Entscheidungen zu Art 7 RL 2003/88/EG

717 Entscheidungen · Jahresurlaub

VG Berlin, 25.02.2020 – 28 K 130.17 Urteil
EuG, 04.12.2018 – T-518/16 Urteil
Leitsatz 1. Die Entscheidungen, die Zahl der Herrn Francisco Carreras Sequeros und den anderen im Anhang namentlich aufgeführten Beamten oder Bediensteten der Europäischen Kommission für das Jahr 2014 gewährten Jahresurlaubstage …
EuGH, 21.11.2018 – C-245/17 Urteil
EuGH, 04.10.2018 – C-12/17 Urteil
EuGH, 20.03.2018 – C-12/17 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die von der Curtea de Apel Cluj (Berufungsgericht Cluj, Rumänien) zur Vorabentscheidung vorgelegte Frage wie folgt zu beantworten: Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des…
VG Karlsruhe, 06.04.2016 – 11 K 3138/14 Urteil
EuGH, 26.03.2015 – C-316/13 Urteil
VG Düsseldorf, 31.01.2014 – 13 K 2412/13 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 21.12.2011 – 10 Sa 19/11 Urteil
EuGH, 07.04.2011 – C-519/09 Beschluss
Leitsatz Art. 7 Abs. 1 und 2 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass der Begriff des Arbeitnehmers einen…
ArbG Wuppertal, 19.11.2009 – 7 Ca 2453/09 Beschluss
VG Gelsenkirchen, 04.08.2009 – 1 L 667/09 Beschluss
BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 210/19 Urteil
Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, nach der für die Berechnung eines Schwellenwerts, ab dem Mehrarbeitszuschläge zu zahlen sind, Arbeitszeit, in der der Arbeitnehmer bezahlten Jahresurlaub in Anspruch genommenen hat, nicht…
BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 76/22 (A) EuGH-Vorlage
Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird nach Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über folgende Frage ersucht: Sind Art. 7 RL 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Asp…
BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 481/18 Urteil
Leitsatz 1. Der gesetzliche Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Altersteilzeit ist nach § 3 Abs. 1 BUrlG jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. 2. Mit der Entscheidung, das Arbeitsverhältnis als …
BVerwG, 19.11.2015 – 2 C 3/15 Urteil
Leitsatz Der Anspruch auf finanzielle Abgeltung des bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht in Anspruch genommenen Mindestjahresurlaubs aus Art. 7 Abs. 2 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) ist bei Beamten a…
BAG, 10.07.2012 – 9 AZR 11/11 Urteil
BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 365/10 Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch auf Abgeltung des nach lang andauernder Arbeitsunfähigkeit bestehenden gesetzlichen Mindesturlaubs kann aufgrund tariflicher Ausschlussfristen verfallen. Er ist nicht Surrogat des Urlaubsanspruchs, sonder…
OVG NRW, 25.02.2025 – 6 A 1366/22 Beschluss
EuGH, 27.06.2024 – C-554/24 Urteil
LAG Hamm, 09.02.2023 – 5 Sa 568/22 Urteil
EuGH, 07.04.2022 – C-236/20 Urteil
Leitsatz 1. Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung, Paragraf 4 der am 6. Juni 1997 geschlossenen Rahmenvereinbarung über Te…
ArbG Gera, 18.11.2021 – 2 Ca 332/20 Urteil
VG Saarland Saarlouis, 16.06.2021 – 2 K 1599/20 Urteil
OVG Niedersachsen, 31.07.2019 – 5 LA 74/18 Beschluss
EuGH, 05.09.2018 – C-385/17 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Im Licht der vorstehenden Ausführungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die erste Vorlagefrage des Arbeitsgerichts Verden (Deutschland) wie folgt zu beantworten: Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen P…
VG Stuttgart, 28.09.2016 – 7 K 3965/14 Urteil
OVG Thüringen, 28.04.2015 – 2 KO 579/12 Urteil
VG Münster, 23.10.2014 – 5 K 2394/13 Urteil
VG Saarland Saarlouis, 25.02.2014 – 2 K 193/12 Urteil
VG Halle, 31.07.2013 – 5 A 287/12 Urteil
EuGH, 08.11.2012 – C-229/11 Urteil
Leitsatz Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union und Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung…
OVG NRW, 23.07.2012 – 6 A 193/11 Beschluss
VG Trier, 17.04.2012 – 1 K 1600/11.TR Urteil
ArbG Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
LAG Hessen, 26.04.2010 – 17 Sa 1772/09 Urteil
BVerfG, 15.05.2014 – 2 BvR 324/14 Nichtannahmebeschluss
BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20 Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…
BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…
BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 266/20 Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf den gesetzlichen Mindesturlaub unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Bei der gebotenen unionsrechtskonformen Auslegung der § 199 Abs. 1 BGB, §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1…
BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil
Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…
BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 362/18 Urteil
LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 562/24 Urteil
VGH Bayern, 10.08.2023 – 6 ZB 23.851 Beschluss
VG Frankfurt (Oder), 22.08.2022 – VG 2 K 444/20 Urteil
VG Frankfurt (Oder), 18.08.2022 – 3 L 103/22 Beschluss
VGH Bayern, 08.07.2022 – 3 ZB 22.759 Beschluss
VG Kassel, 06.07.2022 – 1 K 1638/20.KS Urteil
VG Berlin, 09.07.2021 – 5 K 118.19 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 03.05.2021 – 9 Sa 1/21 Urteil

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