Rechtsprechung / § 22 AGG

Entscheidungen zu § 22 AGG

626 Entscheidungen · Beweislast

  1. LAG Hessen, 17.08.2017 – 11 Sa 1623/16 Urteil
  2. LAG Hamm, 13.06.2017 – 14 Sa 1427/16 Urteil
  3. LAG Hamm, 04.02.2016 – 11 Sa 1000/15 Urteil
  4. LAG Baden-Württemberg, 15.01.2016 – 19 Sa 27/15 Urteil
  5. VG Bremen, 25.08.2015 – 6 K 83/15 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 20.03.2014 – 5 Sa 1346/13 Urteil
  7. ArbG Ulm, 17.12.2009 – 5 Ca 316/09 Urteil
  8. BAG, 29.01.2026 – 8 AZR 49/25 Urteil

    Leitsatz Ein Kopftuchverbot für Luftsicherheitsassistentinnen, die am Flughafen Personen- und Gepäckkontrollen durchführen, stellt eine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen der Religion von Beschäftigten dar, die aus religiöse…

  9. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil
  10. BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 604/16 Urteil
  11. BAG, 28.09.2017 – 8 AZR 492/16 Urteil
  12. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 73/16 Urteil
  13. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 563/12 Urteil
  14. LAG Köln, 05.02.2026 – 6 SLa 121/25 Urteil

    Leitsatz Eine Auskunft über die von der Arbeitgeberin mit zwei konkreten Kollegen vereinbarte Entgelthöhe kann die Arbeitnehmerin aus Gründen des Daten- und Persönlichkeitsschutzes nicht verlangen - nicht aus dem EntgTranspG, nic…

  15. LAG Hessen, 18.03.2014 – 15 Sa 1315/13 Urteil
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 18.09.2012 – 16 Sa 298/12 Urteil
  17. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16.10 Urteil

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  18. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16/10 Urteil

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  19. ArbG Aachen, 01.10.2008 – 6 Ca 2202/08 Urteil
  20. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15 Urteil

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.

  21. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  22. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil
  23. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil
  24. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil
  25. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 287/08 (A) EuGH-Vorlage
  26. LAG Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil
  27. VG Karlsruhe, 06.12.2024 – 9 K 2130/23 Urteil
  28. LAG Köln, 12.09.2024 – 6 SLa 76/24 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 23.04.2024 – 3 Sa 556/22 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2022 – 6 Sa 267/21 Urteil
  31. ArbG GieBen, 19.05.2020 – 9 Ca 8/20 Urteil
  32. ArbG Stuttgart, 05.09.2007 – 29 Ca 2793/07 Urteil
  33. BAG, 02.06.2022 – 8 AZR 191/21 Urteil

    Leitsatz § 168 SGB IX, wonach die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf, gehört zu den Vorschriften, die Verfahrenspflichte…

  34. BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 171/20 Urteil

    Leitsatz Der objektive Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften, die Verfahrens- und/oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen enthalten, kann die Vermutung der Benachteiligung eines erfolglosen schwerbehindert…

  35. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…

  36. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 188/12 Urteil
  37. ArbG Düsseldorf, 07.05.2026 – 2 Ca 6536/25 Urteil

    Leitsatz 1. Das Entschädigungsverlangen eines erfolglosen Bewerbers nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Davon ist auszugehen, wenn aufgrund des vom Kläger nicht hinr…

  38. VG Sigmaringen, 19.09.2024 – 7 K 1635/23 Urteil
  39. AG Passau, 26.07.2024 – 23 C 1112/22 WEG Endurteil
  40. ArbG Weiden, 23.06.2023 – 3 Ca 939/22 Endurteil
  41. LAG Niedersachsen, 10.11.2022 – 10 Sa 957/21 Urteil
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.12.2019 – 2 Sa 224/18 Urteil
  43. OVG NRW, 07.10.2019 – 6 A 2170/16 Urteil
  44. VG Berlin, 18.04.2018 – 28 K 6.14 Urteil
  45. LAG Hamburg, 30.11.2017 – 7 Sa 90/17 Urteil
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2017 – 5 Sa 381/17 Beschluss
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 09.03.2017 – 2 Sa 440/16 Urteil
  48. ArbG Karlsruhe, 26.01.2016 – 2 Ca 425/15 Urteil
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 1083/13 Urteil
  50. ArbG Düsseldorf, 12.03.2013 – 11 Ca 7393/11 Urteil

Seite 2 von 13