Rechtsprechung / § 10 AGG

Entscheidungen zu § 10 AGG

710 Entscheidungen · Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters

  1. LAG Hessen, 06.01.2010 – 2 Sa 1300/09 Urteil
  2. LAG Hessen, 06.01.2010 – 2 Sa 1291/09 Urteil
  3. LAG Hessen, 06.01.2010 – 2 Sa 1297/09 Urteil
  4. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.07.2009 – 5 Sa 9/09 Urteil
  5. OVG NRW, 16.04.2008 – 6 A 2870/07 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 12.03.2008 – 12 Sa 232/08 Urteil
  7. OVG NRW, 19.12.2007 – 6 A 4526/05 Urteil
  8. OVG NRW, 31.08.2007 – 6 A 4681/04 Urteil
  9. OVG NRW, 18.07.2007 – 6 A 4680/04 Urteil
  10. OVG NRW, 18.07.2007 – 6 A 4770/04 Urteil
  11. OVG NRW, 18.07.2007 – 6 A 2008/04 Urteil
  12. OVG NRW, 18.07.2007 – 6 A 4436/05 Urteil
  13. OVG NRW, 18.07.2007 – 6 A 2170/05 Urteil
  14. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 371/04 Urteil
  15. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 4626/04 Urteil
  16. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 1085/05 Urteil
  17. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 184/06 Urteil
  18. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 1889/05 Urteil
  19. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 1890/05 Urteil
  20. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 2247/04 Urteil
  21. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 4437/05 Urteil
  22. OVG NRW, 23.05.2007 – 6 A 4840/04 Urteil
  23. OVG NRW, 15.03.2007 – 6 A 2007/04 Urteil
  24. OVG NRW, 15.03.2007 – 6 A 4625/04 Urteil
  25. OVG NRW, 15.03.2007 – 6 A 942/05 Urteil
  26. BGH, 23.04.2012 – II ZR 163/10 Urteil

    Leitsatz 1. Auf den Geschäftsführer einer GmbH, dessen Bestellung und Anstellung infolge einer Befristung abläuft und der sich erneut um das Amt des Geschäftsführers bewirbt, sind gemäß § 6 Abs. 3 AGG die Vorschriften des Abschni…

  27. BAG, 12.06.2013 – 7 AZR 917/11 Urteil
  28. BAG, 26.03.2013 – 1 AZR 693/11 Urteil
  29. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 880/11 Urteil
  30. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12 Urteil

    Leitsatz 1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…

  31. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 904/08 Urteil
  32. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 211/09 Urteil
  33. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 112/08 Urteil

    Leitsatz Die Altersgrenze in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa idF vom 14. Januar 2005, wonach das Arbeitsverhältnis von Flugzeugführern mit dem Ende des Monats der Vollendung…

  34. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 134/10 Urteil
  35. BAG, 08.12.2010 – 7 AZR 438/09 Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 33 Abs 1 Buchst a TVöD-V (in der bis zum 30. Juni 2008 geltenden Fassung), nach der das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats endete, in dem der Beschäftigte das 65. Lebensjahr vollendete, war wirksam…

  36. BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 98/09 Beschluss

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Betriebsnorm, die für ein Luftfahrtunternehmen das Höchstalter für die Einstellung von in anderen Luftfahrtunternehmen ausgebildeten Piloten auf 32 Jahre und 364 Tage festlegt, ist unwirksam. Die f…

  37. LG Frankfurt am Main, 25.01.2023 – 2-16 O 22/21 Urteil
  38. VGH Bayern, 15.11.2022 – 17 P 22.21 Beschluss
  39. OVG NRW, 07.04.2022 – 1 A 800/19 Urteil
  40. BVerwG, 09.09.2021 – 2 C 4/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Grundsatz, dass für die Beurteilung versorgungsrechtlicher Ansprüche die Rechtslage im Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand maßgeblich ist (Versorgungsfallprinzip), gilt gleichermaßen im Beamten- wie im Soldat…

  41. BVerwG, 20.09.2018 – 2 A 9/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 48 BHO 2017 geregelte allgemeine Einstellungshöchstaltersgrenze von 50 Jahren für Bundesbeamte unterliegt weder verfassungs- noch unionsrechtlichen Bedenken. 2. Als politische Verfolgung gemäß § 3 i.V.m. § 1 …

  42. LAG Düsseldorf, 24.07.2018 – 3 Sa 257/17 Urteil
  43. VG Freiburg, 21.11.2017 – 3 K 4215/16 Urteil
  44. LAG Köln, 02.06.2017 – 4 Sa 956/16 Urteil
  45. ArbG GieBen, 08.02.2017 – 7 Ca 294/16 Urteil
  46. BVerwG, 11.10.2016 – 2 C 11/15 Urteil

    Leitsatz 1. Die Einstellungshöchstaltersgrenze in § 14 Abs. 3 LBG NRW (juris: BG NW), nach welcher die Ernennung zum Beamten auf Probe grundsätzlich nicht nach der Vollendung des 42. Lebensjahrs erfolgen kann, ist mit dem Grundge…

  47. ArbG Bonn, 05.09.2013 – 3 Ca 685/13 Urteil
  48. ArbG Herford, 18.06.2013 – 1 Ca 1445/12 Urteil
  49. OVG Sachsen-Anhalt, 11.12.2012 – 1 L 188/11 Urteil
  50. LAG Baden-Württemberg, 24.09.2012 – 9 Sa 48/12 Urteil

Seite 5 von 15