 – 3 AZR 294/11 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die den Anspruch auf Witwen-/Witwerrente davon abhängig macht, dass die Ehe vor Eintritt des Versorgungsfalls beim versorgungsberechtigten Arbeitnehmer geschlossen wurde, ver…

  2. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil
  3. BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 482/12 Urteil
  4. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 68/12 Urteil
  5. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 160/10 Urteil
  6. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 481/10 Urteil
  7. BAG, 17.04.2012 – 3 AZR 488/10 Urteil
  8. BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 98/09 Beschluss

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Betriebsnorm, die für ein Luftfahrtunternehmen das Höchstalter für die Einstellung von in anderen Luftfahrtunternehmen ausgebildeten Piloten auf 32 Jahre und 364 Tage festlegt, ist unwirksam. Die f…

  9. BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 839/08 Urteil
  10. BAG, 22.07.2010 – 8 AZR 1012/08 Urteil
  11. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…

  12. BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 20/07 Urteil

    Leitsatz Eingetragene Lebenspartner sind in der betrieblichen Altersversorgung hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung Ehegatten gleichzustellen, soweit am 1. Januar 2005 zwischen dem Versorgungsberechtigten und dem Versorgung…

  13. BAG, 11.12.2007 – 3 AZR 249/06 Urteil

    Leitsatz 1. Das AGG gilt trotz der in § 2 Abs. 2 Satz 2 enthaltenen Verweisung auf das Betriebsrentengesetz auch für die betriebliche Altersversorgung, soweit das Betriebsrentenrecht nicht vorrangige Sonderregelungen enthält.

  14. BAG, 08.05.2007 – 9 AZR 777/06 Urteil
  15. BVerwG, 23.06.2026 – 5 B 15.25 Beschluss
  16. OVG NRW, 01.04.2026 – 6 B 298/26 Beschluss
  17. OVG Berlin-Brandenburg, 29.01.2026 – OVG 10 B 11/20 Urteil
  18. VG München, 12.05.2025 – M 5 K 23.2554 Urteil
  19. ArbG Gelsenkirchen, 06.05.2025 – 1 Ca 1608/24 Urteil
  20. LAG Niedersachsen, 29.04.2025 – 11 SLa 472/24 Urteil
  21. ArbG Nordhausen, 20.03.2025 – 3 Ca 763/24 Urteil
  22. LAG Köln, 26.02.2025 – 5 SLa 286/24 Urteil
  23. ArbG Bonn, 12.02.2025 – 4 Ca 2061/24 Rechtswegbeschl. Beschluss
  24. VG Karlsruhe, 06.12.2024 – 9 K 2130/23 Urteil
  25. VG Berlin, 16.10.2024 – 26 K 153/24 Urteil
  26. VG Berlin, 10.10.2024 – 26 K 187/24 Urteil
  27. VG Sigmaringen, 19.09.2024 – 7 K 1635/23 Urteil
  28. VG Stuttgart, 25.07.2024 – 10 K 5481/23 Urteil
  29. OLG Frankfurt am Main, 25.07.2024 – 26 U 1/24 Urteil
  30. VG Bayreuth, 14.05.2024 – B 5 K 23.440 Urteil
  31. ArbG Köln, 07.05.2024 – 16 Ca 171/24 Urteil
  32. LAG Thüringen, 19.03.2024 – 1 Sa 156/23 Urteil
  33. LAG Niedersachsen, 28.02.2024 – 2 Sa 375/23 Urteil
  34. ArbG Gera, 31.01.2024 – 4 Ca 566/23 Urteil
  35. LAG Baden-Württemberg, 12.01.2024 – 9 Sa 16/23 Urteil
  36. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.12.2023 – 5 Sa 3/23 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2023 – 8 Sa 344/22 Urteil
  38. LAG Hessen, 04.09.2023 – 7 Sa 753/22 Urteil
  39. LAG Hamm, 23.08.2023 – 9 Sa 538/22 Urteil
  40. VG Bayreuth, 18.07.2023 – B 5 K 22.719 Urteil
  41. LAG Hessen, 28.04.2023 – 14 Sa 1300/22 Urteil
  42. VG München, 28.03.2023 – M 5 K 20.2484 Urteil
  43. ArbG Magdeburg, 16.03.2023 – 10 Ca 1344/22 Urteil
  44. VG Freiburg, 03.03.2023 – 5 K 664/21 Urteil
  45. LAG Schleswig-Holstein, 21.02.2023 – 1 Sa 148/22 Urteil
  46. ArbG Gera, 24.01.2023 – 3 Ca 1074/22 Urteil
  47. LAG München, 22.12.2022 – 2 Sa 564/21 Urteil
  48. VG Berlin, 23.09.2022 – 5 K 322.18 Urteil
  49. ArbG GieBen, 16.09.2022 – 9 Ca 31/22 Urteil
  50. ArbG Nürnberg, 26.01.2022 – 13 Ca 2381/21 Endurteil

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