Entscheidungen zu § 91 ZPO
41.542 Entscheidungen · Grundsatz und Umfang der Kostenpflicht
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BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 836/16
Urteil
Leitsatz Bei der Stufenzuordnung nach Begründung eines Arbeitsverhältnisses, auf das der TVöD (VKA) anzuwenden ist, sind Zeiten einschlägiger Berufserfahrung aus vorherigen befristeten Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeb…
- BAG, 22.08.2018 – 5 AZR 551/17 Urteil
- BAG, 15.08.2018 – 10 AZR 419/17 Urteil
- BAG, 01.08.2018 – 7 ABR 41/17 Beschluss
- BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 534/17 Urteil
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BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17
Urteil
Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…
- BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 443/17 Urteil
- BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 444/17 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 342/17 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 340/17 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 339/17 Urteil
- BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 564/17 Urteil
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BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 738/16
Urteil
Leitsatz Die materielle Rechtskraft eines familiengerichtlichen Beschlusses über den Versorgungsausgleich erfasst nicht die Vorfrage, ob und in welchem Umfang einem der Ehegatten gegen seinen Arbeitgeber oder einen externen Verso…
- BAG, 23.04.2018 – 9 AZB 5/18 Beschluss
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BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17
Urteil
Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…
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BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 835/16
Urteil
Leitsatz Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf …
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BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 29/17
Urteil
Leitsatz Eine anderweitige Regelung iSd. § 7 Abs. 3 Satz 1 Halbs. 1 Alt. 2 KonzernJob-TicketTV kann auch eine (Gesamt-)Betriebsvereinbarung sein.
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BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 479/17
Urteil
Leitsatz 1. Die Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 21 Abs. 2 BBiG vor Ablauf der Ausbildungszeit durch Bestehen der Abschlussprüfung tritt nur dann ein, wenn das Prüfungsverfahren abgeschlossen und dem Auszubild…
- BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 508/17 Urteil
- BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 249/17 Urteil
- BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 696/16 Urteil
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BAG, 25.01.2018 – 6 AZR 791/16
Urteil
Leitsatz Bei der Einstellung von Beschäftigten mit einer im Gebiet der Europäischen Union erworbenen einschlägigen Berufserfahrung ("Wanderarbeitnehmer") und der von sog. Inländern ohne auslandsbezogene Berufserfahrung handelt es…
- BAG, 25.01.2018 – 6 AZR 687/16 Urteil
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BAG, 25.01.2018 – 6 AZR 8/17
Urteil
Leitsatz Rechtsgeschäfte, die zur Abwicklung der bereits für den Schuldner begründeten Verpflichtungen erforderlich sind und die keine Mehrung der Masse bewirken, stellen grundsätzlich keine Handlungen des Insolvenzverwalters iSv…
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BAG, 23.01.2018 – 3 AZR 448/16
Urteil
Leitsatz Bei der Abgrenzung eines bis zum Eintritt eines Versorgungsfalls "betriebstreuen" Arbeitnehmers von dem vorzeitig iSd. § 1b Abs. 1 BetrAVG mit einer gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft ausscheidenden Arbeitnehmer dürf…
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BAG, 17.01.2018 – 5 AZR 205/17
Urteil
Leitsatz Durch die Rückzahlung von Leistungen nach dem SGB II (juris: SGB 2) wegen einer verspäteten Lohnzahlung entsteht dem Arbeitnehmer kein (weiterer) Verzugsschaden.
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BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 622/15
Urteil
Leitsatz Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung aufgrund des Eintritts einer teilweisen Erwerbsminderung erfordert bei einem schwerbehinderten oder ihm gleichgestellten Menschen nach § 92 Satz 1 SGB IX in der bis …
- BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 790/16 Urteil
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BAG, 13.12.2017 – 4 AZR 576/16
Urteil
Leitsatz Eine sog. korrigierende Rückgruppierung kann wegen eines Verstoßes gegen das Verbot widersprüchlichen Verhaltens ("venire contra factum proprium") auch dann iSv. § 242 BGB treuwidrig sein, wenn eine vorangegangene erneut…
- BAG, 13.12.2017 – 4 AZR 202/15 Urteil
- BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 815/16 Urteil
- BAG, 06.12.2017 – 10 AZR 575/16 Urteil
- BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 786/16 (F) Urteil
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BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F)
Urteil
Leitsatz Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.
- BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 578/16 Urteil
- BAG, 11.10.2017 – 5 AZR 622/16 Urteil
- BAG, 11.10.2017 – 5 AZR 621/16 Urteil
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BAG, 20.09.2017 – 6 AZR 474/16
Urteil
Leitsatz Wird ein Hauptantrag durch das Landesarbeitsgericht abgewiesen und nach einem Hilfsantrag erkannt, setzt eine Entscheidung über den Hauptantrag im Revisionsverfahren voraus, dass der durch die Abweisung dieses Antrags be…
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BAG, 01.08.2017 – 9 AZB 45/17
Beschluss
Leitsatz Nimmt die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft "Betriebe", die keine Arbeitnehmer beschäftigen (Solo-Selbstständige), auf Zahlung des Mindestbeitrags für die Berufsbildung gemäß § 17 des Tarifvertrags über …
- BAG, 11.07.2017 – 3 AZR 691/16 Urteil
- BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 120/16 Urteil
- BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 133/16 Urteil
- BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 308/15 Urteil
- BAG, 14.06.2017 – 7 AZR 627/15 Urteil
- BAG, 01.06.2017 – 6 AZR 495/16 Urteil
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BAG, 27.04.2017 – 6 AZR 119/16
Urteil
Leitsatz Beruht die altersdiskriminierende Wirkung einer Regelung ausschließlich auf einer Altersstaffelung, kann der Gleichbehandlungsgrundsatz nur dadurch gewahrt werden, dass den Angehörigen der benachteiligten Gruppe dieselbe…
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BAG, 23.03.2017 – 6 AZR 264/16
Urteil
Leitsatz Alle arbeitsrechtlichen Sonderzahlungen, dh. nicht nur solche mit reinem Entgeltcharakter, sondern auch solche zur reinen Belohnung von Betriebstreue oder mit "Mischcharakter", unterliegen nach angezeigter Masseunzulängl…
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BAG, 22.03.2017 – 10 AZR 448/15
Urteil
Leitsatz Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, das entgegen § 74 Abs. 2 HGB keine Karenzentschädigung enthält, ist kraft Gesetzes nichtig. Eine salvatorische Klausel ist nicht geeignet, diese Folge zu beseitigen oder zu heilen…
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BAG, 22.03.2017 – 10 AZR 623/15
Urteil
Leitsatz Bestehen in einem Kalenderjahr nacheinander mehrere Arbeitsverhältnisse desselben Arbeitnehmers zu demselben Arbeitgeber, sind Bemessungsgrundlage und Bemessungssatz für die Höhe der Jahressonderzahlung nach § 20 Abs. 3 …
- BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 619/15 Urteil
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