Rechtsprechung / § 22 AGG

Entscheidungen zu § 22 AGG

626 Entscheidungen · Beweislast

  1. VG Stade, 11.04.2013 – 3 A 756/11 Urteil
  2. LAG Köln, 24.10.2012 – 9 Sa 214/12 Urteil
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 703/11 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 05.03.2012 – 5 Sa 597/11 Urteil
  5. LAG Hessen, 07.02.2012 – 2 Sa 1411/10 Urteil
  6. LAG Köln, 26.01.2012 – 9 Ta 272/11 Beschluss
  7. EuGH, 12.01.2012 – C-415/10 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die zwei Vorlagefragen des Bundesarbeitsgerichts wie folgt zu antworten: Weder Art. 8 Abs. 1 der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleic…

  8. ArbG Bielefeld, 05.10.2011 – 6 Ca 1066/11 Urteil
  9. LAG Berlin-Brandenburg, 21.07.2011 – 5 Sa 847/11 Urteil
  10. LAG Hessen, 08.07.2011 – 3 Sa 742/10 Urteil
  11. VG Neustadt an der Weinstraße, 30.03.2011 – 1 K 785/10.NW Urteil
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 18.02.2011 – 13 Sa 2049/10 Urteil
  13. LAG Niedersachsen, 12.03.2010 – 10 Sa 584/09 Urteil
  14. LAG Niedersachsen, 12.03.2010 – 10 Sa 583/09 Urteil
  15. LAG Köln, 10.02.2010 – 5 Ta 408/09 Beschluss
  16. OVG Niedersachsen, 11.01.2010 – 5 LA 105/09 Urteil
  17. LAG Köln, 26.11.2009 – 13 Sa 794/09 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 17.06.2009 – 8 Sa 639/08 Urteil
  19. LAG Köln, 06.04.2009 – 5 Ta 89/09 Beschluss
  20. LAG Köln, 29.01.2009 – 7 Sa 980/08 Urteil
  21. ArbG Köln, 30.07.2008 – 2 Ca 5549/07 Urteil
  22. LAG Köln, 15.02.2008 – 11 Sa 923/07 Urteil
  23. ArbG Düsseldorf, 18.09.2007 – 7 Ca 1969/07 Urteil
  24. BAG, 18.06.2025 – 7 AZR 50/24 Urteil
  25. BAG, 29.04.2021 – 8 AZR 279/20 Urteil

    Leitsatz 1. Soweit sich im öffentlichen Dienst eine Stellenausschreibung insbesondere (auch) an Bewerber/innen außerhalb des öffentlichen Dienstes richtet, es also in erster Linie um eine Ersteinstellung geht, kann der Arbeitgebe…

  26. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 449/19 Urteil
  27. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 450/19 Urteil
  28. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 454/19 Urteil
  29. BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 62/19 Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 2 Berliner NeutrG, wonach es Lehrkräften und anderen Beschäftigten mit pädagogischem Auftrag in den öffentlichen Schulen ohne weiteres ua. verboten ist, innerhalb des Dienstes auffallende religiös oder …

  30. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 237/14 Urteil

    Leitsatz 1. Im Fall einer Schwangerschaft aufgrund einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) greift das Kündigungsverbot des § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ab dem Zeitpunkt der Einsetzung einer befruchteten Eizel…

  31. BAG, 16.10.2014 – 6 AZR 661/12 Urteil

    Leitsatz Die Beschränkung des Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn nach § 8 Abs. 3 Satz 2 TVÜ-Bund auf Fälle der fiktiven Höhergruppierung ab dem 1. Oktober 2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.

  32. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  33. BAG, 12.12.2013 – 8 AZR 838/12 Urteil

    Leitsatz Bei diskriminierenden Kündigungen ist unbeschadet des § 2 Abs. 4 AGG ein Anspruch auf den Ersatz immaterieller Schäden nach § 15 Abs. 2 AGG grundsätzlich möglich. Die merkmalsbezogene Belastung in Zusammenhang mit dem Au…

  34. BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 482/12 Urteil
  35. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 718/11 Urteil
  36. BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 285/11 Urteil
  37. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 97/11 Urteil
  38. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil
  39. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 370/09 Urteil
  40. BAG, 17.12.2009 – 8 AZR 670/08 Urteil
  41. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 520/08 Urteil
  42. OVG Berlin-Brandenburg, 29.01.2026 – OVG 10 B 11/20 Urteil
  43. LAG Baden-Württemberg, 11.12.2025 – 8 Sa 27/25 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 11.12.2025 – 8 Sa 28/25 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 294/24 Urteil
  46. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 619/24 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  47. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 12/24 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  48. LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2025 – 12 Sa 1014/24 Urteil
  49. LAG Hessen, 25.03.2025 – 15 Sa 420/23 Urteil
  50. ArbG Düsseldorf, 29.01.2025 – 14 Ca 5514/24 Urteil

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