Rechtsprechung / § 1 AGG

Entscheidungen zu § 1 AGG

1.568 Entscheidungen · Ziel des Gesetzes

  1. LAG Hessen, 08.07.2011 – 3 Sa 742/10 Urteil
  2. LAG Niedersachsen, 23.06.2011 – 4 Sa 381/11 B Urteil
  3. LAG Düsseldorf, 18.01.2011 – 8 Sa 1274/10 Urteil
  4. LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2010 – 26 Sa 1632/10 Urteil
  5. VGH Hessen, 14.09.2010 – 2 A 1337/10 Urteil
  6. LAG Baden-Württemberg, 06.09.2010 – 4 Sa 18/10 Urteil
  7. OVG Rheinland-Pfalz, 26.05.2010 – 6 A 10320/10 Urteil
  8. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.09.2009 – 5 Sa 125/09 Urteil
  9. LAG Köln, 12.02.2009 – 7 Sa 1132/08 Urteil
  10. LAG Niedersachsen, 04.12.2008 – 7 Sa 866/08 Urteil
  11. ArbG Heilbronn, 09.10.2008 – 7 Ca 233/08 Urteil
  12. ArbG Aachen, 01.10.2008 – 6 Ca 2202/08 Urteil
  13. VG Gelsenkirchen, 05.08.2008 – 14 K 2326/07 Urteil
  14. LAG Düsseldorf, 18.06.2008 – 7 Sa 383/08 Urteil
  15. LAG Niedersachsen, 24.04.2008 – 4 Sa 1077/07 Urteil
  16. ArbG Heilbronn, 03.04.2007 – 5 Ca 12/07 Urteil
  17. BVerfG, 02.11.2020 – 1 BvR 2727/19 Nichtannahmebeschluss
  18. BVerfG, 25.03.2015 – 1 BvR 2803/11 Nichtannahmebeschluss
  19. BGH, 21.05.2026 – III ZR 56/25 Urteil

    Leitsatz Benachteiligung wegen Behinderung, Aufnahme in Rehaklinik § 19 AGG begründet keinen Anspruch auf besondere Anpassungs- und Teilhabeleistungen. Diese Leistungen sind dem öffentlichen Recht vorbehalten, insbesondere dem So…

  20. BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 300/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Entgeltgleichheitsklage kann darauf gestützt werden, dass eine einzelne Vergleichsperson des anderen Geschlechts, die die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit verrichtet, ein höheres Entgelt erhält (Paarverglei…

  21. BAG, 08.05.2025 – 8 AZR 299/24 Urteil

    Leitsatz Ein an eine, auf das Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung abstellende, tarifvertragliche Altersgrenzenregelung gebundener Arbeitgeber kann die Einstellung eines Bewerbers, der diese Alte…

  22. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil
  23. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  24. BAG, 08.02.2022 – 1 AZR 252/21 Urteil
  25. BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Abfindungshöchstbetrag festlegt, bewirkt regelmäßig keine gegen § 75 Abs. 1 BetrVG verstoßende mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer, wenn die maximal zu zahlende Ab…

  26. BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 371/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG muss einen tatsächlichen und wirksamen rechtlichen Schutz der aus den Antidiskriminierungsrichtlinien des Unionsrechts hergeleiteten Rechte gewährleisten. Danach kommt ein Absehe…

  27. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…

  28. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19 Urteil

    Leitsatz 1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…

  29. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil
  30. BAG, 05.09.2019 – 6 AZR 533/18 Urteil

    Leitsatz Der in § 17 Abs. 1 Satz 1 TV UmBw vorgesehene Anspruchsausschluss ist unwirksam, soweit er bei schwerbehinderten Beschäftigten die Ausgleichszahlung gemäß § 11 TV UmBw bereits ab dem Zeitpunkt entfallen lässt, ab dem die…

  31. BAG, 20.02.2019 – 2 AZR 746/14 Urteil

    Leitsatz § 9 Abs. 2 AGG ist aufgrund von unionsrechtlichen Vorgaben dahin auszulegen, dass eine der Kirche zugeordnete Einrichtung nicht das Recht hat, bei einem Verlangen an das loyale und aufrichtige Verhalten im Sinne ihres je…

  32. BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 737/15 Urteil
  33. BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 534/15 Urteil
  34. BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 501/14 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Senat legt dem Gerichtshof der Europäischen Union gemäß Art. 267 AEUV die folgenden Fragen vor: 1. Ist Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG dahin auszulegen, dass ein Arbeitgeber, wie der Beklagte des vorliegenden…

  35. BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 700/14 Urteil

    Leitsatz Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit von weniger als 25 Jahren nach der Vollendu…

  36. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 853/13 Urteil

    Leitsatz Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit der Vollendung des 65. Lebensjahres endet, sind nach der Anhebung des Regelrentenalters regelmäßig dahingehend auszulegen, dass die Beendigung des Arbeitsverhä…

  37. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  38. BAG, 18.06.2015 – 8 AZR 848/13 (A) EuGH-Vorlage
  39. BAG, 22.05.2014 – 8 AZR 662/13 Urteil

    Leitsatz Die nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG) kann auch durch eine Klage gewahrt werden. Dabei findet § 167 ZPO…

  40. BAG, 18.02.2014 – 3 AZR 833/12 Urteil
  41. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 907/12 Urteil
  42. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 295/12 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG bzw. § 1 Abs. 3 KSchG, wenn sie zumindest…

  43. BAG, 12.06.2013 – 7 AZR 917/11 Urteil
  44. BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 266/11 Urteil
  45. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil
  46. BAG, 11.12.2012 – 3 AZR 588/10 Urteil
  47. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 177/10 Urteil
  48. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 571/09 Urteil
  49. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 434/09 Urteil

    Leitsatz Die Regelungen in § 7 Abs. 2 Satz 3 und Satz 4, § 2 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG zur Berechnung der insolvenzgeschützten Betriebsrentenanwartschaft und der gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft bei vorzeitigem Ausscheiden aus …

  50. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 524/09 Urteil

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