Entscheidungen zu § 10 AÜG
669 Entscheidungen · Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit
- SG Detmold, 29.01.2014 – S 6 R 1181/12 Urteil
- LAG Hamm, 24.07.2013 – 3 Sa 1749/12 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 04.06.2013 – 22 Sa 73/12 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.04.2013 – 4 TaBV 2094/12 Beschluss
- LAG Hessen, 09.04.2013 – 13 Sa 1608/12 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 21.03.2013 – 18 TaBV 2150/12, 18 TaBV 2192/12, 18 TaBV 2150/12, 18 TaBV 2192/12 Beschluss
- LSG Niedersachsen-Bremen, 21.02.2013 – L 1 KR 441/12 B ER Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2012 – 4 TaBV 1163/12 Beschluss
- LAG Hamm, 05.12.2012 – 3 Sa 643/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 24.10.2012 – 5 Sa 704/12 Urteil
- LAG Hamm, 19.09.2012 – 3 Sa 420/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 29.08.2012 – 12 Sa 576/12 Urteil
- LAG Hamm, 22.08.2012 – 3 Sa 1851/11 Urteil
- LAG Düsseldorf, 21.06.2012 – 13 Sa 319/12 Urteil
- SG Duisburg, 14.06.2012 – S 10 R 547/12 ER Beschluss
- LAG Hamm, 25.04.2012 – 3 Sa 22/12 Urteil
- LAG Hamm, 21.03.2012 – 3 Sa 1526/11 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.09.2011 – 7 Sa 1318/11 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 06.06.2011 – 4 Ca 8180/10 Urteil
- ArbG Essen, 23.03.2010 – 2 Ca 3960/09 Urteil
- ArbG Essen, 02.03.2010 – 2 Ca 2376/08 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2009 – 5 Sa 511/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2006 – 10 Sa 913/05 Urteil
- LAG Düsseldorf, 29.07.2005 – 12 Sa 484/05 Beschluss
- BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 143/19 (A) EuGH-Vorlage
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BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 131/19
Urteil
Leitsatz Vergleichbarer Arbeitnehmer des Entleihers iSd. § 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG kann grundsätzlich auch der - vormalige - Leiharbeitnehmer sein, der vom Entleiher mit unveränderter Tätigkeit als Stammarbeitnehmer übernommen wird.
- BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 22/19 Urteil
- BAG, 24.08.2016 – 7 ABR 2/15 Beschluss
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BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14
Urteil
Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…
- BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 506/12 Urteil
- BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 265/13 Urteil
- BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 853/12 Urteil
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BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 1081/12
Urteil
Leitsatz 1. Der Auskunftsanspruch nach § 13 Halbs. 1 AÜG entsteht im Zeitpunkt der Überlassung und kann vom Leiharbeitnehmer ungeachtet § 13 Halbs. 2 AÜG geltend gemacht werden. Er unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von…
- BAG, 20.11.2013 – 5 AZR 776/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 778/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 939/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 815/12 Urteil
- BAG, 15.03.2006 – 7 ABR 39/05 Beschluss
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BAG, 20.04.2005 – 7 ABR 20/04
Beschluss
Leitsatz 1. Wahlberechtigt nach § 7 Satz 1 BetrVG und wählbar nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG sind nur betriebszugehörige Arbeitnehmer. Das sind Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zum Inhaber des Betriebes stehen und inne…
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BAG, 12.11.2002 – 1 ABR 1/02
Beschluss
Leitsatz Der Betriebsrat im Entleiherbetrieb kann die nach § 14 Abs. 3 Satz 1 AÜG i. V. m. § 99 BetrVG erforderliche Zustimmung zur Übernahme eines Leiharbeitnehmers nicht mit der Begründung verweigern, die Einstellung solle auf …
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BAG, 25.10.2000 – 7 AZR 487/99
Urteil
Leitsatz Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG setzt voraus, daß sich der drittbezogene Personaleinsatz auf Seiten des Vertragsarbeitgebers darauf beschränkt, einem Dritten den Arbeitnehmer zur Förderung von dessen Betriebszwe…
- LAG Hamm, 11.01.2024 – 11 Sa 936/23 Urteil
- ArbG Iserlohn, 30.03.2023 – 4 Ca 497/22 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.03.2021 – 21 Sa 1293/20 Urteil
- LSG Berlin-Brandenburg, 11.03.2020 – L 9 KR 19/17 Urteil
- LAG Hessen, 20.02.2020 – 5 Sa 722/19 Urteil
- LAG Köln, 19.04.2018 – 4 Sa 401/17 Urteil
- ArbG Herne, 12.10.2017 – 4 Ca 777/17 Urteil
- ArbG Herne, 26.07.2017 – 6 Ca 778/17 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 17.05.2017 – L 5 R 1109/14 Urteil
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