Entscheidungen zu Art 7 RL 2003/88/EG

1. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil
2. VG Bremen, 28.08.2020 – 6 K 520/17 Urteil
3. VG Stuttgart, 31.01.2020 – 9 K 9719/18 Urteil
4. VG Magdeburg, 09.05.2018 – 5 A 119/17 Urteil
5. ArbG Berlin, 12.08.2016 – 28 Ca 6951/16 Teilurteil
6. OVG Rheinland-Pfalz, 05.08.2016 – 2 A 10508/16 Beschluss
7. VG Düsseldorf, 27.03.2015 – 2 K 5036/14 Urteil
8. LAG Düsseldorf, 10.07.2013 – 12 Sa 80/13 Urteil
9. ArbG Berlin, 27.03.2013 – 28 Ca 1960/13 Urteil
10. ArbG Bonn, 18.01.2012 – 5 Ca 2499/11 Urteil
11. VG Trier, 10.05.2011 – 1 K 1550/10.TR Urteil
12. OVG Rheinland-Pfalz, 13.04.2011 – 2 A 11447/10 Urteil
13. VG Köln, 24.03.2011 – 15 K 3555/10 Urteil
14. LAG Baden-Württemberg, 02.12.2010 – 22 Sa 59/10 Urteil
15. ArbG Ulm, 20.08.2010 – 1 Ca 74/10 Urteil
16. LAG Baden-Württemberg, 29.04.2010 – 11 Sa 64/09 Urteil
17. VG Koblenz, 03.11.2009 – 2 K 180/09.KO Urteil
18. OVG NRW, 21.09.2009 – 6 B 1236/09 Beschluss
19. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil
20. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19 Urteil

    Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…

21. BVerwG, 15.06.2021 – 2 A 1/20 Urteil

    Leitsatz Ein Urlaubsabgeltungsanspruch (§ 10 EUrlV, Art. 7 RL 2003/88/EG) besteht nicht, soweit im betreffenden Jahr der unionsrechtlich gewährleistete Mindesturlaub in Anspruch genommen wurde; dies gilt unabhängig davon, ob es s…

22. BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21 Beschluss

    Leitsatz Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…

23. BAG, 27.10.2020 – 9 AZR 531/19 Urteil
24. BAG, 07.07.2020 – 9 AZR 323/19 Urteil
25. BSG, 29.05.2017 – B 11 AL 3/17 B Beschluss
26. BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09 Urteil

    Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…

27. VG Potsdam, 07.07.2026 – VG 2 K 60/24 Urteil
28. OVG Niedersachsen, 28.01.2026 – 5 LC 61/23 Urteil
29. OVG Mecklenburg-Vorpommern, 18.11.2025 – 2 LZ 220/24 OVG Beschluss
30. LAG Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil
31. LAG Hamm, 02.12.2021 – 5 Sa 824/21 Urteil
32. VG Düsseldorf, 12.03.2021 – 2 K 3079/19 Urteil
33. ArbG Essen, 06.10.2020 – 1 Ca 2155/20 Urteil
34. LAG Hessen, 19.06.2020 – 14 Sa 1335/19 Urteil
35. VG Minden, 19.12.2019 – 12 K 4720/17 Urteil
36. OVG Bremen, 20.11.2019 – 2 LB 147/19 Urteil
37. EuGH, 20.11.2018 – C-147/17 Urteil
38. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2017 – 11 Sa 2068/16 Urteil
39. LAG Berlin-Brandenburg, 16.06.2017 – 3 Sa 128/17 Urteil
40. LAG Baden-Württemberg, 24.02.2017 – 9 Sa 28/16 Urteil
41. VGH Hessen, 15.06.2016 – 1 A 1251/14 Urteil
42. LAG Düsseldorf, 29.10.2015 – 11 Sa 537/15 Urteil
43. OVG Saarland, 27.05.2014 – 1 A 433/13 Beschluss
44. OVG NRW, 21.03.2013 – 6 A 2497/11 Beschluss
45. EuGH, 21.06.2012 – C-78/11 Urteil

    Leitsatz Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er nationalen Rechtsvorschriften e…

46. LAG Niedersachsen, 17.12.2010 – 16 Sa 297/10 Urteil
47. OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2655/07 Urteil
48. OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2652/07 Urteil
49. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
50. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 230/22 Urteil

    Leitsatz 1. Geht ein Arbeitnehmer nach einer rechtswidrigen Kündigung einer anderen Beschäftigung nach, entstehen für den Zeitraum der zeitlichen Überschneidung beider Arbeitsverhältnisse auch dann ungeminderte Urlaubsansprüche s…

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