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Rechtsprechung / § 10 AGG

Entscheidungen zu § 10 AGG

724 Entscheidungen · Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters

  1. LAG Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 17 Sa 84/15 Urteil
  2. EuGH, 28.04.2010 – C-45/09 Schlussanträge der Generalanwältin

    Leitsatz Auf der Grundlage der vorgenannten Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Vorlagefragen des Vorlagegerichts wie folgt zu antworten: 1. Eine tarifvertraglich vereinbarte Rentenregelaltersgrenze kann dann mit …

  3. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  4. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 215/18 Urteil

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde, benachteiligt den Arbeitnehmer nach §§ 1, 3 Abs. 1 Satz 1 AGG u…

  5. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 198/18 Urteil
  6. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 219/18 Urteil
  7. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 560/17 Urteil

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, verstößt nicht gege…

  8. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16 Urteil

    Leitsatz Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…

  9. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 293/17 Urteil
  10. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 906/07 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung wegen eines Nichtvermögensschadens aufgrund eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot setzt kein schuldhaftes Verhalte…

  11. LAG Köln, 26.02.2025 – 5 SLa 286/24 Urteil
  12. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16 Urteil

    Leitsatz Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…

  13. OVG Niedersachsen, 12.03.2019 – 5 LC 68/17 Urteil
  14. LAG Baden-Württemberg, 09.12.2011 – 20 Sa 85/10 Urteil
  15. BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…

  16. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil
  17. ArbG Köln, 20.03.2008 – 22 Ca 8411/07 Urteil
  18. BAG, 31.03.2022 – 8 AZR 238/21 Urteil
  19. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 – 2 Sa 198/15 Urteil
  20. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 – 2 Sa 195/15 Urteil
  21. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 – 2 Sa 192/15 Urteil
  22. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 – 2 Sa 193/15 Urteil
  23. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 – 2 Sa 194/15 Urteil
  24. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 – 2 Sa 197/15 Urteil
  25. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2016 – 2 Sa 200/15 Urteil
  26. BAG, 21.09.2021 – 3 AZR 147/21 Urteil
  27. BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 199/16 Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 01.08.2018 – 17 Sa 1302/17 Urteil
  29. LAG Baden-Württemberg, 24.02.2012 – 12 Sa 51/10 Urteil
  30. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 520/17 Urteil
  31. BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 19/17 Urteil
  32. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 43/17 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, bewirkt…

  33. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  34. ArbG Köln, 07.05.2024 – 16 Ca 171/24 Urteil
  35. LAG Köln, 05.02.2021 – 10 Sa 731/20 Urteil
  36. LAG Niedersachsen, 16.01.2018 – 3 Sa 788/16 B Urteil
  37. LAG Niedersachsen, 16.01.2018 – 3 Sa 786/16 B Urteil
  38. LAG Niedersachsen, 16.01.2018 – 3 Sa 787/16 B Urteil
  39. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 400/17 Urteil
  40. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  41. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 356/12 Urteil
  42. LAG Düsseldorf, 13.01.2021 – 12 Sa 453/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die Zuschaltung der Parteivertreter bei einer Verhandlung im Wege der Bild- und Ton-übertragung aus der Kanzlei bzw. dem Homeoffice steht im Einklang mit § 128a Abs. 1 ZPO. Der "andere Ort" im Sinne dieser Bestimmung …

  43. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 113/14 Urteil
  44. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 80/14 Urteil
  45. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 210/14 Urteil
  46. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 211/14 Urteil
  47. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 119/14 Urteil
  48. LAG Sachsen-Anhalt, 11.02.2015 – 5 Sa 104/14 Urteil
  49. BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 737/15 Urteil
  50. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil

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