Entscheidungen zu § 1 AGG
1.568 Entscheidungen · Ziel des Gesetzes
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.01.2021 – 6 Sa 29/19 Urteil
- LAG Schleswig-Holstein, 21.11.2017 – 1 Sa 312/17 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.03.2017 – 2 Sa 440/16 Urteil
- LAG Nürnberg, 11.09.2024 – 4 Sa 178/23 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.02.2017 – 14 Sa 1038/16 Urteil
- OVG Niedersachsen, 18.10.2016 – 5 LA 208/15 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2011 – 3 Sa 1505/11 Urteil
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BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22
Urteil
Leitsatz Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…
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BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 171/20
Urteil
Leitsatz Der objektive Verstoß des Arbeitgebers gegen Vorschriften, die Verfahrens- und/oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen enthalten, kann die Vermutung der Benachteiligung eines erfolglosen schwerbehindert…
- BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil
- BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 515/10 Urteil
- BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 642/08 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2024 – 5 SLa 81/24 Urteil
- ArbG Heilbronn, 18.01.2024 – 8 Ca 191/23 Urteil
- LAG Hessen, 15.11.2021 – 7 Sa 1341/19 Urteil
- LAG Köln, 11.12.2018 – 4 Sa 862/17 Urteil
- LAG Düsseldorf, 26.09.2018 – 7 Sa 227/18 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.03.2017 – 3 Sa 487/16 Urteil
- ArbG Darmstadt, 12.06.2014 – 6 Ca 22/13 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2014 – 7 Sa 501/13 Urteil
- ArbG Stuttgart, 15.04.2010 – 17 Ca 8907/09 Urteil
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BAG, 16.05.2019 – 8 AZR 315/18
Urteil
Leitsatz Die besondere Pflicht nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF), schwerbehinderte Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, trifft nur öffentliche Arbeitgeber iSv. § 71 Abs.…
- BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 677/14 Urteil
- BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil
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BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10
Urteil
Leitsatz Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…
- LAG Düsseldorf, 04.04.2025 – 10 SLa 28/25 Urteil
- ArbG Oberhausen, 11.12.2024 – 1 Ca 996/24 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.01.2024 – 10 Sa 853/23 Urteil
- LAG Schleswig-Holstein, 14.06.2023 – 4 Sa 123 öD/22 Urteil
- VG Freiburg, 03.03.2023 – 5 K 664/21 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.10.2018 – 26 Sa 681/18 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.08.2018 – 6 Sa 335/18 Urteil
- OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 – 2 A 11817/17 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2017 – 3 Sa 479/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2017 – 3 Sa 239/17 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 29.04.2016 – 19 Sa 45/15 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 17 Sa 84/15 Urteil
- VG Münster, 01.10.2015 – 4 K 433/13 Urteil
- ArbG Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil
- VGH Baden-Württemberg, 10.09.2013 – 4 S 547/12 Urteil
- LAG Köln, 07.08.2012 – 12 Sa 521/11 Urteil
- LAG Düsseldorf, 25.03.2010 – 11 Sa 1618/09 Urteil
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BGH, 01.06.2017 – I ZR 272/15
EuGH-Vorlage
Leitsatz Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden zur Auslegung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (AB…
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BAG, 01.07.2021 – 8 AZR 297/20
Urteil
Leitsatz Der Umstand, dass eine schriftliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch der sich bewerbenden schwerbehinderten oder gleichgestellten Person nicht entsprechend § 130 BGB zugegangen ist, kann die Kausalitätsvermutung n…
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BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14
Urteil
Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.
- BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 753/13 Urteil
- BAG, 20.06.2013 – 8 AZR 482/12 Urteil
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BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 722/08
Urteil
Leitsatz 1. Die Unwirksamkeitsfolge des § 7 Abs. 2 AGG gilt für Vereinbarungen aller Art und damit auch für Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
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BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 906/07
Urteil
Leitsatz 1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung wegen eines Nichtvermögensschadens aufgrund eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot setzt kein schuldhaftes Verhalte…
- LAG Köln, 20.08.2025 – 5 SLa 166/24 Urteil
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