Gesetze / Berufsbildungsgesetz

BBiG

§ 14 Berufsausbildung

Stand: 30.04.2025

Bund5 Fassungen83 Entscheidungen

Wird zitiert von 83

Nach Gewicht

  1. LAG Baden-Württemberg, 14.12.2005 – 10 Sa 51/05Zitiert von 1
  2. BAG, 23.09.2004 – 6 AZR 519/03Zitiert von 5
  3. BAG, 15.03.2000 – 5 AZR 622/98Zitiert von 8
  4. BAG, 13.03.2007 – 9 AZR 494/06Zitiert von 22
  5. BAG, 17.07.2007 – 9 AZR 103/07Zitiert von 6
  6. ArbG Essen, 27.09.2005 – 2 Ca 2427/05Zitiert von 2

Zuletzt entschieden

  1. ArbG Heilbronn, 20.03.2026 – 7 Ca 440/25
  2. VG Schleswig, 10.09.2025 – 7 B 84/25
  3. BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 112/24Rückforderung von Ausbildungskosten - Bestimmtheit einer TarifnormZitiert von 1

83 Entscheidungen zu § 14 BBiG →

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 14 BBiG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/BBiG%202005/14#abs-1 (1) Ausbildende haben

1.
dafür zu sorgen, dass den Auszubildenden die berufliche Handlungsfähigkeit vermittelt wird, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist, und die Berufsausbildung in einer durch ihren Zweck gebotenen Form planmäßig, zeitlich und sachlich gegliedert so durchzuführen, dass das Ausbildungsziel in der vorgesehenen Ausbildungszeit erreicht werden kann,
2.
selbst auszubilden oder einen Ausbilder oder eine Ausbilderin ausdrücklich damit zu beauftragen,
3.
Auszubildenden kostenlos die Ausbildungsmittel, insbesondere Werkzeuge, Werkstoffe und Fachliteratur zur Verfügung zu stellen, die zur Berufsausbildung und zum Ablegen von Zwischen- und Abschlussprüfungen, auch soweit solche nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses stattfinden, erforderlich sind; die für das digitale mobile Ausbilden nach § 28 Absatz 2 Satz 2 zusätzlich erforderliche Hard- und Software sind für die Auszubildenden kostenlos zur Verfügung zu stellen,
4.
Auszubildende zum Besuch der Berufsschule anzuhalten,
5.
dafür zu sorgen, dass Auszubildende charakterlich gefördert sowie sittlich und körperlich nicht gefährdet werden.

Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/BBiG%202005/14#abs-2 (2) Ausbildende haben Auszubildende zum Führen der Ausbildungsnachweise nach § 13 Satz 2 Nummer 7 anzuhalten und diese regelmäßig durchzusehen. Den Auszubildenden ist Gelegenheit zu geben, den Ausbildungsnachweis am Arbeitsplatz zu führen.

Permalink zu Abs. 3recht.nulegal.eu/gesetze/BBiG%202005/14#abs-3 (3) Auszubildenden dürfen nur Aufgaben übertragen werden, die dem Ausbildungszweck dienen und ihren körperlichen Kräften angemessen sind.

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