Rechtsprechung / § 22 AGG

Entscheidungen zu § 22 AGG

626 Entscheidungen · Beweislast

  1. LAG Hessen, 05.11.2021 – 3 Sa 840/20 Urteil
  2. LAG Hessen, 19.06.2020 – 10 Sa 69/20 Urteil
  3. ArbG Düsseldorf, 15.11.2017 – 3 Ca 2796/17 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2017 – 3 Sa 239/17 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 28.06.2017 – 4 Sa 437/16 Urteil
  6. LAG Berlin-Brandenburg, 09.02.2017 – 14 Sa 1038/16 Urteil
  7. LAG Hessen, 15.06.2015 – 16 Sa 1619/14 Urteil
  8. LAG Düsseldorf, 09.06.2015 – 16 Sa 1279/14 Urteil
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2014 – 3 Sa 27/13 Urteil
  10. LAG Köln, 02.11.2012 – 4 Sa 248/12 Urteil
  11. OLG Düsseldorf, 18.10.2012 – I-6 U 47/12 Urteil
  12. ArbG Bonn, 17.03.2011 – 3 Ca 2957/10 Urteil
  13. LAG Köln, 21.01.2009 – 3 Sa 1369/08 Urteil
  14. LAG Hamm, 26.06.2008 – 15 Sa 198/08 Urteil
  15. LAG Hamm, 24.04.2008 – 11 Sa 95/08 Urteil
  16. BGH, 05.05.2021 – VII ZR 78/20 Urteil

    Leitsatz 1. Ob es sich bei einem zivilrechtlichen Schuldverhältnis um ein Massengeschäft im Sinne von § 19 Abs. 1 Nr. 1 Fall 1 AGG handelt, das typischerweise ohne Ansehen der Person zu vergleichbaren Bedingungen in einer Vielzah…

  17. BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 269/24 Urteil

    Leitsatz Verlangt eine Arbeitnehmerin, die ein monatliches Grundgehalt erhält, mit einer Entgeltgleichheitsklage die Zahlung des gleichen Stundenlohns, der sich aus dem Grundgehalt eines von ihr zum Vergleich herangezogenen Kolle…

  18. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil
  19. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  20. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 20/18 Urteil
  21. BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15 Urteil

    Leitsatz Eine "Ablehnung durch den Arbeitgeber" iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung des Arbeitgebers voraus, aus der sich für den Beschäftigten aus der Si…

  22. BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 677/14 Urteil
  23. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil
  24. BAG, 18.06.2015 – 8 AZR 848/13 (A) EuGH-Vorlage
  25. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil
  26. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil
  27. ArbG Mannheim, 21.11.2025 – 7 Ca 199/25 Urteil
  28. VG Kassel, 27.10.2025 – 1 K 459/24.KS Urteil
  29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.07.2025 – 5 SLa 44/24 Urteil
  30. ArbG Essen, 24.06.2025 – 2 Ca 463/25 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2025 – 2 SLa 150/24 Urteil
  32. OVG Schleswig, 28.11.2024 – 2 O 3/24 Beschluss
  33. ArbG Nordhausen, 15.08.2024 – 3 Ca 262/24 Urteil
  34. ArbG Koblenz, 13.08.2024 – 6 Ca 461/24 Urteil
  35. LAG Thüringen, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23 Urteil
  36. VG Bayreuth, 14.05.2024 – B 5 K 23.440 Urteil
  37. ArbG Duisburg, 02.05.2024 – 3 Ca 1245/23 Urteil
  38. OLG Köln, 21.03.2024 – 18 U 31/23 Urteil
  39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2023 – 2 Sa 61/23 Urteil
  40. LG München II, 24.05.2023 – 11 O 14491/22 Endurteil
  41. ArbG Elmshorn, 03.05.2023 – 3 Ca 1461 d/22 Urteil
  42. ArbG Siegburg, 29.03.2023 – 3 Ca 1482/22 Urteil
  43. LAG Köln, 23.03.2023 – 6 Sa 606/22 Urteil
  44. LG Frankfurt am Main, 25.01.2023 – 2-16 O 22/21 Urteil
  45. LAG Nürnberg, 13.12.2022 – 7 Sa 168/22 Urteil
  46. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.01.2020 – 5 Sa 95/19 Urteil
  47. ArbG Bonn, 23.10.2019 – 5 Ca 1201/19 Urteil
  48. LAG Schleswig-Holstein, 29.08.2019 – 5 Sa 375 öD/18 Urteil
  49. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.07.2019 – 5 Sa 82/18 Urteil
  50. LAG Hessen, 14.12.2018 – 10 Sa 593/18 Urteil

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